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안녕하세요

요즘 취준생들은 슬슬 자소서가 마무리 되고

인적성 전쟁에 돌입하는 시즌이 된 것 같습니다.

대부분의 대기업들의 자소서 마감일이 지났기 때문이죠

 

그러면 오늘은 수많은 문돌이들이 가고싶어하는

높은 연봉과 안정성을 모두 자랑하는

은행!! 그중에서 KB국민은행에 취업하면

연봉은 얼마나 받는지 한번 알아볼까요?

 

먼저 KB국민은행 공채를 살펴보면 다른 은행과 비슷하게

IT, ICT, 디지털 관련 직군을 일반 행원 못지않게

000 명 단위로 채용하고 있습니다.

 

최근 농협은행이 디지털직군을 IT직군과 별도로 채용하기

시작한 것처럼 아마 국민은행 ICT직군으로 채용되면

코딩, 개발, 유지보수 같은 기존의 IT업무 보다는

국민은행의 디지털 전략, 신사업, AI.빅데이터 같은 4차산업

등의 업무를 수행하지 않을까요?

 

그러면.... KB국민은행에 취업하면

과연 연봉은 얼마나 받게 될까요?

 

 

2018년, 2019년 각 상반기에 시중은행들의 평균임금입니다.

1년 기준이 아닌 상반기 기준인데도 국민은행 직원들은

평균적으로 5,200만원 정도를 받았네요??!!!!

 

물론 대부분의 은행들이 연초에 특별성과금을 주기 때문에

하반기 보다는 상반기에 많은 돈을 받기도 하지만,

그래도 대략 1년평균연봉을 계산해보면

국민은행은 평균 1억 정도의 연봉을 받게 됩니다.

 

특히 최근 은행들의 수익이 몇년쨰 호황을 유지하면서

특별성과금이 자주 지급되서 대부분의 시중은행들은

평균연봉 1억원 정도를 기록하고 있죠

 

물론 우리나라 최고의 연봉을 주는 삼성전자, 하이닉스 같은

초특급 회사들도 있지만, 이런 제조업 회사의 경우

실적에 의해 성과급이 천차만별로 변하는 반면

은행들은 꾸준한 높은 연봉을 자랑합니다.

 

작년엔 1억 2천만원의 연봉을 받다가

올해는 보너스가 적게 나와서 7천만원 연봉을 받는 것보단

꾸준하게 매년 9천만원~1억원의 연봉을 받는게

가정을 꾸려나가거나, 재테크 계획을 세우는데

더 효율적이란건 다들 아시죠?

 

오늘은 국민은행에 취업하면 연봉을

얼마나 받는지 간다히 알아봤습니다.

물론 국민은행의 연봉이 높긴 하지만,

신한은행, 하나은행, 우리은행 들 왠만한

시중은행에 취업하면 대부분 비슷한 연봉을 받게 됩니다.

 

일단 은행에 취업됫다!!!!

그러면 돈걱정은 안하셔도 됩니다.

그럼 오늘 포스팅은 여기서 마무리할게요!

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Posted by 소파파
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안녕하세요

요즘 한창 취업시즌이라 다들

자소서쓰랴 인적성 공부하랴 정신없으시죠?

최근 취업 트렌드를 보면 작년에

어마무시한 보너스로 뉴스를 도배했던

삼성전자 반도체, 하이닉스가 조금 주춤하면서

우리나라 제조업 자체가 많이 부진에 빠진 상태입니다.

 

덕분에 큰 부침없이 항상 평타이상을 쳐주는

금융업 특히 은행 채용에 대한 인기가

나날이 높아져 가는 추세입니다.

 

시중은행에 취업하면 연봉을 얼마나 받는지?

공기업 은행에 취업하면 얼마나 오래 다니는지?

한번 알아볼까요?

연봉은 확실히 시중은행이 압도적입니다.

물론 산업은행, 농협은행, 기업은행도 높은 연봉을 받지만

순수하게 연봉만 따지면 시중은행의 압승이랄까요?

 

금융지주의 경우 각 계열사의 과장~차장 급들만

모여있기 때문에 평균연봉이 높아 보이는 것이며,

신한은행, 하나은행, 국민은행, 우리은행 모두

평균연봉 약 9,000만원 정도의 높은 연봉을

기록하고 있습니다.

