티스티스토리

대기업중의 대기업

대한민국 최고 갓기업 삼성전자

우리나라에서 연봉을 제일 많이 받는

삼성전자 중에서도 임원은 그야말로

다른 대기업들과 비교해서 넘사벽입니다.

그렇다면 삼성전자 안에서도 가장

많은 연봉을 받는 사람은 누구고 얼마를 받을까요?

아무리 삼성전자 임원이라 해도 직장인인데

의사, 변호사 같은 전문직보다 많이 받을까요?

오늘은 대한민국 최고 대기업인

삼성전자 임원들중 연봉킹은 누구인지,

또 얼마나 받는지 한번 간단히 알아볼까요?

삼성전자 직원수는 약 10만명 정도입니다.

그중에 임원은 약 1,000명 정도로

임원 1명당 약 100명의 직원을 관리한다고 보시면 됩니다.

한마디로 100명의 직원이 있으면 그 중에

1명만 임원을 달 수 있는 셈이죠

한해에 같이 입사한 동기들이 100명 있다면

그중에 딱 1명만 상무 이상의 임원을 할 수 있습니다.

삼성전자에 입사하는 것만 해도 이미 치열한

경쟁을 뚫고 입사했을텐데 또 그들끼리의 경쟁에서

100:1을 이기고 올라가야 임원을 할 수 있죠

그만큼 대기업 임원은 상당히 치열한 경쟁이고 전쟁입니다.

대신 그 전쟁에서 승리한 사람은 확실한 전리품을 얻게 되죠

삼성전자 임원들은 과연 연봉을 얼마나 받을까요?

2019년 기준 삼성전자 임원 평균 연봉은 약 6억원입니다.

물론 30억원을 받는 등기임원도 있지만,

등기임원은 부회장, 회장, 이사 등 법인등기에 이름이 올라간

삼성전자에서 열손가락 안에 뽑히는 최고위 임원이기 때문에

이들을 제외하고 일반 직장인들이 그래도 꿈꿀 수 있는

상무, 전무, 부사장 정도의 임원 연봉만 따져보면 약 6억원입니다.

삼성전자 일반직원 평균 연봉이 약 1억 1,000만원 정도이니

대략 6배정도를 받는다고 보시면 됩니다.

임원으로 1년 일하면 일반직원 6년 일한만큼 벌게 되죠

물론 세금, 세율의 차이가 있기 때문에 절대적인 비교가

될 수 없지만, 명목상 수치상의 연봉차이만 따져보면

임원으로 2~3년만 일해도 일반직원 12~18년 일한만큼

보수를 받게 되니 이보다 매력적일 수 없죠

그리고 임원이 되면 법인차는 물론 법인카드와 함께

독립적인 사무공간 등등 일반직원은 누리지 못하는

다양하고 화려한 복지를 누리게 됩니다.

한마디로 임원은 일만 열심히 하라는 회사의 어명이고

그밖의 모든것은 회사에서 다 챙겨주겠다는 오히려

무서운 복지라고 볼 수 있습니다.

최근 자료인 21년 삼성전자 주요 임원 소득을 살펴볼까요?

등기임원인 대표이사급 연봉이 역시나 50억원을

훌쩍 뛰어넘는 60억~80억원 정도입니다.

물론 100억원을 넘게 받은 고문 직급의 임원도 있지만

이들은 수십억원의 퇴직금을 합친 금액이기 때문에

순수 연봉만은 약 60~80억원 정도가

삼성전자 최고 임원의 연봉이라 할 수 있죠

그리고 사장, 대표이사 급 임원으로 퇴직하게되면

일반 직장인들이 2~3억원 정도 퇴직금을 받으면

정말 많이 받았다는 얘기를 듣게되지만,

이들은 퇴직금만 50억원 넘게 받게 됩니다.

임원 퇴직금은 일반직원과 다른 계산에 의해

퇴직금이 계산되기 때문에 20년, 30년이 아닌

3~5년만 임원으로 재직해도 수십억원을

퇴직금으로 받게 되죠

간단하게 계산해서 연봉이 70억원이라고 가정하면

매달 통장에 얼마정도가 들어오게될까요?

연봉이 70억원인 삼성전자 대표이사는

한달에 약 3.4억원이 월급통장에 꽃히게 됩니다.

