티스티스토리

반도체도 꺽이기 시작하고

IT업종도 금리인상으로 꺽이고

건설부문도 부동산 침체로 우울하고

대한민국을 주도하는 대표 산업들이

최근들어 상당히 분위기가 좋지 않습니다.

개발자 몸값이 천정부지로 치솟으며

연봉상승 경쟁 뉴스가 쏟아져 나오던 때가

바로 엊그제 같은데

요즘엔 감원이다 사업 철수다 등등

흉흉한 뉴스만 보이기 시작합니다

그렇다면 요즘같이 경제가 어려운 지금

대한민국 대표 연봉 TOP 회사는 어디일까요?

예전처럼 삼성전자 SK하이닉스가

부동의 1등을 유지하고 있는지 알아볼까요?

우선 주요 공공기관 연봉을 살펴보면

기업은행, 산업은행, 신용보증기금, 기술보증기금 등

금융공기업들의 연봉이 꾸준히 상위권에 오르고 있습니다.

약 5,000만원 정도 연봉수준이며

공기업 특성상 1년차에는 성과급이 없지만,

2년차부터는 성과급이 지급되기 때문에

2년차 부터는 연봉상승률이 매우 큰편이죠

기업은행, 산업은행 등 금융공기업들은

경제상황이 좋을때나 안좋을때나 꾸준한

일정수준 연봉을 유지하는건 큰 장점입니다.

반대로 기업 실적이 아무리 역대급으로 좋아도

삼성전자, SK하이닉스 처럼 수천만원의

보너스를 지급하지 않기도 하죠

공기업들은 연봉이 크게 부침없이

매년 꾸준히 상승하기 때문에

경제위기, 경제호황에 구분없이

안정적인 소득을 올릴 수 있습니다.

사기업 부문에서는 최근 IT기업들의

대대적인 연봉인상으로 인해

카카오, 엔씨, 네이버 등 주요 IT기업들의

평균연봉이 매우 높아졌습니다.

물론 삼성전자, SK텔레콤 같은

부동의 킹기업들도 있지만

카카오, 네이버, 엔씨같은 IT기업들의

평균연봉도 1억원을 넘기면서

개발자들의 전성시대가 열린 것 같습니다.

반면 대한항공, 호텔신라 등 코로나에

직격탄을 맞은 관광, 유통 회사들은

가뜩이나 높지 않은 연봉도 깍이면서

우울한 나날을 보내고 있습니다.

이처럼 공공부문에서는 금융공기업이

꾸준히 TOP 연봉을 찍고 있으며,

사기업 분야에서는 최근들어

IT기업들의 연봉 강세가

매우 뚜렷해지고 있습니다.

물론 IT기업들의 높은 연봉이

언제까지 유지될지는 아무도 모르지만,

당분간은 개발자들 몸값은

내려오지 않을 것 같습니다.

오늘은 주요 대기업 연봉을 살펴보았는데,

다음 포스팅도 기대해주세요~

IT업계에서 가장 높은 연봉을 주고

잘나가는 회사를 칭하는

네카라쿠배 용어가 최근에는

네카라쿠배당토 로 바뀌엇다고 합니다.

네이버

카카오

라인

쿠팡

배달의민족

당근

토스

이렇게 7개 기업을 합쳐서 부르는 말이죠

이 7개 기업이 현재 대한민국에서 가장

핫한 기업이며 IT인력들을 블랙홀처럼

빨아들이고 있습니다.

오늘은 이 7개 기업중에서

가장 대표적인 네이버와 카카오의 직원들은

연봉을 얼마나 받는지 간단히 알아볼까요?

절대강자 네이버 VS 카카오

네이버 카카오 두 회사 모두

평균연봉이 2019년에 약 8,000만원 정도였지만

2020년부터 IT인재 영입을 위해

직원들의 연봉을 무섭게 올리고 있습니다.

