군대에 장군이라는 별이 있다면
회사에는 임원이라는 별이 있습니다
직장인으로써 가장 높이 올라갈 수 있는 직급인
임원을 달면 연봉 얼마나 받을까요??
또 연봉 이외에도
어떤 다른 혜택이 있는지 간단히 알아볼까요?
2018년 주요 대기업 미등기임원 평균연봉입니다.
미등기 임원이란 대표이사, 사장 등 법인대표자가 아닌
상무, 전무 등 우리가 흔히 생각하는 임원입니다.
물론 사장, 대표이사가 되면 위에 연봉보다
2배~3배 정도 되겠지만....그들만의 세상이니
우리는 현실적으로 상무, 전무 연봉을 살펴볼까요?
삼성전자가 역시 재계 No1. 답게
임원 평균연봉이 약 7억원 정도입니다.
그리고 역시 반도체기업인 하이닉스와
포스코, 이마트 등 기업임원 연봉이
다른 기업들보다 조금 높은 편입니다.
현대중공업, 한화 임원 연봉은 다른
대기업 임원 평균보다 낮은 편인데 이들 기업은
근속연수가 다른 기업보다 긴 편입니다.
흔히 근속연수가 긴 기업의 임원은 연봉이
엄청 높은편은 아닌 듯 합니다.
보통 퇴직전 부장연차 직원 연봉이
기업별로 편차가 있지만
대략 1억~1.5억 정도로 계산한다면
임원이 되면 부장일때보다 최소 3배이상
벌게 되는 셈이죠
이정도면 흙수저에게 인생역전 아니겠어요?
임원으로 3년만 일하면
일반 직원으로 10년 일한 돈을
받을 수 있습니다.
더군다나 일반사람들에게 잘 알려지지
않은 임원의 최고의 장점중 하나는
엄청난 퇴직금입니다.
제 포스팅에서도 다뤘지만 일반직원의
퇴직금 계산 방법은
근속연수 X 퇴직전 평균월급
입니다.
임원의 퇴직금 계산도 이와 크게 다르지 않지만,
위에서 계산된 금액에 보통 3배정도를 곱합니다.
흔히 지급배수라 불리며 근속연수에 3배를 인정해주죠
한마디로 상무로 3년 근무하고 퇴직하면
3년 X 4천만원(평균월급) X 3
= 3억 6천만원
외 퇴직금을 연봉 이외에 받게 됩니다.
3년 일하고 연봉 15억원과 함께
3.5억원의 퇴직금을 받게 됩니다.
이정도니 사람들이 기를 쓰고
임원을 달려고 하는 것 같습니다.
물론 요즘에는 워라벨 트렌드로 임원을 하려는
경향이 다소 약해지긴 했지만, 그래도 아직은
직장인들의 최고 목표는 바로 임원입니다.
임원 한번만 해서 3년정도만 일하면
자기 가정, 집안을 일으킬 수 있으니 말이죠
오늘은 대기업 임원 달면 연봉 얼마나 받는지
그리고 잘 몰랐던 임원 퇴직금에 대해
간단히 알아보았습니다
다음 포스팅도 기대해주세요
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