1년에 약 40억원 정도로 세금을 30억원내게되죠

왠만한 직장인이 평생 만져보지도 못할 금액을

삼성전자 임원은 순수 세금으로 내게됩니다.

이처럼 삼성전자에서도 가장 높은 임원인 대표이사, 사장이 되면

왠만한 전문직, 사업가 못지않은 경제적인

자유와 보상을 누릴 수 있습니다.

1년만 일해도 통장에 40억원이 들어오는데

2~3년만 일하면 약 100억원 정도가 통장에 들어오게 되죠

순수 현금만 100억원이면 정말 그 가족뿐만 아니라

자식, 손주세대까지 한평생 돈걱정 없이

지낼 수 있는 천문학적인 금액입니다.

거기에 퇴직금 50억원까지 합하면

대표이사 2~3년이면 평생 돈걱정없이 살 수 있습니다.

물론 이정도 임원은 삼성전자 임원중에서도 1%로

일반직원이 임원을 다는 비율인 1%

그 임원중에서도 1%정도만 사장, 대표이사가

되기 때문에 한마디로 대한민국 TOP이라고 보시면 됩니다.

그만큼 높은 연봉과 복지를 누리게 되고

그만한 스트레스와 업무강도는 당연히 따라오게 되있죠

오늘은 대한민국 최고의 회사인 삼성전자

연봉 1등은 누구인지 간단하게 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

인생에서 가장 돈을 많이 지출하는 시기인 50대

위로는 부모님을 모시는 사람도 있고,

아래로는 자식들 한창 고등학생들이라 학원비 들고

이래저래 들어오는 돈보다 나가는 돈이 너무

많아서 걱정인 세대가 바로 50대 아닐까요?

오늘은 삼성, 현대차, SK, LG 같은 대기업에서

50대가 되면 연봉이 얼마나 되는지,

50대면 팀장, 부장 직급을 보통 단다고 들었는데

대기업 팀장, 부장 연봉은 얼마나 되는지 살펴볼까요?

먼저 19년 기준 매출상위 50개 기업들을 대상으로

조사한 직급별 평균연봉을 한번 살펴볼까요?

대부분의 대기업 평균연봉은 약 4,000만원이고

과장이 되면 약 7,000만원 정도인 것을 알 수 있습니다.

물론 삼성전자, SK하이닉스, 정유회사 처럼 과장만 달아도

1억원은 우습게 받는 연봉킹 대기업도 있지만,

유통, 물류, 식품, 의류 등의 대기업군들은

업종 특성상 연봉이 제조대기업에 비해

상당히 박한 편입니다.

대기업에서 임원을 달기 바로 전 직급인

부장이 되면 왠만한 대기업에 다니고 있다면

평균 연봉 1억원을 받는다고 보시면 됩니다.

물론 1억원을 훌쩍 넘기는 대기업중의 대기업도 있지만,

위에 언급된 유통, 물류, 식품 등의 대기업은

부장이 되도 1억원을 겨우 받는 연봉이

매우 박한 기업군도 있기 때문에

이런저런 기업들의 평균을 한번에 계산하면

대기업 부장 연봉은 1억원

이라고 생각하시면 됩니다.

그렇다면 대기업 부장 연봉이 1억원이라고 하면,

이는 평균일텐데 가장 많이 받는 대기업은 어디고,

또 가장 적게 받는 대기업은 어디일까요?

같은 대기업이어도 가장 많이받는 곳과

가장 적게 받는 곳의 차이는 얼마나 나는지

한번 살펴볼까요?

2020년 기준 임원 평균 연봉이 가장 높은 곳은

가장 유명한 게임회사인 엔씨소프트입니다.

미등기 임원 평균연봉은 약 9억원으로

여기서 미등기임원은 대표이사, 회장이 아닌

우리가 흔히 임원으로 아는 상무, 전무 등의

보통의 직장인이 가장 성공을 해서 승진한

가장 평범한 임원입니다.

삼성전자도 뉴스에 많이 나오는 부회장, 사장의 경우

1년에 수십억원을 받는 유명한 임원도 있지만,

상무, 전무 같은 경우는 적게는 3억원에서 많게는

10~20억원을 받기 때문에 평균으로는

약 7억원 정도로 나오는 것 같습니다.

