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코로나사태에도 몸값을 올리며

취업시장에서 상한가를 기록하는

분야가 있다면 믿어지시나요?

 

바로 IT 분야입니다.

언택트, 비대면 사업으로의 전환과 함께

각 기업에서는 뛰어난 IT인력들을

확보하기 위해 인재영입은 물론

기존 직원들을 디지털인재로 키우기 위해

천문학적인 금액을 쏟아붓고 있죠

 

오늘은 IT분야 취업분석 5탄

우리나라 최고 IT서비스 기업인

네이버에 취업하면

연봉 얼마나 받는지 알아볼까요?

 

 

2019년 네이버 평균연봉은 약

8,500만원 정도로 삼성전자, 현차에 비해

약 1,000만원 정도 낮은 금액이지만

IT기업중엔 가장 높은 금액입니다.

 

 

삼성전자, 현차야 전통적인 제조기업이면서

수십년동안 대한민국 TOP 자리를 지켜온

기업이다 보니 연봉이 높은 반면,

 

 

네이버의 경우 순수 IT서비스 회사로

S/W를 업으로 하는 회사들 중에서는

가장 높은 연봉을 기록하고 있습니다.

 

 

또한 네이버는 근속연수가 다른 기업에 비해

6년 정도로 상당히 짧은 편인데

IT업계 특성상 커리어를 쌓고 이직하는

개발자의 특성이 반영된 셈이죠

 

 

오히려 삼성전자, 현대차 처럼 긴 근속연수에서는

IT개발자의 전문성이 발휘되기가 쉽지 않죠

IT업계 특성이라 하면

신기술을 익히고 경력을 관리해서

몸값을 올려 이직하고,

또 기술배우고 경력쌓아서 이직하고

하는게 워낙 자연스럽기 때문에

안전성, 긴 근속연수는 IT전공자들에게는

큰 매력으로 다가오지 않습니다.

 

 

물론 IT전공자들 중에서도 개발을 메인으로

하지 않는 유지보수, 비즈니스 업무담당자들은

다른 선호도가 분명이 존재하겠죠?

 

 

또한 네이버의 가장 큰 장점중 하나느

바로 자율근무제입니다.

금융권, 제조업이 대부분 정해진

출퇴근 시간이 있는 반면

네이버, 카카오같은 IT기업들은

정해진 근무시간 없이 본인의 일만

책임지고 끝내면 언제든지 퇴근해도 되는

 

언제 어디서든 일할 수 있으며

본인 성과만 잘 낼수있다면

일주일에 30시간을 일해도 좋은 회사입니다.

반대로 본인이 성과를 다른 사람들보다

부족한 퍼포먼스를 낸다면......?

 

이처럼 네이버는 IT를 업으로 삼은

찐개발자들에게는 천국이라고 할 수 있습니다.

좋아하는 개발을 마음껏 하면서

꽤 높은 연봉과 자율근무환경이 있으니 말이죠

 

오늘은 IT기업 중 네이버 연봉에 대해

간단히 알아보았습니다.

 

다음 포스팅도 기대해주세요~

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Posted by 소파파