작년 2020년 네이버, 카카오 평균연봉은

약 1억원정도로 이 금액은 전통적인 고액연봉 산업인

금융, 반도체, 정유 등등 라이센스, 장치산업을 제외하고는

거의 최초이지 않을까 싶습니다.

특히 서비스업인 IT업계에서 평균연봉 1억은

정말 그 의미하는 바가 크다고 생각합니다.

구로, 판교에 있는 수많은 중소IT기업에 종사하는 직원들을

등대라 부르며 장시간 야근에 시달리고,

그 노고에 비해 결코 많지 않은 월급을 받아가며

겨우겨우 버텨가뎐 IT개발자들에게

이제 좋은 세상이 오고 있는 것 같습니다.

이젠 능력있는 IT개발자의 몸값은 금값이며

IT, 디지털, 빅데이터, AI를 하지 않으면

살아남을 수 없는 환경이 되버렸죠

IT기업이 아닌 유통, 건설, 제조 회사라도

IT를 접목시켜 디지털, 빅데이터를 접목시키지 않는다면

수년안에 시장에서 도태되기 때문입니다.

이런 트렌드로 인해 문돌이들도 코딩을 배우기 시작했고,

어느정도 실력있는 개발자는 정말 부르는게 값일 정도로

IT개발자들의 처우가 날로 상승하고 있습니다.

네이버, 카카오 이외에도 엔씨소프트, 직방 등

회사들이 초봉을 대폭 인상하는 등 IT인력들을

확보하기 위한 전쟁에 돌입했죠

이 현상이 일시적일지, 지속가능한 새로운

고연봉 직종의 탄생일지는 지켜봐야 하겠지만

당분간은 유지될 듯 싶습니다.

앞으로 수년간은 빅데이터, AI가

대세이기 때문이죠

오늘은 네이버, 카카오 연봉을 알아보면서

최근 몸값이 높아진 IT개발자에 대해 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

네카라쿠

한번쯤은 들어보셨나요?

코로나19로 인해 모든 산업이

송두리째 흔들리고 실적이

곤두박질 치고 있지만

유일하게 무서운 성장세를 기록하는

업종이 바로 IT 디지털 업종입니다

왠만한 기업에서도 디지털 전환을 위해

능력있는 IT전공자들을 확보하려

수단과 방법을 가리지 않고

인재확보에 열을 올리고 있죠

그런 IT업계에서 삼성에 취업하는 것보다

더 선호하는 IT기업이 있으니 바로

네이버

카카오

라인

쿠팡

입니다. 쿠팡을 제외하고는 모두 순수 IT기업으로

메신저, 검색포털 등으로 사업을 시작했다가

최근에는 은행, 증권, 쇼핑몰 등등

다양한 사업에 진출하며 무서운 사업확장을

하고 있습니다.

그렇다면 네카라쿠에 취업하면

연봉을 얼마나 받게 될까요?

네카라쿠의 선두이자 대한민국 IT TOP인

네이버와 카카오의 평균 연봉은

각각 8,200만원  7,100만원 정도로 알려져 있습니다.

물론 이 금액은 2017년 자료로 최근에는 

평균 약 9,000만원 정도에 달한다고 합니다.

물론 평균연봉이 9,000만원 정도이지만

네이버, 카카오같은 경우 IT기업 특성상

철저한 성과주의로 뛰어난 성과를 내는

부서, 개인에게는 눈 뒤집어질만한

보너스와 다양한 혜택을 제공하죠

그 혜택은 돈이 될수도 있고,

해외연수, 대학원진학 등 눈에 보이지 않는

다양한 지원 혜택이 있다고 알려져 있습니다.

라인과 쿠팡은 아쉽게도 상장기업이 아니다 보니

정확한 연봉정보를 찾을 수가 없었습니다.

하지만 쿠팡의 경우 코로나19로 인해

언택트가 가속화 되면서 가장 수혜를 입고

미래성장성을 입증받은 기업이기도 하죠

코로나19로 인해 사람들이 홈라이프를 즐기면서

마스크, 손소독제 같은 방역 필수품을

쿠팡 로켓배송을 통해 신속하게 배달받으며

쿠팡의 매출은 2019년에 비해 비교도 하지 못할

정도로 큰 성장성을 기록하고 있습니다.