특이한점은 이마트, 오리온, 신세계 등등 식품 유통기업의

직원 평균연봉은 제조, 금융 대기업에 비해 상당히

낮은 편이지만 임원 평균 연봉은 오히려

제조 대기업보다 높은 걸 알 수 있습니다.

이처럼 우리가 흔히 한번이라도 이름을 들어본

대기업에서 임원을 하고 있다면,

최소 연봉이 약 4억원에서

많게는 7~8억원까지 받는 일반 직장인으로써는

감히 상상도 못할 소득을 올리고 있죠

하지만 임원은 임시직원의 줄임말로

기업 실적이 안좋아지거나 다른 외부요인으로 인해

언제든지 짐을 싸서 집에 갈 수 있기 때문에

요즘같은 경제가 점점 안좋아지는 상황에서는

특히 MZ세대 사이에서 굳이 임원을 하기 위해

회사에 내 인생을 바치는 생활 보다는

워라밸의 균형을 지키며 가늘고 길게 가자는

기조가 점점 성행하고 있다고 합니다.

물론 정답은 없는 것 같습니다.

오늘은 대기업에서 부장, 임원이 되면

연봉을 얼마정도 받는지 간단히 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

높은 연봉과 함께 정년보장이라는 두마리 토끼를

다 잡을 수 있는 직장인 현대차

현대차에는 현대차, 기아차, 모비스, 현대제철 등

다양한 기업들이 포진하고 있습니다.

이외에도 현대중공업, 현대백화점 등

현대차그룹은 아니지만, 같은 현대라는 이름을 쓰는

기업들도 같이 포진해있죠

그렇다면 우리나라 직장중 철밥통으로 가장 유명한

회사 중 한곳인 현대차  연봉은

얼마나 되는지 한번 알아볼까요?

설마 삼성전자, 하이닉스 처럼 억대 연봉을

받는것은 아니겠죠?

먼저 현대차그룹 소속 기업들의 연봉을 살펴볼까요?

당연히 증권회사인 현대차증권 평균연봉이

약 1억 2,100만원으로 현대차그룹내 1등을 차지했습니다.

증권회사야 워낙 돈을 많이 받는걸로 유명하지만,

현대차그룹 내에서도 1등을 할 정도로 높은줄은 몰랐습니다.

현대차증권은 이미지상 리딩증권사 이미지는 아니기 때문이죠

현대차, 기아차 연봉이 비슷한데 두곳 모두

1억 500만원 ~ 1억 1,200만원 사이로 비슷합니다.

두곳 모두 평균연봉 1억원은 가뿐히 넘기는 대기업으로

기아차 연봉이 더 높은것은 의외입니다.

당연히 현대차가 가장 모기업이자 가장 유명하기 때문에

연봉도 당연스례 현대차가 더 높겠지 라는

생각을 하고 있었죠

그리고 현대차그룹에서 가장 핵심그룹중 하나인

현대모비스, 현대제철 또한 연봉이 약 1억 800만원 정도로

왠만한 대기업보다 높은 연봉을 자랑하고 있습니다.

이들 기업은 모두 정년보장을 자랑하는 기업으로,

평균연봉이 높은것은 연차가 높은 나이가 꽤 많은

직원들이 상당히 많기 때문에 높아보이는 효과가 있죠

물론 그렇다고 현대모비스, 현대제철 신입사원

평균연봉이 적다는것은 결코 아니지만,

이들이 평균 연봉 1억원에 도달하기 위해서는

젊은 직원이 많고 똑같이 평균연봉이 1억원인 카카오, 네이버

같은 기업들보다 더 오래걸린다는 뜻 입니다.

현대차 임원 연봉은 다른 대기업에 비해

정말 진짜 너무너무 높다라고 하기는 애매한 편입니다.

삼성전자야 두말할것 없이 임원연봉 또한

우리나라 1등인 돈으로 아쉬울게 없는 회사이빈다

또한 SK하이닉스, LG화학, 포스코 등 전통적인 제조기업

역시 임원연봉이 현대차보다 높은편으로

오히려 현대차가 매출, 기업규모 대비 임원 연봉이

적은편이라는걸 알 수 있습니다.

