티스티스토리

높은 연봉과 함께
정년까지 보장되는 철밥통
퇴직할땐 두둑한 명퇴금까지

연봉과 철밥통 두마리 토끼를
한번에 잡을 수 있는 몇 안되는 직장
농협은행 5급으로 입사하면
퇴직할때까지 총 얼마를 벌 수 있는지 알아볼까요?

농협은행은 농협중앙회의
손자회사로공기업은 아니지만,
정부의 농업정책금융을대행하며
전국의 시금고 대부분을 차지하는막강한
풀뿌리 영업력을 자랑하는 은행입니다.

특히 농협은행은 높은 연봉과 함께정년까지 보장되는 철밥통을 자랑합니다.
농협은행은 상장회사가 아니기 때문에
연봉공개의무 대상이 아니라
재직자가 아닌 이상 정확한 연봉정보를
알기 어려운 편이지만

농협은행의 지주회사인 농협금융지주
평균연봉이 약 1억 100만원(2017년 기준)인
것을 살펴보면 농협은행 평균연봉은 대략
8,500만원~9,500만원 사이인 것을
추측할 수 있습니다.

흔히 4대 시중은행인 KB국민은행, 신한은행
연봉이 제일 높고 농협은행, 하나은행, 우리은행이
비슷하다는 평가가 많습니다.

2019년 기준 4대 시중은행 평균연봉이 약
9,000만원 후반대인 것을 보면 농협은행도
이와 비슷한 9,000만원 ~ 1억원 정도
받는다고 보시면 됩니다.

이제 농협은행에 다니는 동안
총 얼마를 받는지 계산해볼까요?
대학교를 20대 후반에 졸업해서
50대 후반에 퇴직한다고 하면
약 30년을 다니게 됩니다.

물론 그사이에 정년이 늘어날 수도 있고,
더 늦게 취업할 수 있지만
평균적으로 30년을 다닌다고 계산해보죠

평균연봉 1억원 X 30년 = 30억원

근로소득으로만 약 30억원을 벌게됩니다.
물론 세전금액이지만, 직장인 중에서는
상당히 많이 버는 편에 속한다고 보시면 됩니다.

그리고 30년 근무하고 퇴직할 때가 되면
법정퇴직금과 함께 명퇴금을 받게됩니다.
보통 은행은 정년보다 2~3년 먼저 퇴직하는
문화가 있기 때문에 57, 58세 정도에 2~3년치
연봉을 명퇴금으로 받고 퇴직하고 있습니다.

법정퇴직금은 퇴직전 3개월 평균월급에
근속연수만큼 받게 되니 퇴직할때 쯤 되면
관리자로서 연봉이 약 1.5억원~2억원 사이를 받게됩니다.

그렇다면 평균월급은 대략
1,200만원 정도 되고 30년 근속을 하면 법정퇴직금은
1,200만원 X 30년 = 3억 6,000만원 입니다.

그리고 명퇴금은 매년 조건이 다르지만,
최소한 2.5년치는 받게되죠
1억 5000만원 X 2.5년 = 3억 7,000만원입니다.

근로소득 30억원, 법정퇴직금 3억 6,000만원
명퇴금 3억 7,000만원을 다 합쳐볼까요?

30억 + 3.6억 + 3.7억 = 37.3억원 입니다.

농협에 입사해서 30년동안 근무하면
퇴직할때 약 37.3억원을 벌게 되죠
이정도면 왠만한 로또 1등 아닐까요?
물론 농협은 특성상 다른 회사보다
보수적이고 관료적인 문화가 강하지만,
높은 연봉과 안전적인 철밥통이
이런 단점을 충분히 상쇄시켜 주는 것 같습니다.

오늘은 농협은행 5급에 입사하면
퇴직할때까지 약 37.3억원을 받는다는
내용으로 포스팅을 해봤습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

코로나로 취업시장이 얼어붙은 지금

취준생들이 가장 선호하는 회사 중 한곳인

농협은행에서 23년도 상반기

공채 공고가 떳습니다

이번에 채용은 23년도 상반기 6급 채용으로농협은행 6급은 기본적으로 전국단위 채용입니다.농협은 일반 시중은행과 다르게 수도권 보다전국을 무대로 영업을 하는 은행이기 때문에지방이 생활권인 분들에겐 일반 시중은행보다훨씬 매력적인 곳이죠

오늘은 농협은행 6급 채용 공고 및연봉을 한번 알아볼까요?

이번 농협은행 6급 채용은

일반 행원은 6급 초급으로

IT직군은 6급 중견으로 채용하고 있습니다.