 

흔히 은행에 취업해서 과장 직급을 달면

1억을 찍는다고 하죠

여기서 은행이란 신한은행, 국민은행, 우리은행, 하나은행

등 시중은행들을 말합니다.

농협은행, 기업은행 등도 높은 연봉을 주긴 하지만

시중은행과 비교하면 약간 부족한 감이 없지 않죠.....

 

 

위에서부터 차례대로 산업은행, 기업은행의

2018년도 평균연봉입니다.

시중은행과 비교해서 적지않아 보이지만

공기업 은행들의 경우 근속연수가 높아

연차가 많은 직원들의 비중이 상당히 높기 때문에

같은 연차,직급으로 비교하게 되면

시중은행보다 약간 낮은 금액의 연봉을 받게 됩니다.

 

특히 공기업 은행들의 경우 IMF 세대 이전

공기업 활성화 정책에 의해 엄청나게 많은

직원들을 채용했, 그 직원들이 지금 차장~팀장 들을

하고 있기 때문에 평균연봉이 상당히 높아보이죠

 

물론 농협은행, 기업은행, 산업은행 같은 공적인 은행의 경우

시중은행들보다 금전적인 연봉은 다소 낮을 수 있어도,

다소 약한 영업압박과 함께 안정성을 자랑합니다.

큰 사고를 치지 않는 이상 왠만하면 정년,임금피크제까지

다닐 수 있는 장점이 확실하죠

 

오늘은 은행 취에 대해 간단히 알아보았습니다.

다음 포스팅에선 최근 은행 채용 트렌드에 대해

포스팅 해보도록 하겠습니다~!

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Posted by 소파파
일상2019. 8. 20. 22:02
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안녕하세요
요즘 뉴스들을 보면
수출 기업들은 맥을
못쓰고 있고
내수는 말할것도 없죠...

잘나가던 반도체 실적도
잿빛 전망인데 어떤 산업이
미래가 밝겠어요?


그런와중에 좋은실적을 내며
높은 연봉을 기록하는 산업이
발표됬습니다!!


바로 은행업입니다!
대한민국 대표적인 라이센스 산업으로 올해 상반기 평균 연봉이 5,000만원을
기록하며 꾸준한 상승세를 이어오고 있습니다.

하지만 저금리 기조가 이어지면서
은행의 전통적인 수입원인
예대마진 실적이 악화될 조짐을 보이면서 지금의 높은 연봉을
유지할 수 있을지 의문이 많습니다.

저도 은행을 다니고 있긴 하지만
은행만 잘 되기보다는
우리나라 모든 산업이 다 잘되도
금융업도 잘되는 건강한
대한민국이 됬으면 합니다.

오늘 포스팅은 여기서 그만~
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Posted by 소파파
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A.I, 빅데이터, 블록체인 등 4차산업의 핵심인

IT기술에 대한 관심이 점점 많아지면서

IT전공자에 대한 수요가 꾸준하게 늘고 있습니다.

 

오늘은 IT를 전공자들이 선호하는 직업 중에

손에 꼽힌다는 은행권 취업에 대해 간단히 알아볼까요?

 

 

높은 연봉과 탄탄한 근속연수

 

삼성전자, NAVER 등 우리나라를 대표하는

IT 대기업들이야 당연히 연봉 많이 줍니다.

하지만 몇몇 대기업 IT회사를 제외하고는

전반적인 IT업계의 연봉은 그리 높지 않습니다.

 

아직까지 우리나라에서 IT 인력과 기술이란

투자보다는 비용으로 인식되는 등

다른 선진국에 비해 높지 않기 때문이죠

 

하지만 IT전공자들중 금융권, 특히 은행권에

취업하면 높은 연봉을 보장받을 수 있습니다.

 

우리나라 은행원들 연봉 많이받는건 다들 아시죠?

은행권 IT계열로 취업하면 은행원과 거의 비슷한

연봉을 받을 수 있습니다.

 

그리고 조기퇴직과 희망퇴직의 비율도 매우 낮기 때문에

긴 근속연수를 자랑합니다.

 

또한 대부분의 금융권 회사들의 복지는

왠만한 대기업 못지 않고 또한 금융혜택과 정보들을

접할 수 있기 때문에 눈에 보이지 않는

혜택을 누릴 수 있게 됩니다.