대기업 중에서도 연봉이 상당히 박하다고 윰여한

롯데, 한화와 비슷한 수준이니 현대차 임원 연봉은

대기업 규모와 명성과 비교하면 적은 편이죠

현대차 그룹 자체가 현대중공업을 포함해서

가족처럼 정년까지 안정적으로 다니면서

왠만한 경제적인 부분들은 해결했을 테니,

임원이 되면 그렇게 크게 돈욕심내지마라

이런 기업문화가 저변에 깔린 것 아닐까요?

이는 그룹별 근속연수를 보면 알 수 있듯이,

현대중공업, 현대차 등 범현대그룹의 근속연수가

모든 대기업 1,2위를 차지하고 잇씁니다

두곳 모두 평균근속연수가 13,15년 정도로

이정도 근속연수는 직원이 스스로 개인상 사유로

그만두지 않는이상 왠만하면 20~30년 정도 다니면서

정년퇴직 할 수 있다는 뜻입니다.

삼성같은 경우 역시나 높은 연봉에 반비례하는

9년 근속연수라는 상당히 적은 수치입니다.

임원연봉이 다른기업보다 적은 현대, 한화 등

기업들의 근속연수가 높은 것을 보면

이들 기업은 회사에 대한 의리? 충성심을 상당히

중요하게 생각한다는 뜻이죠

반대로 롯데같은 경우 임원연봉도 높지 않은데,

근속연수도 삼성과 비슷한걸로 보면

롯데는 정말 직원들에게 박하다는걸 알 수 잇습니다.

연봉도 적고, 근속연수도 짧으니 말이죠

오늘은 우리나라에서 가장 유명하고 역사가 깊은

회사인 현대차 그룹 연봉에 대해 간단히 알아보았씁니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

직장인의 별 임원

우리가 흔히 임원이라 부르는

상무, 전무, 부사장, 사장 등등

직장인중에서 1% 정도만 할 수 있다는

대기업 임원이 되면 연봉은 당연히 많이 받겠죠?

그렇다면 임원들의 퇴직금은 얼마나 될까요?

일반 직장인처럼 30년 일해야 2~3억원을 쥐고

퇴직할까요?

아니면 대기업 임원답게 2~3년 일해도 수억, 수십억원을

받고 화려하게 퇴직할까요?

오늘은 대기업 임원 퇴직금에 대해

간단히 알아보도록 하겠습니다.

주요 대기업 그룹 미등기 임원 평균 연봉입니다.

미등기 임원이란 우리가 흔히 아는

상무, 전무, 부사장, 사장 등으로

드라마에서 흔히 보는 임원들이죠

등기임원은 한마디로 등기에 등록된 임원으로

주로 재벌들이라고 보시면 됩니다.

등기이사는 회사의 주인 이사들이죠

우리가 가장 많이 들어본 삼성, SK, LG, 현대차 등 주요

대기업 임원 연봉은 약 3억~4억원 사이로 나와있습니다.

일반 대기업 평균 연봉이 약 1억원 정도라고 하면,

임원 연봉은 일반 직원의 약 3~4배 정도라고 보시면 됩니다.

한마디로 일반 대기업 직원이 3~4년 일해야

대기업 임원 1년 일한만큼 벌 수 있다는 뜻이죠

물론 임원마다 초임 임원, 고참 임원에 따라

연봉은 천차만별이겠지만, 평균적으로

대기업에서 임원이 되면 직원일떄보다

약 3~4배 정도 더 번다고 보시면 됩니다.

최소한 이정도는 되야 인생을 갈아넣어서

임원이 되겠다는 목표가 생기지 않겠어요?

위에 자료는 주요 대기업 주요 임원들의

퇴직금을 포함한 총 연봉? 소득? 입니다.

퇴직금을 제외한 사장~대표이사 급인

각 회사 No.1 임원의 연봉은 약 10억~20억원 정도로

주요 대기업끼리 큰 차이는 보이지 않습니다.

하지만 퇴직금이 더해진다면 얘기가 달라지죠

연봉은 10억원인 반면,

퇴직금을 50억 받는 임원도 있고,

연봉은 20억원인데,

퇴직금을 60억원을 받는 임원도 있습니다.

