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안녕하세요

요즘 코로나바이러스 때문에 재택근무를 하는

직장인분들 꽤 많으시죠???

회사에서 하던 여러 작업들을 집에서, 카페에서

하면서 코로나바이러스에 대처하고 있습니다.

하지만 요즘 재택근무를 하고싶어도 할 수 없는

유일한 직장인들이 있습니다.

금융업 종사자들은 재택근무가 불가능합니다.

흔히 말하는 은행원, 증권사는

재택근무가 불가능합니다.

금융회사를 제외한 다른 회사들은

집에서 회사의 가상PC환경에 접속한다든지,

업무용PC를 집에서 실행한다든지 다양한

방법으로 재택근무를 수행하고 있습니다.

하지만 금융업은 법에 의해

재택근무가 금지되어 있습니다

.

조금 더 정확히 말하면 망분리로 인해 외부에서

회사 내부시스템에 접속이 막혀있습니다.

전자금융감독규정에 의해 금융회사들은

망분리를 하게 되어있으며 이 망분리란

흔히 말하는 인터넷 환경과 회사 업무용 환경을

분리하여 서로 침범할 수 없게 단절시켜 놓았죠

특히 금융회사의 IT직원들은 업무용PC와

외부인터넷용PC 2개들 기본적으로 사용하고 있습니다.

업무용PC에서는 외부인터넷 접속이 절대 불가하며

인터넷PC에서는 업무용환경에 접속이 절대 불가하죠

이는 외부의 해커 공격, 전산장애 등에 대비하기 위해

막아놓은 보안 장치라고 할 수 있습니다.

외부 인터넷에 의해 해커 공격을 받아도

금융회사 본 서버에는 공격을 할 수 없게

망분리를 통해 막아놓은 것이죠

하지만 이 철저한 망분리로 인해 코로나바이러스가

터지는 동안 금융회사 직원들은 집에서 업무환경에

접속할 수 가 없어 재택근무가 불가능한 상황입니다.

그렇기 때문에 다른 업종보다 코로나바이러스 간염에 더

취약한 상황이며 최악의 상황으로 금융회사에 확진자가

나오게 되면 국가적인 금융사고가 터질 수 있는 환경입니다.

그래서 정부는 최근 금융회사들이 집에서 업무를 볼 수 있도록

VPN망을 통해 재택근무 환경을 구축을 허용하는 일시적인

허용을 고려하고 있습니다.

금융회사에 코로나바이러스 확진자들이 퍼지게 되면

바로 폐쇄및 자가격리를 해야 되고,

특히 금융전산센터가 폐쇄되면 전 국가적인

금융사고로 확장될 수 있기 때문이죠

금융회사 직원들도 불안한 코로나바이러스의 확산 속에서

얼른 안전한 재택근무를 하길 바라며

오늘 포스팅을 마무리하겠습니다

안녕하세요

얼마전 2020년도 공기업 신입사원 연봉

순위가 발표되었습니다.

왠만하면 짤릴걱정 없는 정년보장과 함께

높은 연봉을 자랑하는 신의 직장

공기업 연봉을 한번 알아볼까요?

공기업 신입산원 연봉 1등은 바로

너무너무 유명한 인천국제공항공사입니다.

줄여서 흔히 인.국.공 이라고 부르죠

수도권 근무라는 것만으로도 다른 장점을 다

씹어먹을 정도인데 높은 연봉까지......

공항근무라는 자부심까지 합치면 정말

우리나라 공기업 1등이라고 할 수 있습니다.

2등은 1등과 근소한 차이인 마사회가 차지했습니다.

마사회 또한 수도권근무를 노려볼 수 있으며

높은 연봉을 자랑하는 전통적인 신의 직장입니다.

흔히 인국공과 마사회를 공기업 Top 2 라고 부르죠

왠만한 스펙으로는 감히 엄두도 못 낼 정도라고 하니

취준생들에게는 정말 꿈의 직장이라 불릴만 합니다.

인천국제공항공사화 마사회를 제외하면 대부분의

연봉을 많이 주는 공기업은 발전사가 차지하고 있습니다.

에너지 기업답게 높은 연봉을 자랑하지만, 에너지 공기업은

지방근무, 오지근무가 많은 점을 단점으로 뽑을 수 있죠

물론 지방이 생활권인 분들에게는 최고의 조건이지만,

서울,경기가 고향이거나 생활터전인 분들에게는

지방근무는 조금 고민하게 되는 부분이겠죠?

