티스티스토리

안녕하세요 직딩,취준생 여러분들

제가 취업할때쯤인 2011~2013 시즌만 하더라도

우리나라 취업 끝판왕은 누가뭐래도 현대차 였습니다.

공대, 문과 할것없이 그때는 삼성전자보다

현대차 취업을 최고로 인정해주었죠

하지만 최근은 글로벌 경쟁시장에서 현대차가

다소 부진한 모습을 보여주는 반면,

반도체, 핸드폰에서 무시무시한 실적을 보여주고 있는

삼성전자가 명실상부 우리나라 Top으로 불리고 있습니다.

누구나 부러워하는 삼성전자에 입사하면

연봉을 어느정도 받게 될까요?

오늘은 간단히 삼성전자 연봉에 대해 알아볼까요?

삼성전자 신입사원의 계약연봉은 약 4,400만원 근처입니다.

그리고 1년에 2번 PI라고 사업부 실적 평가에 따라

기본급의 100%정도를 받게 되죠.

이 금액은 보통 200만원 정도 되는걸로 알고있습니다.

물론 실적평가에 따라 편차는 있지만 오늘은

기분좋게 최대치로 계산해볼까요? 헤헤헤

그리고 대망의 PS라고 불리는 1년 성과에 따라

1월에 최대 연봉의 50%까지 보너스가 지급됩니다.

신입사원의 경우 최대 약 2,200만원 정도를 받을 수 있죠

그리고 야근수당도 빼먹을 수 없겟죠?

1달에 약 30~50만원 정도 받게 되니 1년이면 약

400만원 정도를 받을 수 있습니다.

그렇다면 이 금액을 모두 합쳐볼까요?

기본 연봉 4,400만원

1년 2번 PI 400만원

1월 PS 성과급 2,200만원

1년 야근수당 400만원

모두 더하면 7,400만원이네요

20대 중후반의 나이에

중소기업 부장, 왠만한 대기업

과장,차장 연봉을 받게 됩니다.

정말 연봉으로는 우리나라 뿐만 아니라

전세계에 비교해도 손꼽히는 직장 아닐까요?

우리나라 대기업 신입사원 평균연봉이 4,000만원정도인데

반해 삼성전자는 그보다 50%정도를 더받을 수 있으니

누가뭐래도 우리나라 연봉 King은 삼성전자입니다.

삼성전자 취업하신 분들 모두 두둑한 보너스

축하드리며 오늘 포스팅은 여기서 마무리하겠습니다.

A.I, 빅데이터, 블록체인 등 4차산업의 핵심인

IT기술에 대한 관심이 점점 많아지면서

IT전공자에 대한 수요가 꾸준하게 늘고 있습니다.

오늘은 IT를 전공자들이 선호하는 직업 중에

손에 꼽힌다는 은행권 취업에 대해 간단히 알아볼까요?

높은 연봉과 탄탄한 근속연수

삼성전자, NAVER 등 우리나라를 대표하는

IT 대기업들이야 당연히 연봉 많이 줍니다.

하지만 몇몇 대기업 IT회사를 제외하고는

전반적인 IT업계의 연봉은 그리 높지 않습니다.

아직까지 우리나라에서 IT 인력과 기술이란

투자보다는 비용으로 인식되는 등

다른 선진국에 비해 높지 않기 때문이죠

하지만 IT전공자들중 금융권, 특히 은행권에

취업하면 높은 연봉을 보장받을 수 있습니다.

우리나라 은행원들 연봉 많이받는건 다들 아시죠?

은행권 IT계열로 취업하면 은행원과 거의 비슷한

연봉을 받을 수 있습니다.

그리고 조기퇴직과 희망퇴직의 비율도 매우 낮기 때문에

긴 근속연수를 자랑합니다.

또한 대부분의 금융권 회사들의 복지는

왠만한 대기업 못지 않고 또한 금융혜택과 정보들을

접할 수 있기 때문에 눈에 보이지 않는

혜택을 누릴 수 있게 됩니다.