농협은행에  대해 잘 모르시는 분들은

6급 초급은 머고 중견은 도대체 뭐야?

하실텐데 간다히 설명하면 공무원 급수와

비슷하다고 보시면 됩니다.

6급 초급으로 입행하고 2년 근무를 하면

6급 중견이 되고, 다시 2년 근무를 하면

5급으로 승진하게 됩니다.

농협은행은 일반 사기업과 다르게

공기업처러 호봉제이기 때문에

어떤 직급으로 채용되냐가 회사생활에

상당한 영향을 미치고 있죠

물론 6급 초급이 높은 직급은 아니지만,

농협 특성상 대부분 정년까지 다니기 때문에

나중에 연차가 많이 차면 크게

차이나지 않게 됩니다.

일반 행원으로 입행하면 본인 주민등록 기준 주거지,

대학교 지역 중 한곳에서 근무하게 되는데,

지방에서 생활하시는 분들에게

농협은행만큼 좋은 직장은 거의 없는 편입니다.

그리고 IT직군으로 입행하게 되면

경기도 의왕시에 있는 농협IT센터에서

근무하게 됩니다.

IT직군은 특별한 일이 있지 않는 이상

경기도 의왕에서 근무하며

본인이 원하지 않는 이상

영업점으로 발령나거나 다른 지역으로

근무지를 옮기는 일은 거의 없다고 합니다.

채용일정을 살펴볼까요?

서류는 12.21일 18:00 까지 지원해야 되고,

1차 서류합격자 발표(1.4)

2차 전형

신체검사

3차면접

등을 거쳐 최종합격하게 됩니다.

IT직군은 특별하게 코딩테스트를 보게 되는데,

대학교에서 배운 알고리즘 수준 정도의

문제가 출제된다고 합니다.

농협은행은 상장 주식회사도 아니고,

일반 사기업도 아니기 때문에

연봉 공시의무가 없어 정학한 연봉을 알 수 없지만,

최근 4대 시중은행 평균 연봉을 살펴보면

약 1억원에 가까운 연봉을 받는 것처럼

농협은행도 이와 비슷한 수준의

연봉을 받는다고 알려져 있습니다.

물론 실적압박과 영업압박이 매우 강한

시중은행에 비해 농협은행은 다소 압박이

약한 편이라는 소문이 있지만

그래도 영업으로 먹고 사는 은행인지라

실적에 대한 스트레스와 어느정도의 압박은

견딜 정신력이 있어야 하겠죠?

농협은행 6급 초급의 경우

초봉은 약 5,000만원~6,000만원 정도로 알려져 있으며

IT직군인 6급 중견의 경우

6,000만원~6,500만원 정도

초봉을 받게 된다고 합니다.

삼성전자, SK하이닉스 등

대한민국을 대표하는 대기업과 비교하면

깜짝놀랄정도로 높진 않지만

왠만한 공기업 못지않은 안정성과

전국 어디서든 근무할 수 있는

전국 조직망은 농협의 자랑이라고 할 수 있죠

오늘은 23년 농협은행 6급

채용에 대해 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

코로나로 인해 대부분의 기업들이

수익을 내기는 커녕 생존의 위협을

받고 있는 와중에

작년과 비슷한 실적을 이어가며

어닝서프라이즈를 기록하는

업종이 있습니다.

바로 돈을 만지는 금융권으로

올해 코로나사태를 빗겨가며

작년에 이어 탄탄탄 실적을

이어가고 있습니다.'

오늘은 생각보다 돈을 잘 버는

기업인 농협은행의 실적을

얼마나 냈는지 한번 살펴볼까요?

흔히 4대 금융그룹이라 불리는

신한, KB, 하나, 우리 금융그룹

여기서 신한금융과 KB금융은

리딩뱅크를 두고 치열한 경쟁을

하고 있으며

하나금융, 우리금융은 3위, 4위를

두고 한창을 경쟁하다가 최근에는

하나금융이 독보적인 3등을

선점하 것처럼 보입니다.

하지만 작년부터 우리금융과

4위경쟁을 치열하게 하던 농협금융이

올해는 우리금융을 따돌리고

하나금융과 3위경쟁을 하기 시작했습니다.

불과 몇년전만 하더라도 

STX조선 부실로 천문학적인

충당금을 쌓으며 빅배스를 실시하

농협이 환골탈태한 것이죠

농협금융의 2020년 3분기 누적 순익은

약 1조 4,600억원으로 사상최대

실적을 기록했습니다.