인천국제공항공사의 경우 공기업이면서도 수익을

꾸준히 잘내는 알짜 기업이라 미래전망성도 매우 밝습니다

정부에서 세금지원이 한푼 없이 자체 수익만으로

직원들 월급주고, 신사업하고, 공항운영하고

또 거기서 돈을 남겨서 배당도 하니 정말

공기업중의 Top 1 이라고 할 수 있죠

하지만 코로나사태로 인해 이용객이 급감하면서

당분간은 인기가 떨어질 것 같지만 그래도

붙여주면 발벗고 달려가는 곳인건 여전합니다.

오늘은 공기업 신입사원 연봉순위에 대해 알아보았습니다.

코로나 사태로 인해 채용시장이 급격하게 얼어붙었지만,

공공기관을 시작으로 하반기에는 채용시장이 열린다고 하니

조금만 참고 기다려주시기 바랍니다.

오늘 포스팅도 읽어주셔서 감사합니다~

안녕하세요

코로나로 인해 얼어붙었던 채용시장이

농협은행을 시작으로 다시 따듯한 바람이 부는 것 같습니다.

올해 초 인적성검사 진행 후 터진 코로나바이스로 인해

면접이 사실상 무기한 연기되었었는데,

얼마전 농협은행이 잠정중지된 면접을 진행한다고

발표했죠.

또한 삼성도 공채를 슬슬 준비중이며 코로나를 대비하여

온라인 직무적성평가를 준비하고 있다고 합니다.

그렇다면 오늘은 채용시장에 따듯한 바람을 몰고온

농협은행 행원의 연봉에 대해 간단히 알아볼까요?

농협은행은 정부의 농업 정책을 대행하는 농협중앙회의

금융 자회사로 명실상부 대한민국 대표 1금융권입니다.

물론 신한은행, KB국민은행 등 시중은행과는 성격이 달라

수익 극대화 보다는 농업인의 소득 향상이라는 목표를 가지고

사업활동을 하는 특수은행입니다.

하지만 농업인 소득향상 이라는 목표를 가진 특수은행이지만

연봉은 시중은행 못지 않게 높은 연봉을 자랑하면서

공기업의 안정성 또한 장점으로 가지고 있죠

농협은행도 다른은행 못지않게 높은

평균연봉을 자랑하고 있습니다.

또한 농협의 최고의 장점으로 뽑히는 점은 바로

영업압박이 시중은행보다 다소 덜 하다는 점 아닐까요?

시중은행의 목표는 기업 가치 극대화 이기 때문에 개개인 행원의

실적이 중요한 반면, 농협은행은 영업이익도 물론 중요하지만

농업인의 소득향상, 농가소득 증대라는 범 국민적인

사명감을 가지고 있기 때문에 영업압박은

시중은행 보다는 다소 낮은 편입니다.

또한 시중은행 보다 조금 더 오래 다닐 수 있는

직업 안전성을 자랑하죠.

물론 교직원, 공무원처럼 60세까지는 아직 정년이

연장되지는 않았지만 다른 사기업 보다

안정적으로 다닐 수 있는 장점이 있습니다.

요즘처럼 직업 안정성이 최우선 가치로 뽑히는 상황에서

농협의 안정성은 다른 무엇보다 중요한 장점 아닐까요?

물론 태양이 길면 그림자가 길듯이 농협은행도

수많은 장점이 존재함과 동시에 단점도 존재합니다.

우리 단점에 대해서는 다음 포스팅에서 알아보기로 하며

오늘 포스팅은 마무리 하겠습니다~

안녕하세요

이제 2019년 하반기 공채시즌이

슬슬 마무리되고 있습니다.

면접을 마무리한 회사도 있고,

곧 면접을 보는 회사도 있죠

조만간 농협은행, 농협중앙회 5급

인적성(필기) 발표가 있는데, 농협같은 경우

합격발표와 그 다음단계 일정사이가 상당히 짧은

편이기 때문에 면접을 준비하는 시간이

절대적으로 부족한 편입니다.