보수적인 기업문화와 늦어지는 자기개발

높은 연봉과 안정성....과연 장점만 있을까요?

금융권(은행) IT계열은 보통 금융지주의 계열사로 존재합니다.

독립된 IT회사이지만 그 기업문화는

여타 IT기업의 역동적이고 자유로운 기업문화와는 정 반대이죠

연공서열 문화가 상당히 강한 편이며

직급, 승진이 체계화되어있어

성과보다는 연차에 따라 승진되는 경우가 많습니다.

그리고 신 IT기술, 새로운 언어를 접할 기회가 적기 때문에

혁신기술을 끊임없이 배우는 IT회사에 취업한

동기들이 떄로 부러울 때도 있습니다.

하지만 최근 빅데이터, 블록체인 등 4차산업에 대해

모든 금융권이 관심을 갖고 투자하며 전문인력을

육성하고 있기 때문에 앞으로는 금융권 IT인력도

IT전문회사 못지않은 기술력을 갖추게 되지 않을까요?

오늘은 IT취업자들이 선호하는

금융권 특히 은행권 취업에 대해 알아보았습니다.

높은 연봉과 안정성은 장점이지만,

보수적인 기업문화는 단점이죠

하지만 장점만있는 회사없고

단점만 있는 회사 없듯이

단점을 장점으로 활용하는 사람이 된다면

다른 누구보다 뛰어난 인재가 되지 않을까요?

오늘 포스팅 읽어주셔서 감사합니다~

농협은행 채용공고가 떳습니다!!

높은 연봉과 안정성을 자랑하는 농협

오늘은 농협 연봉에 대해 간단히 알아볼까요?

농협은행 5급의 평균 연봉은 5,000~5,500만원 선으로

시중은행 못지 않은 높은 연봉을 자랑하고 있습니다.

이번에 6급으로 채용된 직원들은 2년 후,

5급으로 승진하는 제도가 갖춰져 있죠

정확하진 않지만 6급 은행원의 연봉은 약

4,000~4,500만원 정도로 예상되고 있습니다.

요즘같이 취업불황인 시대에

공무원 못지 않은 안전성을 자랑하는 농협이

4,000만원 넘는 초봉이라니....신의직장 아닌가요?

또한 은행은 전국 각지에 지점이 있고

농협은 전국 특히 서울,경기도 이외에도

수많은 지점이 있기 때문에 지방사람들에게

고향에서 높은 연봉을 받으며 일할 수 있는

정말 꿈의 직장이라 할 수 있습니다.

텍스트 추가

서류전형과 NCS 인적성, 면접을 통과하면

농협에 입사하게 되며 자신의 연고지에서

높은 연봉과 함께 밝은 미래를 그릴 수 있습니다.

농협은행 6급 신규채용 지원하시는 분들

모두 잘되시기를 바라며 오늘 포스팅 마무리하겠습니다~

9급 공무원 시험 경쟁률이 적게는 수십대 일에서

많게는 수백대 일 에 이르는 최고인기 직업 공무원

안정적인 직장과 더불어 든든한 노후연금,

대기업과 중견기업 사이의 적지 않은 연봉까지

정년보장까지 더해지니 정말 신의 직장이라 불릴만 합니다.

하지만 공무원의 높은 인기는 반대로

민간기업, 사기업에 대한 불신과 불안감의 반증이 아닐까요?

정말 열악한 근무환경과 낮은 연봉의 중소기업

대기업에 취업해도 대부분 50대를 넘기기 힘든 상황에서

고작 10~20년동안 100세시대를 준비해야 하는 대기업 직장인

점점 고갈되는 것은 물론 납입액 대비 수령액 비율이 점점 줄어들어

내가 정말 받을 수 있을 지 의문이 드는 국민연금

신혼부부는 꿈에라도 바라볼 수 없는 서울 집값.....

정말 우리나라에 미래가 남아잇는지 의문이 듭니다.

정말 지금이 미래를 바꿀 수 있는 마지막 타이밍인것같습니다.