농협은 태생적으로 농업에 투자하고

농민을 지원하기 위해 만들어진 기업이다 보니

농협은행 수익의 상당부분을 중앙회에

사기업의 배당금과 비슷한

농업사업지원금을 지급하고 있습니다.

매년 수천억원의 지원금을

농협중앙회에 배당하고 있으며

농협중앙회는 농협금융에서 배당받은

돈을 바탕으로 농업, 농민을 위한

다양한 지원 사업을 추진하게 되죠

그렇기 때문에 농협금융 특히

농협은행은 농업과 관련된 정책사업을

많이 하다 보니 다른 금융그룹처럼

높은 수익을 올리기가 힘든 구조였습니다.

하지만 몇년전부터 빅배스를 통한

체질개선을 이루어냈고,

다른 금융그룹과 디지털경쟁에서

뒤져지지 않는 저력을 보이며

3위 경쟁을 할 정도로 높은

경쟁력을 갖춘 금융그룹이 될 수 있었습니다.

위에 자료에서 보듯이

코로나 사태로 2020년 1분기 실적은 상당히

저조하지만, 2분기부터는 5,000억 이상을

꾸준히 실적을 내면서 최고의 한해를 보내고 있습니다.

이 추세면 올해 2조원의 순익을 기대할 수도 있는데

이는 농협금융그룹이 설립되고나서

최고실적이라고 볼 수 있습니다.

코로나로 왠만한 기업들의
신규직원 채용이 무기한 멈추면서
취준생들의 고통이 나날이
커지고 있습니다

이 와중에 금융권 특히
은행권이 코로나를 무릎쓰고
신규직원 채용을 한다고
발표했습니다

취준생들에게는 정말
단비같은 소식인데
은행권이 한번 채용하면
최소 수십명에서 수백명의
신규채용을 하기때문이죠

오늘은 은행중에서
농협은행 신규채용에 대해
한번 알아볼까요???

농협은행의 이번채용에서
눈여겨볼점은 디지털 데이터
직군이 추가되었습니다

농협은행은 전통적으로
전국각지에 영업점을 갖추고
풀뿌리 영업하는 것이 강점인데
일반 행원인 일반직군 못지않게

디지털 데이터 IT직군의
채용 인원수가 대폭
늘어난 것을 볼 수 있죠

은행도 더이상 기존의 전통적인
영업방법으로는 시장에서
살아남을 수 없고
코로나가 불러온 언택트 경쟁시대에서
뒤쳐질 수 있다는 위기감 때문인지
디지털 데이터 IT직군을
별도로 뽑고 있습니다


불과 2년전까지만 해도
수백명의 일반직군 행원과
수십명 정도의 IT직군을 뽑은 반면

작년 2019년도부터 IT직군
이외에 디지털 직군이 추가되었고
2020년 코로나 사태 이후
첫 5급 공채에서 데이터 직군까지
추가되면서 디지털 은행으로
전환하기 위해 총력을 다하고
있는 걸 볼 수 있습니다


은행도 더이상 디지털을 등한시 하다가는
언제모르게 도태되서 경쟁에서
밀려날 수 있기 때문이죠

디지털 데이터 IT직군의
차이점을 살펴보면
디지털직군은 다순 컴공전공자 보다는
경제 경영 자연공학 등을 같이
전공한 사람들을 우대하며
기존업무와 IT분야를 융합하는
업무를 하게되지 않을까 합니다

경제경영만 전공한 사람보다
컴퓨터만 전공한 사람보다
양 분야를 두루두루 알고
새로운 혁신을 할 수 있는
인재들을 뽑는 것 같습니다

데이터직군은 디지털 직군보다
조금 더 deep 하게 들어간 직군으로
주로 데이터를 다루게 될 것 같습니다
빅데이터 전문자격증인 ADP, SQLP
등을 우대하는 것을 보면
DB, 빅데이터 등을 통해
농협은행의 방대한 데이터들을
분석 관리해서 새로운
인사이트를 도출하는 업무를
하지않을까 예상합니다

이처럼 농협은행을 시작으로
시중은행 채용이 시작되었으며
올해의 채용 테마는 누가뭐래도
디지털입니다

이젠 IT을 전공하지 않아도
디지털을 모르면 미래에
살아남을 수 없으며
기업의 생존도 담보할 수 없는
세상이 와버렸습니다

다음 포스팅에선
농협은행 연봉에 대해
간단히 알아보며 오늘
포스팅은 마무리하겠습니다~

안녕하세요ㅂ은

코로나로 인해 닫혔던 채용시장이

농협은행의 면접 재개를 필두로

서서히 기지개를 켜고 있습니다.