그래서 오늘은 농협은행, 농협중앙회 5급에 지원한

분들을 위해 면접 꿀팁 하나 포스팅합니다 데헷

인적성(필기)에 합격한 분들은 이제 1주일 내에

위에 면접을 보게 됩니다.

집단면접, 토의면접, 심층면접, PT면접은 대부분의

회사에서 공통적으로 진행하는 면접이기 때문에

크게 다른부분이 없어 보이긴 합니다.

하지만 농협은행, 농협중앙회의 경우 다른 사기업과 다르게

특별법(농협법)으로 세워진 기관이다 보니 그 설립 취지와

경영 목표를 확실하게 숙지하고 면접에 임하는 것이 중요합니다.

농협중앙회, 농협은행의 설립 목적은

농업인의 지위향상과 실익증대 입니다.

물론 돈을 마니 벌고, 영업이익을 올리는 것도

매우매우 중요하지만 농협의 근본적인 목표는 바로

농업인, 농업의 발전으로 귀결되고 있습니다.

그렇기 때문에 면접에서도 농업, 협동조합에 대한 질문들은

100% 나오는 단골질문이기 때문에

농협 면접을 보는 분들이라면

협동조합이 무엇인지,

농업인 소득증대에 대한 본인만의 간단한 아이디어

같은 생각을 미리 해두시면 면접 당일에

당황하지 않으실 수 있습니다.

또한 최근 농협은행, 농협중앙회는

미래 먹거리로 DT(Digital Transformation)전환에

상당한 노력을 하고 있기 때문에

4차산업에 대한 공부를 미리 해두셔야 합니다.

금융 분야에서 4차산업의 적용에 대한 사례는

다른 금융권을 준비하시면서 많이 공부하시겠지만,

농업에 대해서도 질문들이 상당히 많기 때문에

스마트팜, 빅데이터를 통한 유통분석

 등 다른 금융기업, 사기업보다 더 넓게 공부를 하셔야

면접 당일에 당황하지 않을 수 있겠죠?

곧 농협은행, 농협중앙회 필기발표가 있을 텐데

들은 이 포스팅 보고 꼭 합격하시길 바랍니다!!

안녕하세요

이제 슬슬 자소서는 마무리되고

인적성 공부하는 시즌이 다가왔습니다.

도대체 인적성 평가기준은 뭔지

난 왜 합격했는지???

난 왜 떨어졌는지 궁금하시죠?

이번주에 농협은행, 농협중앙회 서류 발표가 있고,

바로 이어 일요일에 농협은행, 농협중앙회 5급

인적성 평가가 있기 때문에 오늘은

농협은행, 농협중앙회 인적성 평가에 대해

간단하게 알아볼까요?

위에 표는 이번주 수요일 농협은행, 농협중앙회 5급

서류 합격이 발표나면 바로 5일 뒤 일요일에

치뤄야 하는 인적성 평가 내용입니다.

 1교시 인성 평가는 대부분의 기업에서 하는 평가로

해당 기업에서 필요로 하는 인재를 뽑기 위한 평가입니다.

어떤 기업은 창의적인 인재를

어떤 기업은 조직에 잘 융화되는 인재를

또 행원은 여러 사람들과 잘 어울리는 인성을

IT, 디지털 직군은 한가지 문제를 깊게 파고드는 능력을

원하는 등 기업, 직군마다 원하는 인재상이 다양합니다.

그렇기 때문에 해당 지원자가 어떤 인성, 감성 성향인지 파악해서

우리 회사, 해당 직군에 어울리는지 판단하는 평가입니다.

그렇기 때문에 해당 기업에서 원하는 인재상이 무엇인지,

내가 지원한 직군이 어떤 인재상을 중요하게 생각하는지

미리 알아봐서 그 인재상에 어느정도 맞춰 답을 하는게 중요하겠죠?

물론 나를 완전히 속여서 거짓으로 대답하는 것은 잘못됬지만,

어느정도의 융통성과 직장생활에서의 나의 모습을

새롭게 디자인한다고 생각하면 되겠습니다.

그리고 2교시는 직무능력 평가로 기본 상식 및

지원한 직군에 대한 전문성 평가를 하게 됩니다.

최근 경제, 산업 트렌드와 함께 농협의 특수성을 아는게 중요하죠.