물론 단순하게 연봉만 놓고 보면

삼성전자, 은행권, 자동차제조기업 등등

기업들이 더 많은 돈을 주고 있습니다.

하지만 IT전공자들 특히

네이버, 카카오에 들어가길 원하는

찐 IT 전공자들은 돈 보다도

본인이 원하는 업무를 하고

항상 신기술을 익히고 적용하고

개발을 메인올 인정해주는 그런 기업문화를

단순히 돈보다 더 선호하는 경향이 강합니다.

그렇기 때문에 다른 기업들도

실력있는 IT전공자들을 확보하기 위해서는

기존의 보수적인 기업문화를 개선해서

수평적이고 자유로운 기업문화를

만들지 않는다면 아무리 많은 돈을 줘도

실력있는 IT직원들을 확보하기는 쉽지 않을 것 입니다.

오늘은 IT업계의 대기업

네카라쿠에 대해 간단히 알아보았습니다.

물론 네카라쿠 라는 말을 처음

들어보는 분들도 많이 계시겠지만

언택트가 가속화 될수록 이 4개 기업의

시장에서의 영향력은 점점 거대해 질 것이란

예상을 하며 오늘 포스팅은 마무리하겠습니다~

언택트 비대면

코로나사태 이후
기업 생태계는 물론 사람을의
라이프 스타일을 대표할
단어입니다.

언택트 비대면 시대에서
가장 몸값이 높아질 것으로
예상되는 직군은 바로
IT전공자들 입니다.

코딩 개발을 하고
새로운 시스템을 만들고
언택트 사업을 구현하는
능력자들이죠

그렇다면 오늘은 IT기업
연봉 탐방 6탄
대학생이 가장 가고싶어하는
기업 1위 카카오
연봉에 대해 간단히 알아볼까요???

카카오 연봉은
약 8,000만원 정도입니다.

삼성전자 현대차 같은
글로벌 대기업과 비교하면
낮긴 하지만 IT업계 중에서는
거의 TOP클래스 라고 보시면 됩니다.

또한 최근 IT기업 연봉이
매년 오르는 추세이기 때문에
조만간 평균연봉 1억을
찍지 않을까 예상중이죠

또한 최근 카카오뱅크 카카오게임즈 등
금융, 게임산업에 진출하여
각 업계 인력들을 스카웃하며
무서운 기세로 사업확장은 물론
뛰어난 인재들을 모으고 있습니다.

이제는 더이상 단순히 돈만 많이 준다고
뛰어난 인재들이 모이지 않습니다
기업의 비전과 기업문화가
연봉못지않은 중요한 요인으로
자리잡게 되었죠

내가 그 기업에서 무슨일을 하고
어떤 가치를 창출할 수 있나

특히 기존 잘나가던 시중은행 직원들이
카카오뱅크로 파견간 이후 다시
복직하지 않고 카뱅에 남은 사건은
정말 업계에 충격을 주었습니다

연봉은 당연히 시중은행이 많이 주지만
IT업계 특성상 자유로운 분위기와 함께
수평적인 기업문화, 낮은 실적압박
자유출퇴근제 등 등
젋고 능력있는 인재들은 연봉보다는
이런 부분에 끌린 것 아닐까요??

이처럼 카카오는 이제 단순히
SNS기능을 넘어 금융, 게임 등
다양한 분야에 진출하여 각 업계에
뛰어난 IT인재들을 영입하고 있습니다

그리고 카카오는 판교에 위치했습니다.
판교에 가보면 정말 무수히 많은
IT기업을이 밀집해 있으며
IT기업이 아니더라도 연구소 등등
각 기업의 브레인을 담당하는 본부가
상당히 많이 밀집되어있습니다.