농협은행은 올해 상반기에 진행하던

6급 공채를 코로나사태로 인해 잠시 중단했었습니다.

하지만 더이상 미룰수가 없게되자 방역지침을 지키면서

다시 6급 채용을 재개하게 되었죠

이번 채용은 농협은행 6급 채용으로

전국단위의 채용입니다.

한마디로 이번에 채용된 농협은행 6급 직원들은

본인이 지원한 지역에서 은행원으로 근무를 하게 됩니다.

농협은행은 다른 은행과 다르게 5급, 6급으로 나누어

별도의 채용절차를 통해 뽑고 있습니다.

5급, 6급 이렇게 말하니 공무원이랑 비슷해 보이는데

한번 5급과 6급은 어떤 차이가 있는지 간단히 알아볼까요?

농협의 사원~대리급은

6급초급 - 6급중견 - 5급

3단계로 나뉘어져 있습니다.

각 단계마다 2년을 근무해여 진급할 수 있죠

간단히 말해서 6급초급으로 채용된 직원은

2년후에 6급중견직원이 되고, 다시 2년후에

5급직원이 된다고 보시면 됩니다.

이번에 뽑은 채용은 6급초급 채용으로 이번에 채용된 직원들은

2년 근무 후 6급 중견직원으로 승진을 하게 됩니다.

다른 기업의 직함과 비교하자면

사원에서 대리가 된다고 보시면 됩니다.

농협은 그 태생이 공무원과 매우 밀접하기 때문에

직급, 조직 체계가 공무원과 상당히 닮은 편입니다.

그렇기 때문에 다른 기업, 은행에 없는 직급체계가

별도로 존재하고 상당히 복잡한 편이죠

오늘은 농협은행 6급채용 5급채용의

차이점에 대해 간단히 알아보았습니다

짧은 포스팅 읽어주셔서 감사합니다~

안녕하세요

코로나로 인해 얼어붙었던 채용시장이

농협은행을 시작으로 다시 따듯한 바람이 부는 것 같습니다.

올해 초 인적성검사 진행 후 터진 코로나바이스로 인해

면접이 사실상 무기한 연기되었었는데,

얼마전 농협은행이 잠정중지된 면접을 진행한다고

발표했죠.

또한 삼성도 공채를 슬슬 준비중이며 코로나를 대비하여

온라인 직무적성평가를 준비하고 있다고 합니다.

그렇다면 오늘은 채용시장에 따듯한 바람을 몰고온

농협은행 행원의 연봉에 대해 간단히 알아볼까요?

농협은행은 정부의 농업 정책을 대행하는 농협중앙회의

금융 자회사로 명실상부 대한민국 대표 1금융권입니다.

물론 신한은행, KB국민은행 등 시중은행과는 성격이 달라

수익 극대화 보다는 농업인의 소득 향상이라는 목표를 가지고

사업활동을 하는 특수은행입니다.

하지만 농업인 소득향상 이라는 목표를 가진 특수은행이지만

연봉은 시중은행 못지 않게 높은 연봉을 자랑하면서

공기업의 안정성 또한 장점으로 가지고 있죠

농협은행도 다른은행 못지않게 높은

평균연봉을 자랑하고 있습니다.

또한 농협의 최고의 장점으로 뽑히는 점은 바로

영업압박이 시중은행보다 다소 덜 하다는 점 아닐까요?

시중은행의 목표는 기업 가치 극대화 이기 때문에 개개인 행원의

실적이 중요한 반면, 농협은행은 영업이익도 물론 중요하지만

농업인의 소득향상, 농가소득 증대라는 범 국민적인

사명감을 가지고 있기 때문에 영업압박은

시중은행 보다는 다소 낮은 편입니다.

또한 시중은행 보다 조금 더 오래 다닐 수 있는

직업 안전성을 자랑하죠.

물론 교직원, 공무원처럼 60세까지는 아직 정년이

연장되지는 않았지만 다른 사기업 보다

안정적으로 다닐 수 있는 장점이 있습니다.

요즘처럼 직업 안정성이 최우선 가치로 뽑히는 상황에서

농협의 안정성은 다른 무엇보다 중요한 장점 아닐까요?

물론 태양이 길면 그림자가 길듯이 농협은행도

수많은 장점이 존재함과 동시에 단점도 존재합니다.

우리 단점에 대해서는 다음 포스팅에서 알아보기로 하며

오늘 포스팅은 마무리 하겠습니다~

안녕하세요

이제 2019년 하반기 공채시즌이

슬슬 마무리되고 있습니다.