농업을 지원하기 위한 조직이다 보니,

쌀 직불금,  청년농부, 농가소득 등 농업과 관련된

용어, 기본상식등을 준비해 간다면 다른 사람들보다

한발자국 앞서가는 경쟁력을 갖추게 될 것입니다.

마지막 3교시는 논술시간으로

최근 산업 트렌드를 주제로 농업, 디지털, 금융경제 등에 대해

1가지 질문에 답을 하는 시간입니다.

전문 용어등이 주제로 많이 나오기 때문에 시사, 상식에 대한

공부는 필수적이고, 평소 금융, 디지털, 농업에 대해 다양한

생각을 하는 것은 물론 주어진 주제에 대해 솔루션을

제공해야 높은 점수를 받을 수 있겠죠?

예를 들어 빅데이터 기술을 접목하여 농업인들의

소득을 올릴 수 있는 방안,

오픈뱅킹 시대를 맞이하여 농협은행의 디지털 생존전략

등 최근 산업, 디지털 트렌드를 숙지하는 것이 중요합니다.

시험장에서 모르는 주제, 용어를 맞딱드리면 머리가

저만 멍해지는 건 아니겠죠???

마지막으로 농협은행, 농협중앙회 5급에 취업하면

어느정도의 연봉을 받는지 간단히 알아볼까요?

농협은행, 농협중앙회는 특수법인인 관계로

연봉을 오픈하지 않아 정확히는 알 수 없지만,

다른 은행들과 비교해서 결코 적지 않은

약 5,500~6,000만원 정도의 연봉을 자랑하고 있습니다.

농협은행, 농협중앙회는 아직까지 호봉제를 유지하는

몇 안되는 회사로 시간이 지날수록 연봉이 상승하는

 이번 기회에 꼭 취업하시길 바랍니다.

오늘도 긴 포스팅 읽어주셔서 감사합니다.

요즘 한창 취준생들 자소서쓰랴 인적성 공부하랴

정신없는 계절이 지나가고 있습니다.

오늘은 IT를 전공하면 보통 어떤 진로를 밟게

되는지 간단히 알아볼까요?

IT전공이라 하면 흔히 컴퓨터공학을 전공한 학생들을 말합니다.

학교에서 개발이론, 알고리즘, 코딩, 네트워크 등

다양한 분야의 IT전공지식을 배우게 되죠

IT전공을 한 학생들은 보통 취업시즌이 되면

크게 2가지 진로로 나뉘게 됩니다.

1. 코딩을 좋아하는 개발족

2. 코딩을 싫어하는 비개발족

첫번째 코딩을 좋아하는 개발족들은 보통

네이버, 카카오, 삼성SDS 등 개발을 전문적으로

하면서, 개발인력들을 우대하는 회사에 취업하게 됩니다.

삼성전자도 우리나라의 최고의 회사지만,

일단 삼성전자는 제조회사이기 때문에 IT개발이

메인인력은 아니기 때문에 일단 제외했습니다.

네이버, 카카오 같은 IT회사에 취업하게 되면

주변에 코딩, 개발을 좋아하고 잘하는 사람들을

수도 없이 만나게 될 것입니다.

이런 회사의 장점은 수평적이고 자유로운 직장문화죠

끊임없이 공부하고 자기개발을 통해 실력을 쌓고

새로운 기술과 언어를 배우면서 본인의 몸값을 올립니다.

그리고 그 경력으로 외국계, 스타트업, 창업 등

다양한 분야로 진출을 할 수 있죠

한마디로 본인의 IT실력에 따라 경력과 인생이

롤러코스터 처럼 달라질 수 있는 진로입니다.

IT를 정말 좋아하고 자신이 있으신 분들에게는

적극 추천해드리는 진로입니다.

그리고 두번째 진로로 저처럼 코딩을 싫어하는 비개발족은

삼성전자, 현대차 등 제조업에 취업하거나

은행, 증권 등 금융IT분야로 취업의 눈을 돌리게 되죠

제조업, 금융업의 IT부서, 직군들의 메인 업무는 물론

코딩, 개발이기는 하지만 다이나믹하고 혁신적인

IT업무를 하지는 않습니다. 물론 예외도 있겟죠?

대부분 제조업, 금융업에서는 각각의 제조,금융이 그 기업의

메인이기 때문에 IT는 보통 그 주력 사업의 서포트, 유지보수,

신사업의 IT관련 사업처리 등 메인업무 보다는

스텝부서, 지원부서의 역활을 하게 됩니다.