일반 직장인과 같이 계산한다면,

연봉이 10억원이라면 50년을 임원으로

일해야 50억원의 퇴직금을 받을 수 있지만,

임원의 퇴직금은 일반직원의 계산과는 조금 달라서

몇년만 일해도 수억~수십억원의 퇴직금을

받을 수 있죠

매년 5억~10억원의 높은 연봉을 받으며 임원생활을 하다가,

퇴직해서 20~30억원의 퇴직금을 받는다고 하면,

일반직원일떄 30년동안 번 금액보다

임원으로 4~5년 일해서 받는 금액이 2~3배는 되지 않을까요?

최소한 대기업 임원으로 이정도 경제적 자유는 보장해야

정말 회사에 피와 살을 갈아넣을 동기부여가

되지 않을까요?

오늘은 대기업 임원 연봉과 퇴직금에 대해 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

연봉 하나만큼은 공기업, 공무원, 공공기관이

다 덤벼도 못이기는 연봉킹 대기업

삼성, SK, LG, 현대차 등 우리나라를 대표하는

대기업중에서 가장 많은 연봉을 받는

회사는 과연 어디일까요?

우리나라에서 가장 크고 유명한 삼성전자가

가장 많은 연봉을 받고 있을까요?

아니면 우리한텐 생소한 이름 잘 모르는

대기업이 가장 높은 연봉을 받고 잇었을까요?

오늘은 코로나시대 이후 확 달라진 대기업

연봉 순위에 대해 간단히 알아보겠습니다.

불과 10년전만 하더라도 연봉 1억원이 주는

상징성은 대한민국에서 성공을 나타내는 지표였습니다.

정말 몇몇 소수의 대기업들만 평균연봉 1억원을 넘겼고,

그 회사에 취직하면 성공한 인생을 보장했죠

하지만 코로나시대 이후 급격한 산업구조 개편으로

잘나가는 기업들은 더 잘나가고,

휘청이는 기업들은 아무도 모르게 사라지는 등

기업들간의 양극화가 심해지기 시작했습니다.

최근 발표된 22년 연봉을 살펴보면

주로 정유, 화학 회사들의 연봉이 높아진 것을

볼 수 있습니다.

직급이 높은 부장,본부장, 임원들이 주로 있는

(주)LG, DL(주), LX홀딩스 같은 지주회사들을 제외하면

에쓰오일 1억 7,000만원

SK이노베이션 1억 5,000만원

SK에너지 1억 5,000만원

GS칼텍스 1억 5,000만원

등 정유회사들의 연봉이 대부분 1억 5,000만원을

넘기면서 대한민국 TOP 을 기록했습니다.

정유회사야 워낙 연봉이 높은걸로 유명하지만,

대한민국 탑을 찍을 정도로 높진 않았었고,

삼성전자, SK하이닉스, 은행 등등

전통적으로 높은 연봉을 주는 회사들과

비슷하거나 미세하게 높은 편으로

이렇게 독보적으로 높은 연봉을 준 것은

22년이 최초이지 않을까 싶습니다.

이는 러시아-우크라이나 전쟁 사태로 인해

기름값, 가스값이 천정부지로 상승하면서

글로벌적으로 정유회사들의 이익이

큰 폭으로 상승한 것이 원인으로 보고 있습니다.

삼성전자, 카카오, 엔씨소프트 같은

주요 IT기업들의 평균연봉도 1억원을

훌쩍 넘기는 등 높은 연봉을 자랑하지만,

삼성전자의 경우 지난 20~22년 평균연봉이 약

1억 2,000만원 ~ 1억 3,000만원대로

정유회사보다는 약간 낮은 구간에 위치해있습니다.

물론 1억 3,000만원 연봉이 결코 낮지 않고,

오히려 높은 연봉이지만 그동안 대한민국 1등 기업

이라는 인식에 비하면 연봉은 1등이 아니었던 사실과

함께 삼성전자보다 높은 연봉을 주는 회사들이

대한민국에 꽤 있구나 란 사실을 알게 되었죠

물론 삼성전자는 10만명이 넘는 임직원들이 근무하면서,

모바일, 가전, 반도체, TV, 네트워크 등 다양한

방면에서 사업을 하기 때문에

장치산업인 특수성으로 임직원 수가 만명도 채 되지않는

정유회사 보다 아무리 많은 영업이익을 올려도,

임직원수가 많아 정유회사 같은 연봉을

주기가 힘든 구조입니다.