그러다보니 뛰어난 IT인재들은 판교로
점점 모여들고 있고 이로 인해
일자리창출효과와 함께 주변 인프라도
발달하면서 한번 판교에 들어오면
다른곳으로 옮기지 못하게 되버립니다.

판교에 가시면 카카오자전거를 타고
돌아다니는 젊은 사람들을
어렵지않게 보실 수 있습니다.

당분간은 전통적인 제조기업이
높은연봉 순위에 있겠지만
언택트시대가 더 가속화될수록
카카오도 평균연봉 1억 찍는 날이
조만간 올것같네요

오늘포스팅은 여기서 마무리하겠습니다

코로나사태로 인해
언택트 비대면 서비스 중심으로
산업이 빠르게 재편되면서
IT업계 종사자의 몸값이
천정부지로 오르고 있습니다.

물론 기존에도 디지털 전환으로 IT업계 수요가 꾸준하게 오르고 있었지만 코로나 사태가 기폭제가 되어 모든 기업이 언택트
서비스전환을 위해 사활을 걸고
능력있는 IT개발자 영입에 총력을
기울이고 있죠

그러면 오늘은 지난번 포스팅에 이어
IT업계 취업 인기분야중 하나인
네카라쿠 라 불리는
네이버 카카오 라인 쿠팡 등
IT 서비스기업 연봉에 대해 알아볼까요?

연봉은 아직
금융권,삼전보단 낮지만
무서운 상승세

네이버와 카카오 평균연봉은 약
8,000만원 근처로 다른대기업과 비교해도
절대 낮지않은 금액입니다

쿠팡의 연봉은 무려 9,000만원으로 다른
소셜커머스 업체중 독보적인 연봉을 자랑하죠

그래서 요즘 IT업계에서는
네카라쿠 에 들어가기만 해도
돈걱정없다는 소리가 들릴 정도입니다.
다들 네카라쿠 아시죠?

네이버
카카오
라인
쿠팡

요즘엔 여기에 카카오페이 카카오뱅크 등이
무섭게 치고올라오고 있습니다.
이들 기업은 근속연수는 다른 은행, 제조업 등 전통적인 대기업집단에 비해 상당히
짧은 편입니다

네이버 카카오의 경우 평균근속연수가
5년정도로 보통 10~20년 정도 근속하는
제조,금융 대기업과 비교하면 상당히 짧죠

하지만 IT업계는 한 곳에 계속 머무르는 것보단
이직을 통해 본인 몸값을 올리고 또 새로운 기술을 익히고 능력을 키워서 연봉을 올리는 이직에
상당히 익숙해져 있기 때문에 평균근속연수가 짧은 편 입니다.

오히려 IT업계에서는 한곳에 계속 근무하면 본인의 실력이 늘지 않고 몸값을 올릴 기회를 놓친다는 인식이 있기도 합니다.

본인이 능력이된다면 언제든지 지금보다
더 높은 대우를 받고 연봉을 올려 이직할 수 있다는 자신감이 이 업계에는 전제조건이죠

그만큼 끊임없는 공부와 신기술 습득 등 다른업계보다 더 치열한 경쟁이 일어나고 있는 업계입니다.

이처럼 요즘 언택트 코로나시대에 뜨고있는 IT업계 연봉에 대해 간단히 알아보았습니다.
IT업계는 안전성 보다는 이직과 자기개발을 통해 몸값을 올리는 것이 더 자연스러운
무한경쟁 업계라는 것 꼭 기억해주세요

다음 포스팅도 기대해주세요~

안녕하세요

코로나사태로 인해 세상은 언택트라는

뉴노멀 시대로 가고 있습니다.

이 언택트에는 디지털 , IT가 중심에 위치하고 있죠

그래서 모든 기업들은 기업의 명운을 걸고

더욱더 뛰어난 IT인력들을 확보하려 하고 있습니다.

그렇다면 IT전공자들의 취향따라 갈리는

금융권 전산직 그중에서도 가장 선호도가 높은

은행 전산직군(IT직군) 취업 현황과

네이버, 카카오로 대표되는 IT업계의

연봉을 한번 비교해볼까요?

