취업 분석 12탄 - 대한항공 연봉 얼마나 받나요? (대한항공 / 취업 / 연봉)

 

코로나19 사태로 인해

항공, 서비스, 관광, 식당 등등

왠만한 제조,IT기업을 빼고 대부분의

기업들이 큰 피해를 입게 되었습니다.

 

 

과거가 아니라 불과 몇년전만 하더라도

대한항공, 아시아나항공 같은 회사에

취업하면 인생 성공했다, 취업 잘했다,

그동안 고생한 보람이 있구나 등등

취업시장에서 매우매우 사랑받고

인기가 높은 회사였습니다.

 

 

물론 지금은 코로나로 인해

큰 타격을 받는 항공산업이지만,

화물운송으로 영업이익을 내며

기사회생하려는 모습을 보이는

대한항공에 취업하면 연봉

얼마나 받는지 간단히 알아볼까요??

 

 

 

대한항공 평균 연봉은

8,000만원 으로

항공업계 TOP 입니다.

 

 

항공산업 자체가 서비스산업이다 보니

삼성전자, 현대차, 정유업 같은

전통적인 제조,장치산업 보다 연봉이

적은 편이지만 대한민국 서비스산업

중에서는 TOP 수준이라고 보시면 됩니다.

 

 

또한 지방 항공사,LCC 같은 소규모 항공사의

근속연수가 평균 3년 안팎인 반면,

대한항공의 평균 근속연수는 15년으로

이정도면 본인이 스스로 나기지 않는이상

왠만하면 정년퇴직 한다고 보시면 됩니다.

 

 

특히 항공업계에서 대한항공은

공기업, 공무원이라는 소리가 나올 정도로

구조조정, 희망퇴직이 거의 없으며

직원들이 대부분 정년까지 안정적으로

다닐 수 있는 것이 큰 장점입니다.

 

 

 

 

또한 대한항공은 대학생들이 가고 싶은

기업 TOP 5 안에 들 정도로 인기가

매우 많은편인데,

 

 

높은 연봉과 안전성을 더불어

서울, 인천 등 수도권에서 평생

근무할 수 있다는 장점이 큰 매력입니다.

 

 

현대차, SK이노베이션 같은 경우

대한항공보다 더 많은 연봉을 주지만,

지방근무를 할 확률이 매우 높은 반면

대한항공은 왠만하면 서울, 인천근무이면서

해외지사 근무가 활성화 되어있기 때문에

다양한 경험을 할 수 있는 장점이 있습니다.

 

 

 

 

해외생활을 오래 해보고 싶다거나,

아이를 해외에서 키우고 싶은 직장인들에게는

대한항공 만큼 좋은 기업은 없겠죠?

 

 

또한 대한항공 직원들은

비행기 표를 매우 저렴한 비용으로

구매할 수 있어서 해외여행에 매우

유리한 장점을 가지고 있습니다.

 

 

물론 원할때 아무때나 살 수 있는

비행기 표는 아니지만, 그래도

일반 여행객보다 상당히 저렴한 비용으로

여행을 다닐 수 있기 때문에

젊은 직원들에게 인기가 많습니다.

 

 

오늘은 코로나로 인해 잠시 위기에 빠졌지만

다시 회복될 거라 믿는 대한항공

연봉에 대해 간단히 알아보았습니다.

 

다음 포스팅도 기대해주세요~