오히려 10만명이 넘는 직원들에게 평균 1억원이 넘는

높은 연봉을 주는 삼성전자가 오히려 더 대단하다고

박수받아야 하는 입장이죠

또한 삼성전자의 경우 사업부서별로

성과급의 차이가 천차만별로 알려져 있듯이,

반도체, 모바일 부서들은 이들 정유회사보다

높은 연봉을 받지만,

가전, 의료기기 등 성과급이 낮은 부서들은

다른 대기업보다 크게 높지 않은 연봉을

받는 등 삼성전자 내에서 양극화가 심한걸로알려져 있습니다.

이를 보면 같은 회사 내에서 높은 연봉, 낮은 연봉으로

직원들간 위화감이 생기는 삼성전자보다

전체 직원이 비슷게 높은 연봉을 받는 정유회사가

더 잘했다고 칭찬받을만 하죠

오늘은 대한민국 대표기업인 삼성전다보다

높은 연봉을 받는 회사는 어디어디 있는지 살펴보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

직장인의 끝판왕이자

회사원의 별이라 불리는

모든 샐러리맨의 꿈이라 불리는

대기업 임원

상무, 전무, 사장 같은 대기업 임원이

되면 연봉이 과연 얼마나 될까요?

대기업마다 연봉은 비슷비슷 할까요?

임원은 연봉 이외에 정규직원같은

퇴직금을 따로 받을까요?

오늘은 대기업 임원이 되면 연봉을

얼마정도 받는지 한번 살펴보겠습니다.

진짜로 집안을 일으킬 정도로

천문학적인 돈을 받게될까요?

2019년 기준 대기업 오너일가의

연봉은 약 32억원으로 알려져 있습니다.

흔히 우리가 아는 재벌이라 불리는 사람들로

각 기업들의 CEO 직책을 맡고 있습니다.

이 총수일가들의 연봉은 평범한 대기업 임원과는

아예 차원이 다르기 때문에 이들만 따로 때어내서

비교해야 의미있는 비교라고 할 수 있습니다.

이들의 재산은 적게는 수천억원에서 많게는

수조, 수십조원에 달하기 때문에 30억원이란

연봉은 이들에게는 큰 금액은 아니지만,

매년 꾸준한 현금흐름을 창출하는

흔히 세금납부용? 이라고 보시면 됩니다.

그 다음으로 각 대기업들의 CEO 평균연봉은

약 10억원 수준으로 알려져 있습니다.

이 전문경영인(CEO)들은 각 기업들의 사장, 대표이사들로

오너 출신이 아닌 샐러리맨 출신으로

오를 수 있는 최고의 위치라고 보시면 됩니다.

경영능력을 인정받은 전문경영인으로 활동하며

적게는 수억원에서 많게는 수십억원의

연봉을 받는, 흔히 우리가 아는 가장 성공한

직장인이라고 보시면 됩니다.

미등기 임원 평균 연봉은 약 2억 8,000만원 수준으로

이 미등기 임원이 우리가 흔히 들어본 상무, 전무 등등

보통의 평범한 임원을 말합니다.

이들은 회사 등기부등본에 등재된 등기임원이 아닌

미등기임원으로 정말 그 업무영역의 전문가로써

회사에서 주어진 역할에 최선을 다하는 임원들이죠

미등기 임원 연봉은 대기업 정규직 연봉인 7,600만원의

약 3~4배 정도로 한마디로 임원으로 2~3년만 활동해도

직원으로 8년정도 일해야 벌 수 있는 금액을

벌 수 있는 금액을 연봉으로 받게 됩니다.

전문경영인까지 안가더라도 미등기임원만 되도,

경제적인 부분에서 왠만한 어렴움을 겪지 않게 되고,

사회적으로도 꽤 높은 위치에 오르게 됩니다.

대기업 전문경영인 즉 CEO가 되면

돈에는 구애받지 않는 인생을 살게 되는 것 같습니다.

연봉만 해도 10억원이 넘는데 퇴직금으로만

30억원~60억원을 받으니까요

위에 표를 보면 가장 유명한 대기업인

삼성전자보다 오히려 현대자동차, 현대제철 등

전통적인 제조 대기업의 임원 연봉, 퇴직금이

상당히 높다는걸 알 수 있습니다.

일반 직장인들은 평생 30년 일해도 퇴직금으로

2~3억원을 받을까 말까 하는데

대기업 임원들은 어떻게 수십억원의 퇴직금을

받을 수 있는걸까요?