금융권 특히 은행 IT 취업은 

높은 연봉과 함께 긴 근속연수를 보장해주기 때문에

IT전공자들에게 매우 사랑받는 편이죠

하지만 장점만 있는 회사 없듯이

은행 전산직군은 다른 IT서비스기업에 비해 상당히

보수적인 기업문화를 자랑합니다.

수평, 자율, 혁신이 IT의 상징이자 원동력이지만,

금융권 특히 은행 IT부서들은 IT기업이 아닌

은행에 속한 하나의 부서일 뿐이기 때문에

금융산업의 기업문화를 따라가는 편이죠

하지만 이런 단점을 커버하는 높은 연봉이 있습니다.

직장인이라면 높은 연봉에 끌리는건 당연한 이치죠

은행 IT분야에서 일하는 직원들의 연봉은

다른 IT기업 직원들에 비해 상당히 높은 편입니다.

은행 IT직군 자체가 은행에 속한 하나의 부서이기 때문에

연봉, 복지 등 모든게 은행과 동일하게 받기 때문이죠

우리나라 1금융 은행권의 평균연봉은 평균적으로

9,000만원을 대부분 넘는 편입니다.

물론 이 평균연봉은 고졸채용, 전문대채용, 계약직 등을 모두

포함한 연봉이기 때문에 학사졸업생들이 실제로 받는 연봉은

이보다 조금 더 높은 금액을 받게 되죠

평균적으로 IT전공한 학사졸업생이 은행 IT직군에 취업하면

약 10년차 정도에

연봉 1억은 찍는 것 같습니다.

물론 은행마다 편차는 있지만 대부분 비슷한 편이죠

또한 은행의 가장 자랑중에 하나인 긴 근속연수를 통해

퇴직할때가 되면 퇴직금과 함께 두둑한 명퇴금을 받게 됩니다.

최근 은행이 약 50대 중반에 명퇴를 시키면서

대략 2년~3년 정도의 명퇴금을 지급하고 있습니다.

저희가 퇴직할 때 되면 퇴직금 중간정산도 없기 때문에

상당한 목돈을 만지게 되죠

이처럼 은행 전산직군에 취업하게 되면 정말

연봉만큼은 남부럽지 않을 정도로 받게 되죠

최근 시가총액 기준 현대차를 이기고 무섭게

성장중인 기업이 바로 카카오입니다.

앞으로 다가올 언택트 시대의 주인공인 디지털 분야에서

대적할 상대가 없는 No1. 카카오의 연봉은 전통적인 대기업 산업인

정유, 금융, 제조업, 화학 에 비해 높지 않은 편입니다.

최근에 발표된 카카오, 네이버의 평균 연봉은

8,000만원 정도로 물론 이 금액이 낮은편은 아니지만,

그렇다고 깜짝놀랄정도로 높은 금액은 아닙니다.

하지만 카카오, 네이버의 경우 연봉보다 중요한게

바로 주식. 즉 스톡옵션입니다.

IT업계답게 이직이 빈번하기 때문에 능력있는 개발자를

잡기 위해 스톡옵션 제도를 활용하고 있죠

이 스톡옵션을 통해 적게는 수천만원에서

많게는 수십억원을 받을 수 있기 때문에

사람들이 눈에 불을 켜고 일하지 않을까요?

내가 열심히 일해서 회사 주가가 오르면

내 자산이 오르는데 어느누가 열심히 하지 않겠어요

카카오 직원들은 스톡옵션 만으로도

매년 왠만한 대기업 못지않은 돈을 벌 수 있습니다.

그리고 최근 카카오뱅크, 카카오페이 등 신사업진출을 하면서

IT업계 뛰어난 경력자들을 블랙홀처럼 빨아들이고 있는데,

이 직원들을 채용하면서 나눠준 스톡옵션이 상장하게 되면

카카오 직원들이 돈방석에 앉는것은 시간문제 아닐까요?