면접을 마무리한 회사도 있고,

곧 면접을 보는 회사도 있죠

조만간 농협은행, 농협중앙회 5급

인적성(필기) 발표가 있는데, 농협같은 경우

합격발표와 그 다음단계 일정사이가 상당히 짧은

편이기 때문에 면접을 준비하는 시간이

절대적으로 부족한 편입니다.

그래서 오늘은 농협은행, 농협중앙회 5급에 지원한

분들을 위해 면접 꿀팁 하나 포스팅합니다 데헷

인적성(필기)에 합격한 분들은 이제 1주일 내에

위에 면접을 보게 됩니다.

집단면접, 토의면접, 심층면접, PT면접은 대부분의

회사에서 공통적으로 진행하는 면접이기 때문에

크게 다른부분이 없어 보이긴 합니다.

하지만 농협은행, 농협중앙회의 경우 다른 사기업과 다르게

특별법(농협법)으로 세워진 기관이다 보니 그 설립 취지와

경영 목표를 확실하게 숙지하고 면접에 임하는 것이 중요합니다.

농협중앙회, 농협은행의 설립 목적은

농업인의 지위향상과 실익증대 입니다.

물론 돈을 마니 벌고, 영업이익을 올리는 것도

매우매우 중요하지만 농협의 근본적인 목표는 바로

농업인, 농업의 발전으로 귀결되고 있습니다.

그렇기 때문에 면접에서도 농업, 협동조합에 대한 질문들은

100% 나오는 단골질문이기 때문에

농협 면접을 보는 분들이라면

협동조합이 무엇인지,

농업인 소득증대에 대한 본인만의 간단한 아이디어

같은 생각을 미리 해두시면 면접 당일에

당황하지 않으실 수 있습니다.

또한 최근 농협은행, 농협중앙회는

미래 먹거리로 DT(Digital Transformation)전환에

상당한 노력을 하고 있기 때문에

4차산업에 대한 공부를 미리 해두셔야 합니다.

금융 분야에서 4차산업의 적용에 대한 사례는

다른 금융권을 준비하시면서 많이 공부하시겠지만,

농업에 대해서도 질문들이 상당히 많기 때문에

스마트팜, 빅데이터를 통한 유통분석

 등 다른 금융기업, 사기업보다 더 넓게 공부를 하셔야

면접 당일에 당황하지 않을 수 있겠죠?

곧 농협은행, 농협중앙회 필기발표가 있을 텐데

들은 이 포스팅 보고 꼭 합격하시길 바랍니다!!

안녕하세요

요즘 한창 공채시즌이라 자소서쓰랴

인적성 준비하랴 면접 준비하랴

바쁜 취준생들을 위해 고급정보 하나 포스팅합니다.

바로 신의직장이라 불리는 금융권 취업

특히 금융권의 공기업인 농협은행, 농협중앙회

채용 공고가 떳습니다 두둥!!!

이번에 채용 공고가 뜬 농협 계열사들입니다.

농협중앙회, 농협은행, NH투자증권 같은 사람들이

익히 아는 회사들 이외에도 농협목우촌, 농협사료 등

농업,축산업과 관련된 회사들도 채용하니 알아두세요~

이번 농협은행 채용은 기존채용과 다르게

디지털 인력을 IT인력과 별도로 채용하네요?

IT인력은 의왕 IT건물에서 개발을 하는 직군이라면,

디지털 인력은 서대문 본부부서에서 빅데이터, 통계 등

본부부서의 디지털 관련된 업무들을 할 듯 합니다.

아마 컴퓨터공학과 분들 보다는 통계, 빅데이터, AI등

지식을 갖춘 분들에게 유리하겠죠?

그리고 IT인력들을 00 2자리수 채용하는 만큼

디지털 인력들을 00 인원만큼 채용하는 것은

앞으로 농협은행이 어느 부분에 투자를 하고

사업을 확장할건지 알수 있겠죠??

모든 은행이 디지털에 목숨을 건 듯 합니다.

또 이번 채용은 5급 채용이다,

전국단위로 뽑히는 6급채용이 아니라 본사주관 채용으로

이번에 채용된 5급 영업점 직원들은 2~3년 영업점 생활 후에

서대문 본부부서로 이동될 듯 합니다.

오늘은 농협은행 채용 공고에 대해

간단히 분석을 해 보았습니다.

내일은 농협중앙회 채용에 대해 분석포스팅을

올리도록 하겠습니다.

연봉도 많이주고 공기업 못지않은

정년보장을 자랑하는 농협은행에 취업해서

우리모두 취뽀해볼까요?