이들이 임원으로 100년을 일하는게 아닌데 말이죠

일반 정규 직원은 1년 근무할때마다 1달치 월급에 상당하는

퇴직금이 차곡차곡 쌓이게 됩니다.

물론 DB냐 DC냐에 따라 차이는 있지만 크게 보면

1년에 1달치 월급만큼의 퇴직금이 쌓인다고 보면 됩니다.

그래서 30년을 근무하면 30개월치 월급을

퇴직금으로 받게 되죠

아무리 잘나가는 대기업이어도 한달 월급이

1,000만원 정도되면 많이 받는 편이니

약 3억원 정도가 일반 대기업 퇴직금 한계치라고

보시면 됩니다.

하지만 대기업 임원들은 1년을 일하면 1달이 아닌

3달치 월급을 퇴직금으로 쌓게 됩니다.

즉 정규직원과 동일한 기간을 일해도

퇴직금은 약 3배가 차이나게 되죠

임원으로 4년정도 일하면 12달치 월급이 쌓이고,

이들 임원의 연봉이 약 10억원 정도 된다고 하니

편하게 한달에 1억원 받는다고 가정해볼까요?

4년정도 전문경영인을 지낸 임원은

퇴직할때 퇴직금을 약 12억원을 받게 됩니다.

연봉이 20억원인 전문경영인은 퇴직금이

단순 계산해도 20억원이 넘겠죠?

이처럼 임원이 되면 연봉 못지않은 퇴직금을

받게 됩니다. 일반 정규직원은 꿈도 못꿀 금액이죠

오늘은 대기업 임원이 되면 연봉을 얼마나 받는지

또 퇴직할떄 퇴직금은 얼마나 받는지

간단히 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

삼성전자, SK하이닉스와 더불어

대한민국 탑티어 대기업인

현대자동차

줄여서 현대차로 부르죠

오늘은 현대차 정규직 연봉과

임원 연봉에 대해 간단히 알아볼까요?

18년 기준 현대자동차 신입사원

평균 연봉은 약 5,500만원 정도입니다.

대기업 신입사원 평균 연봉이 약

4,000만원~5,000만원 사이인 것을 살펴보면

현대자동차 신입사원 평균연봉은

대기업 중에서 탑티어 수준으로 볼 수 있습니다.

물론 이보다 더 많은 연봉을 받는

삼성전자, SK하이닉스, 정유회사 등도 있지만

이 회사들은 업황에 따라 성과급이

천차만별인 반면 현대차는 부침없이

꾸준히 높은 연봉을 받고 있습니다.

현대차는 2020년 기준 평균연봉은 약

8,700만원 수준으로 상당히 높은편입니다.

또한 현대차는 대기업 중에서도

드물게 호봉제 기반 회사로

근속연수가 길어질수록 호봉이 올라가고,

높아진 호봉만큼 연봉도 오르게 되어있습니다.

물론 고과에 따라 보너스 등에서

약간의 차이가 있겠지만, 현대차처럼 노조가

매우 강한 회사는 그 차이를 최대한 벌이지지 않게

하기 때문에 연공서열에 따른 연봉이 체계적으로

계단식으로 상승하고 있습니다.

물론 과장으로 승진하고 나서부턴 관리자 직급으로

호봉제가 아닌 연봉제로 바뀐다는 소문이 있긴 합니다.

현대차도 성과급 및 격려금 제도가 있습니다.

회사 이익에 따라 노조와 임단협을 통해

성과급이 정해지며 이 성과급은

너무나 슬프게도 2012년 500% 지급 이후

계속 내리막길을 걷고 있습니다.

2012년에 받은 보너스가 최근 2018년 받은

보너스보다 많은건 정말 충격적인 사실이죠

물가상승률 등을 따지면, 반토막이 아니라

1/4토막이라고 보시면 됩니다.

최근들어 현대차가 전기차 부분에서

상장히 약진을 하고 있지만,

강력한 노조, 호봉제, 엔진기반 자동차 위주

등등 여러 발목을 잡는 요인으로

회사 성장이 쉽지 않아보입니다.

현대차 그룹은 삼성에 이어 대한민국에서

두번쨰로 큰 대기업 그룹이기 때문에

1,000명이 넘는 임원이 있습니다.