오늘은 IT업계의 취업에 대해 간단히 알아보았습니다.

전통적인 고연봉 직군인 금융 은행 IT직군

연봉보다 스톡옵션이 대박인 카카오, 네이버

어느 기업이 좋다는 절대적인 정답은 없고

본인의 취향, 성향이 잘 맞는곳이 나에게

최고의 직장 아닐까요?

요즘 우리나라 주식시장에서 단연코 최고의 화제는

카카오, 네이버의 독주가 언제까지 이어질지입니다.

코로나사태로 인해 언택트가 뉴노멀시대의 새로운

패러다임이 되면서 카카오, 네이버에 대한

투자자들의 관심과 사랑이 매우 뜨거운 편이죠

그렇다면 현재 우리나라를 대표하는 IT기업인

네이버와 카카오

그 중에서도 카카오에 들어가면 연봉은 과연

얼마나 받게 되는지 간단하게 알아볼까요?

카카오는 아직 설립된지 오래 되지 않은

벤처기업군에 속하는 편입니다.

물론 카카오가 나온지는 10년이 조금 넘었지만,

다음과 합병된 지금의 카카오가 나온지는

아직 오래되지는 않은 편이죠

2019년 카카오 평균 연봉은 8,400만원 입니다.

반도체, 은행, 정유업 등 전통적인 대기업 회사들의

평균 연봉이 약 1억원인 정도에 비하면 아직

카카오의 평균연봉은 매우 높은편은 아닙니다.

카카오와 항상 경쟁하는 네이버 또한 평균연봉이 7,700만원으로

시가총액에 비교하면 높은수준은 절대 아니죠

하지만 카카오같은 경우 단순히 평균연봉은 8,400만원 정도이지만

다른 대기업들과는 다르게 연봉이 높은 사람은 정말 높고,

낮은 사람은 정말 낮은 그 격차가 매우 심한걸로 알고 있습니다.

카카오, 네이버 같은 IT서비스 업체는 정말 자기의 실력대로

연봉을 받기 때문에 매우 뛰어난 업계 TOP 수준의 개발자는

임원이 아니어도 수억원의 연봉을 받을 수 있습니다

반대로 실력이 낮은 직원은 그 연봉도 매우 낮겠죠?

또한 카카오같은 경우 연봉이외에도 스톡옵션 제도가 존재합니다.

카카오 초창기부터 근무한 직원들은 적게는 수천만원에서

많게는 수십억원의 주식을 받은걸로 알려져 있습니다.

2017년에 부여된 스톡옵션 관련 정보를 살펴보면

약 300명의 임직원에게 8만원 정도의 스톡옵션 34만주를

부여했다고 나와있습니다.

간단하게 계산해보면

34만주 / 300명 = 1,100 주

1인당 1,100주를 받게 되며 행사가격은 약 8,000만원입니다.

3년이 지난 지금 카카오 주식 가격은 약 27만원으로

스톡옵션 행사 가격 대비 3배가 넘게 올랐습니다.

단순하게 계산해도 3년동안

약 2억원의 추가수익이 발생한 셈이죠

물론 주식이 올라서 생긴 해피엔딩이지만

스톡옵션으로도 매년 왠만한 대기업 연봉만큼의

수익을 올린 셈이죠

이처럼 IT업계는 눈에 보이는 연봉 이외에도 스톡옵션 제도를 통해

직원들에게 보상을 해주고 있습니다.

이런 당근정책으로 인해 직원들이 열정을 가지고 일하게 되고

기업도 더욱 발전하는 선순환이 생기는 것 아닐까요?

오늘은 언택트시대에 최고로 사랑받는 기업

카카오 연봉, 스톡옵션에 대해 간단히

알아보았습니다.

간단히 정리해보자면

카카오는 다른 대기업 대비 연봉은 높은편은 아니지만,

스톡옵션만으로도 다른 대기업들을 씹어먹는다고

표현하면 조금 실례일까요?

오늘 포스팅 읽어주셔서 감사합니다~