공무원이 되지 않고, 평범한 회사에 취업을 해도,

굳이 대기업에 취직하지 않고 내 능력을 살려 네일아트를 해도

충분히 내 가정을 꾸릴 수 있고 미래를 꿈꿀 수 있는

사회가 정말 건전하고 밝은 사회 아닐까요?

대기업, 공무원, 금수저가 아니면 미래를 꿈꿀 수 없는

경직되고 닫힌 사회가 되어가고 있는 사회에 점점 지쳐가며

낮은 출산율과 결혼율, 뒤쳐지는 4차산업은

자연스례 따라오는 결과 아닐까요?

우리사회가 더 건전하고 역동적으로 변할 수 있도록

바뀌길 바라며 오늘 포스팅은 마무리하겠습니다~

텍스트 추가

안녕하세요

티스토리 블로그 시작 초보입니다 헤헤

회사일도 어느정도 정리되고

시간적인 여유도 조금조금 생기면서

올해 목표로 세워놨던 블로그 포스팅을 꾸준히 해보려합니다!

우리나라 대기업 평균 연봉은 약 6,000만원 정도입니다.

대기업 신입 사원 연봉이 약 4,000만원 근처로

우리나라 직장인 근로자 1,500만명 중 대기업에 종사하는 인원은

약 10%로 150만명 정도가 평균 6,000만원 정도의 연봉을 받고 있죠

최근들어 사례가 점점 많아지는 해외취업, 특히 일본 대기업

연봉을 잠시 알아볼까요?

일본 대기업 신입사원 연봉은 약 3,000~3,500만원 근처로

우리나라 보다 약간 낮은 금액입니다.

우리나라보다 경제규모도 크고, 국민소득도 높은데 연봉이

낮다니... 일본 역시 째째하네 라고 생각이 들 수 있죠

하지만 연차에 따른 연봉 상승률, 주거,교통비 지원,

근속연수 등을 종합적으로 고려해보면 얘기가 달라집니다.

우리나라 대기업의 경우 살인적인 실적, 고과 경쟁과 함께

높은 주거비로 인해 아무리 연봉을 많이 받아도,

금수저 물고 태어나지 않는 이상 기본적인 생활을 유지하는데

적지 않은 비용이 들어갑니다.

하지만 일본의 경우 초봉은 우리나라보다 낮지만,

월세, 교통비를 취업한 회사에서 지원해주는 경우가 많고,

연봉 상승률 또한 높은 편이며, 근속연수 또한 상당히 긴 편이어서

안정적인 생활을 꾸려나가기에는 오히려 더 나아보입니다.

물론 일본이 이처럼 안정적이고 높은 연봉상승 혜택을 줄 수 있는

배경에는 높은 경제성장이 뒷받침이 되었기 때문에 가능했습니다.

미국과 더불어 유럽, 일본은 최근 몇년간 경제호황으로 인해

실업률이 0에 근접했으며, 완전고용이라는 말이 나올 정도로

안정적인 근로환경이 구축되었죠

우리나라는 다른 선진국이 경제호황기를 누리는 특혜를

누리지 못했기 때문에 최근의 심각한 취업난과 공무원 쏠림이라는

전대미문의 이상현상이 생기기 까지 했습니다.

물론 우리나라와 일본의 취업을 단순 비교할 순 없지만,

우리나라의 뛰어난 젊은 인재들을 외국에 빼앗기기 보다는,

양질의 일자리를 만들어서 우리나라를 발전시킬 수 있게 하는게

최선 아닐까요?

물론 이렇게 되기 위해서는 우리나라 경제도 선진국 못지 않게

성장하고, 혁신해야 새로운 일자리가 만들어 질 것 같습니다.

오늘 포스팅은 여기서 마무리 하겠습니다~

앞으로도 포스팅 기대해주세요~

안녕하세요

오늘은 제 업계은 IT업계에 대해 간단히 얘기해 볼까 합니다.

제가 취업할때인 2010년 초반만 하더라도

취업시장의 끝판왕은 [현대차] 였습니다.