현대차 임원 평균연봉은 약 3억원 수준으로

LG, 삼성, GS 등 다른 주요 대기업에 비해

높은편은 아닌편입니다.

이는 현대차가 위에서 말한 것처럼

호봉제의 연공서열이 강한 기업이기 때문에

대부분 정년까지 무탈하게 다니면서

50대 중후반에 임원을 달기 때문에

삼성같은 피터지는 경쟁 속에서

40대 임원이 탄생하고 그런 케이스가 아니기 때문에

임원 연봉도 눈에띄게 높진 않습니다.

특히 현대차는 순혈주의가 강하기 때문에

임원도 외부 영입보다는 내부승진 케이스가 많으며

임원 대부분 연령이 높은 편이기 때문에

연봉도 다른 대기업에 비해 높진 않습니다.

현대차 임원 평균나이는 56세로

포스코를 제외하면 2위로 상당히 많은 편이죠

삼성은, 롯데쇼핑 임원 평균나이는 약 52,53세로

현대차에 비하면 상당히 젊은 편입니다.

오늘은 삼성그룹에 이은

대한민국 No.2 그룹 현대차 연봉 및

임원 연봉에 대해 알아보았습니다

다음 포스팅도 기대해주세요~

성공한 직장인의 바로미터이자

평범한 사람들에게 인생역전의 기회인

대기업 임원

대기업 임원도 다 똑같은 임원이 아니죠

1년에 수십억원을 받는 임원도 있고,

정직원보다 조금 더받는 임원도 있습니다.

오늘은 직장인의 꽃이라 불리는

대기업 임원중에서 가장 높은 연봉을 받는

기업 임원은 어디인지 살펴볼까요?

먼저 국내 500대기업 평균 연봉을 살펴볼까요?

정직원 평균연봉은 약 8,100만원입니다.

보통 우리가 이름들어본 대기업에 다니면

평균적으로 8,000만원 정도 받는다고 보시면 됩니다.

그리고 임원도 미등기임원, 등기이사 이렇게

구분되어있는데, 미등기임원은 우리가 흔히 아는

상무, 전무, 부사장, 사장 등 임원을 말하고

등기이사는 회사 등기부등본에 등재된

회장, 이사 등등 회사의 주인을 말합니다.

흔히 등기이사는 그 대기업의 오너이거나

대표이사 정도 등 극소수입니다.

500대기업 미등기임원(상무, 전무 등)은 약 3억 6,000만원

정도 연봉을 받는다고 나와있습니다.

정규직이 약 8,000만원 연봉을 받으니

임원은 정규직의 4.4배 받는 셈이죠

임원으로 승진해서 2년만 일해도

정규직 9년치 연봉을 받게 되니

직장인의 꽃이라 불릴만 하죠?

상무, 전무에서 더 성공해서 올라가면

대망의 회장, 부회장 등 등기이사가 되면

약 9억원에 가까운 연봉을 받게됩니다.

이정도면 탈직장인 수준으로

등기이사 2년정도만 일해도

정규직이 약 20년치 일해야 받는 돈을

한번에 받게 됩니다.

한마디로 등기이사가 되는 순간

특권층, 부자 대열에 끼게됩니다.

그러면 대기업 임원중 가장 높은 연봉을 받는

곳은 과연 어디일까요?

1위는 메리츠증권으로 약 9억원,

2위는 NC소프트로 약 8억원

3위는 삼성전자 약 7.4억원

을 기록하고 있습니다.

증권회사야 워낙 돈을 많이주니 빼고,

NC소프트가 임원을 달면 평균 8억원을 받네요

표를 보면 대기업 중에서도 우리가 이름을 많이 들어본

주요 대기업 임원은 평균 약 6억원 정도를 받고 있습니다.

연봉 6억원이면 일반 직장인이 약 8년 정도를 일해야

받을 수 있는 돈으로 아주아주 큰 금액이죠

임원에 한번 되면 1년만에 그만두진 않고,

평균 2~3년은 기본적으로 하게되니

약 15억원 정도를 받는다고 보면 됩니다.

이정도면 빽도 돈도 없는 평범한 직장인이라면

인생 한번 걸어볼만 하지 않겠어요?

오늘은 직장인의 별이라 불리는

대기업 임원 연봉에 대해 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~