 

 

보수적인 기업문화와 늦어지는 자기개발

 

높은 연봉과 안정성....과연 장점만 있을까요?

금융권(은행) IT계열은 보통 금융지주의 계열사로 존재합니다.

독립된 IT회사이지만 그 기업문화는

여타 IT기업의 역동적이고 자유로운 기업문화와는 정 반대이죠

 

연공서열 문화가 상당히 강한 편이며

직급, 승진이 체계화되어있어

성과보다는 연차에 따라 승진되는 경우가 많습니다.

 

그리고 신 IT기술, 새로운 언어를 접할 기회가 적기 때문에

혁신기술을 끊임없이 배우는 IT회사에 취업한

동기들이 떄로 부러울 때도 있습니다.

 

하지만 최근 빅데이터, 블록체인 등 4차산업에 대해

모든 금융권이 관심을 갖고 투자하며 전문인력을

육성하고 있기 때문에 앞으로는 금융권 IT인력도

IT전문회사 못지않은 기술력을 갖추게 되지 않을까요?

 

오늘은 IT취업자들이 선호하는

금융권 특히 은행권 취업에 대해 알아보았습니다.

 

 

높은 연봉과 안정성은 장점이지만,

보수적인 기업문화는 단점이죠

 

하지만 장점만있는 회사없고

단점만 있는 회사 없듯이

단점을 장점으로 활용하는 사람이 된다면

다른 누구보다 뛰어난 인재가 되지 않을까요?

 

오늘 포스팅 읽어주셔서 감사합니다~

 

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Posted by 소파파
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농협은행 채용공고가 떳습니다!!

 

높은 연봉과 안정성을 자랑하는 농협

오늘은 농협 연봉에 대해 간단히 알아볼까요?

 

 

농협은행 5급의 평균 연봉은 5,000~5,500만원 선으로

시중은행 못지 않은 높은 연봉을 자랑하고 있습니다.

 

이번에 6급으로 채용된 직원들은 2년 후,

5급으로 승진하는 제도가 갖춰져 있죠

 

정확하진 않지만 6급 은행원의 연봉은 약

4,000~4,500만원 정도로 예상되고 있습니다.

 

요즘같이 취업불황인 시대에

공무원 못지 않은 안전성을 자랑하는 농협이

4,000만원 넘는 초봉이라니....신의직장 아닌가요?

 

또한 은행은 전국 각지에 지점이 있고

농협은 전국 특히 서울,경기도 이외에도

수많은 지점이 있기 때문에 지방사람들에게

고향에서 높은 연봉을 받으며 일할 수 있는

정말 꿈의 직장이라 할 수 있습니다.

 

텍스트 추가

 

 

서류전형과 NCS 인적성, 면접을 통과하면

농협에 입사하게 되며 자신의 연고지에서

높은 연봉과 함께 밝은 미래를 그릴 수 있습니다.

 

농협은행 6급 신규채용 지원하시는 분들

모두 잘되시기를 바라며 오늘 포스팅 마무리하겠습니다~

 

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Posted by 소파파
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안녕하세요
티스토리 초보 블러거입니다.

초보인만큼 1일 1포스팅은

기본 아니겠어요??!!!

2016년부터 시작해서 작년 2018년도까지
대한민국 금융지주사들은 천문학적인
돈을 벌고 있습니다.

금리 상승기와 더불어 주택시장 활황으로 인해
영업이익이 대폭 증가하게 되었죠

하지만 실적잔치는 2019년에도 이어질지는
아무도 예측할 수가 없습니다.


정부에서 대출금리에 간섭하기 시작하면서

은행들은 정부 눈치를 안볼래야 안볼 수 없겟죠?

이에 따라 은행들의 대출이자 이익이 크게
감소될 거라고 예상되고 있습니다.

울며 겨자먹기로 대출이자를 낮추게 되면

은행들의 수익이 악화되는 것은

불보듯 뻔하지 않겠어요?

 

또한 금융지주에서 은행과 함께
캐시카우로 불리는 카드사들도 올해 상황이
녹록치가 않습니다.

정부에서 자영업자 활성화를 위해
카드수수료 인하 정책을 들고 나오면서
올해 카드사들의 실적하락이 예상됩니다.