삼성전자 붙고 현대차 붙으면

100이면 100 현대차 가던 시절이었죠

하지만 시간이 흘러 현대차의 위상은 하락하기 시작했고,

삼성전자는 이제 글로벌 탑 기업이 되버렸죠

그때 현대차를 선택한 수많은 취준생들으

땅을 치고 후회하겠지만 미래를 누가 알 수 있을까요?

IT분야도 제가 취업할때만 해도

증권 IT 분야가 인기가 많았습니다.

주식시장이 워낙 좋기도 했고,

고연봉에 여의도 근무지는

공대생에게 엄청난 당근이었죠

하지만 2020년이 다되가는 요즘 IT분야를 보며

크게 3가지 패턴으로 나뉘는 것 같습니다.

철밥통의 대명사 공공기관, 공기업

흔히 철밥통이라 불리는 공기업, 공공기관에

IT직무로 취업하게 되면 정년퇴직 보장과 함께

적지 않은 연봉을 받게 되는 안정적인 삶을 살게 되죠

하지만 IT 개발을 좋아하거나, 신기술 공부를

좋아하는 분들에게는 조금은 지루할 수 있는,

역동적이기 보다는 루틴한 성격의 업무가 많기 때문에

공공기관 성향이 맞는게 가장 중요합니다.

하지만 적지 않은 연봉과 함께

서울, 경기권 근무라는 메리트는 위에 적은대로

지방 공장으로 발령나는 다른 공대생들에 비해

엄청난 메리트이기 때문에 꾸준히 인기가 있습니다.

또한 IT를 전공한 사람들 중 생각보다 많은 사람들이

개발을 좋아하지 않고, 잘 못하고 신기술에 생각보다

관심이 없기 때문에 공기업, 공공기관 업무가

맞는 사람들이 꽤 많은 편이죠

오늘은 IT분야 취업중 공기업, 공공기관에 대해 알아보았습니다.

다음 포스팅에서는 대기업 IT취업에 대해

간단히 포스팅 하도록 하겠습니다~!

안녕하세요

티스토리 만들고 2번째 포스팅입니다

헤헤헤

요즘 한창 취업시즌이라 취준생들 열심히

자소서쓰고 인적성 공부하느라 정신없겟죠?

반도체, 스마트폰으로

우리나라 최고 1등 기업이자

세계에서 경쟁하는 삼성전자 연봉에 대해

간단하게 알아볼까요?

삼성전자 임직원의 평균 연봉은

약 1억원 정도입니다.

수억원의 연봉을 받는 임원을 제외하고

비교적 연봉이 낮은 계약직을 포함해도

평균연봉이 1억이 넘는 어마어마한

높은 연봉을 자랑하죠

300인 이상 대기업 평균 연봉이 약 6,000만원

정도인 부분을 감안하면 삼성전자는

다른 대기업보다 연봉이 50%정도 더 높은 셈이죠

하지만 삼성전자의 이 높은 연봉은 높은 실적에

기반한 높은 보너스가 한몫 합니다.

정확한 금액은 알 수 없지만 신규직원의 연봉은 약 4,000만원

중반대로 알려져 있으며 실적에 따라

최대 연봉의 50%를 보너스로 받게 됩니다.

그리고 분기별, 명절에 사업부 실적에 따라

성과금을 받기 때문에 계약 연봉은 모두 엇비슷 하지만

사업부 실적에 따라 동기들끼리도 연봉은 차이가 벌어지게 되죠

어떤 동기는 보너스로 3천만원을 받지만,

어떤 동기는 1천만원도 못받을 수 있는 셈이죠

그래서 형평성 문제로 예전에는 신규직원을

한번에 뽑아서 사업부로 뺑뺑이? 로 뿌렸지만

최근에는 입사할때부터

사업부별로 모집하고 있습니다.

또한 반도체 사업부는 몇년동안 슈퍼 호황으로

천문학적인 실적을 올리게 되면서 직원들에게

특별보너스를 펑펑 지급하고 있습니다

.