카드사의 실적하락은 구조조정으로 이어지며
카드사 직원들의 생계를 위협하게 되죠

물론 금융지주사의 직원들은 다른 산업에 비해
높은 연봉을 받고 있는 편입니다.
하지만 하이닉스, 삼성전자가 보너스 잔치를

할때는 아무런 말도 없는데
왜 금융회사가 돈을 많이 받으면 욕을 먹을까요?

이자장사만 해서 손쉽게 돈벌어서?

물론 해외투자에 소극적이고 보다 쉬운
이자장사에 치우쳐진건 사실이지만
카드수수료 인하, 대출금리 규제 등 정부의
시도때도없는 규제로 인해 금융회사들이
마음껏 해볼 수 있는 기회조차 없는 것 아닐까요?

물론 소비자를 보호하기 위한 규제는 필요하지만
4차산업에 대비해 금융산업 발전을 위해서는
규제와 관치보다는 혁신과 성장으로 지원할 때라고 생각합니다.

오늘 포스팅은 무거운 주제였지만
보다쉽게쓰려고 열심히 썼으니
읽어주셔서 감사합니다~

명절마무리 잘하세요~

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Posted by 소파파
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안녕하세요

티스토리에 가입하소 쓰는 첫 포스팅입니다.

앞으로 자주 작성할테니 자주자주 방문해주세요~

 

오늘은 첫 포스팅으로 은행에 취업하면

어느정도 연봉을 받는지 간단히 알아볼까요?

 

 

은행에 취업하면 연봉이 얼마나 될까요?

 

대기업에 비해 긴 근속연수,

대기업 못지않은 높은 연봉,

다양한 복지시스템

 

등으로 취업 구직자들이 가고싶어하는 기업

항상 순위권에 뽑히는 은행에 대해 알아볼까요?

 

 

2018년 기준 은행들의 평균연봉입니다.

 

씨티은행의 경우 외국계 은행이라 약간 급여체계가 다르고,

신한, 대구,우리, 부산, KB 등 왠만한 은행들 모두

평균연봉이 9,000만원에 육박하는 높은 연봉을 자랑합니다.

 

보통 지방은행들은 시중은행보다 초임연봉이 같거나 높은 편이지만,

상승률은 시중은행이 높기 때문에 서로 엎치락 뒤치락 하는 편입니다.

 

 

.

최근 3개년 평균 1000대 상장사 평균연봉입니다.

보통 1,000대 상장사를 대기업이라 부르니 대기업 평균

연봉이 약 5,500만원 정도라고 볼 수 있죠

 

삼성전자, 하이닉스 같은 평균연봉 1억이 넘는 기업으

우리나라 대기업의 10%도 안되는 초 대기업이니

평균으로 따지면 약 5,500만원 정도 될 듯합니다.

 

은행 평균연봉 약 9,000만원

 

대기업 평균 연봉보다 약 3,000만원 정도 높습니다.

은행업이 국가에서 허가한 라이센스 산업이다 보니,

진입장벽이 높기 때문이기도 하죠

 

.

다음은 근속연수를 살펴볼까요?

 

은행마다, 성별에 따라 약간의 차이는 있지만

평균적으로 근속연수가 약 15년 정도 되는거 같네요.

 

반대로 우리나라 100대 대기업의 경우

업종에 따라 편차가 있지만,

평균적으로 약 12년 정도 되보입니다.

 

은행업이 대기업보다 근속연수가 3~4년 정도

길다는 걸 알 수 있죠.

나중에 50대가 넘어서 3~4년은 자식

대학교를 졸업시키냐 못하냐의 차이를 가져오느

어마무시한 차이를 불러오게 됩니다.

 

이처럼 은행에 한번 취업하기만 하면

대기업 평균 연봉보다 높은 연봉과

대기업 평균 근속연수보다 긴 근속연수를

자랑하는 신의 직장에 일하게 되는 셈이죠

 

하지만 금융업 특성상 민원 고객에 시달리게 되고,

끊임없는 영업 압박과 함께 금융 사고가 터지면

본인이 물어내야 하는 리스크도 감수해야 하는

단점도 분명히 존재합니다.

 

장점만 존재하는 회사는 없고,

똑같이 단점만 존재하는 회사는 없습니다.

 

자신의 성향을 잘 분석하고 파악하여

자신에게 잘 맞는 곳에 취업하는 것이

신의 직장이라고 생각합니다.

 

여러분들도 주말 잘 보내세요~

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Posted by 소파파