신규직원 기준으로 약 600~800만원 정도를 정규 보너스

이외에 특별 보너스로 깜짝 지급하고 있으니 실로 어마어마하죠

물론 우리나라 1,000만 직장인 중에서 이렇게 높은 연봉을 받는 회사는

삼성전자가 유일합니다. 이는 세계에서도 독보적인 점유율을 자랑하는

반도체, 스마트폰 등 덕분에 높은 수출실적과 영업이익 덕분이죠

이처럼 삼성전자에 입사하면 솔직히 우리나라에서

직장인 중에서 1%안에 들게되며 금전적인 부분에서

아쉬운 소리 할 필요가 없게됩니다 헤헤

여러분 모두 열심히 노력해서 삼성전자 뿐만

아니라 대기업에 취직하길 바라며

오늘 포스팅을 마무리하겠습니다~

안녕하세요

티스토리에 가입하소 쓰는 첫 포스팅입니다.

앞으로 자주 작성할테니 자주자주 방문해주세요~

오늘은 첫 포스팅으로 은행에 취업하면

어느정도 연봉을 받는지 간단히 알아볼까요?

은행에 취업하면 연봉이 얼마나 될까요?

대기업에 비해 긴 근속연수,

대기업 못지않은 높은 연봉,

다양한 복지시스템

등으로 취업 구직자들이 가고싶어하는 기업

항상 순위권에 뽑히는 은행에 대해 알아볼까요?

2018년 기준 은행들의 평균연봉입니다.

씨티은행의 경우 외국계 은행이라 약간 급여체계가 다르고,

신한, 대구,우리, 부산, KB 등 왠만한 은행들 모두

평균연봉이 9,000만원에 육박하는 높은 연봉을 자랑합니다.

보통 지방은행들은 시중은행보다 초임연봉이 같거나 높은 편이지만,

상승률은 시중은행이 높기 때문에 서로 엎치락 뒤치락 하는 편입니다.

.

최근 3개년 평균 1000대 상장사 평균연봉입니다.

보통 1,000대 상장사를 대기업이라 부르니 대기업 평균

연봉이 약 5,500만원 정도라고 볼 수 있죠

삼성전자, 하이닉스 같은 평균연봉 1억이 넘는 기업으

우리나라 대기업의 10%도 안되는 초 대기업이니

평균으로 따지면 약 5,500만원 정도 될 듯합니다.

은행 평균연봉 약 9,000만원

대기업 평균 연봉보다 약 3,000만원 정도 높습니다.

은행업이 국가에서 허가한 라이센스 산업이다 보니,

진입장벽이 높기 때문이기도 하죠

.

다음은 근속연수를 살펴볼까요?

은행마다, 성별에 따라 약간의 차이는 있지만

평균적으로 근속연수가 약 15년 정도 되는거 같네요.

반대로 우리나라 100대 대기업의 경우

업종에 따라 편차가 있지만,

평균적으로 약 12년 정도 되보입니다.

은행업이 대기업보다 근속연수가 3~4년 정도

길다는 걸 알 수 있죠.

나중에 50대가 넘어서 3~4년은 자식

대학교를 졸업시키냐 못하냐의 차이를 가져오느

어마무시한 차이를 불러오게 됩니다.

이처럼 은행에 한번 취업하기만 하면

대기업 평균 연봉보다 높은 연봉과

대기업 평균 근속연수보다 긴 근속연수를

자랑하는 신의 직장에 일하게 되는 셈이죠

하지만 금융업 특성상 민원 고객에 시달리게 되고,

끊임없는 영업 압박과 함께 금융 사고가 터지면

본인이 물어내야 하는 리스크도 감수해야 하는

단점도 분명히 존재합니다.

장점만 존재하는 회사는 없고,

똑같이 단점만 존재하는 회사는 없습니다.

자신의 성향을 잘 분석하고 파악하여

자신에게 잘 맞는 곳에 취업하는 것이

신의 직장이라고 생각합니다.

여러분들도 주말 잘 보내세요~