하지만 제조, 금융 IT의 장점은 연봉이 매우 높은 편이죠

IT부서여도 제조, 금융회사의 직원이기 때문에 제조, 금융 업의

직원들과 같은 연봉을 받기 때문에 평균적인 IT회사보다 높은

연봉을 받게 됩니다.

우리나라 은행, 증권회사, 삼성전자, 현대차 등 회사들의

높은 연봉은 굳이 설명 안해도 다들 아시죠?

단점으로는 스타트업, 카카오, 네이버 같은 IT회사들에 비해

다소 회사 분위기가 경직돼있으며 보수적이며

신기술 등을 접할 기회가 다고 적은 편입니다.

새로운 기술을 배우고, 끊임없이 공부하는 걸 좋아하는

IT전공자들은 다소 지루하거나 답답해할 수 있죠

특히 금융권의 경우 IT직군도 호봉제로 이루어져있기 때문에

기수문화, 군대문화가 상당히 강한 편입니다.

하지만 이런 단점들이 본인에게 크게 단점으로 다가오지 않는다면

카카오, 네이버같은 IT기업보다 금융권, 제조업의 회사들이

아마존, 구글못지않은 최고의 직장이 될 것 입니다.

오늘은 IT전공자들의 취업에 대해 간단히 알아보았습니다.

내일부터는 제조업, 금융권, IT회사에 취업하게 되면

어떤 생활을 하는지 포스팅을 하도록 하겠습니다~

안녕하세요

요즘 취준생들은 슬슬 자소서가 마무리 되고

인적성 전쟁에 돌입하는 시즌이 된 것 같습니다.

대부분의 대기업들의 자소서 마감일이 지났기 때문이죠

그러면 오늘은 수많은 문돌이들이 가고싶어하는

높은 연봉과 안정성을 모두 자랑하는

은행!! 그중에서 KB국민은행에 취업하면

연봉은 얼마나 받는지 한번 알아볼까요?

먼저 KB국민은행 공채를 살펴보면 다른 은행과 비슷하게

IT, ICT, 디지털 관련 직군을 일반 행원 못지않게

000 명 단위로 채용하고 있습니다.

최근 농협은행이 디지털직군을 IT직군과 별도로 채용하기

시작한 것처럼 아마 국민은행 ICT직군으로 채용되면

코딩, 개발, 유지보수 같은 기존의 IT업무 보다는

국민은행의 디지털 전략, 신사업, AI.빅데이터 같은 4차산업

등의 업무를 수행하지 않을까요?

그러면.... KB국민은행에 취업하면

과연 연봉은 얼마나 받게 될까요?

2018년, 2019년 각 상반기에 시중은행들의 평균임금입니다.

1년 기준이 아닌 상반기 기준인데도 국민은행 직원들은

평균적으로 5,200만원 정도를 받았네요??!!!!

물론 대부분의 은행들이 연초에 특별성과금을 주기 때문에

하반기 보다는 상반기에 많은 돈을 받기도 하지만,

그래도 대략 1년평균연봉을 계산해보면

국민은행은 평균 1억 정도의 연봉을 받게 됩니다.

특히 최근 은행들의 수익이 몇년쨰 호황을 유지하면서

특별성과금이 자주 지급되서 대부분의 시중은행들은

평균연봉 1억원 정도를 기록하고 있죠

물론 우리나라 최고의 연봉을 주는 삼성전자, 하이닉스 같은

초특급 회사들도 있지만, 이런 제조업 회사의 경우

실적에 의해 성과급이 천차만별로 변하는 반면

은행들은 꾸준한 높은 연봉을 자랑합니다.

작년엔 1억 2천만원의 연봉을 받다가

올해는 보너스가 적게 나와서 7천만원 연봉을 받는 것보단

꾸준하게 매년 9천만원~1억원의 연봉을 받는게

가정을 꾸려나가거나, 재테크 계획을 세우는데

더 효율적이란건 다들 아시죠?

오늘은 국민은행에 취업하면 연봉을

얼마나 받는지 간다히 알아봤습니다.

물론 국민은행의 연봉이 높긴 하지만,

신한은행, 하나은행, 우리은행 들 왠만한

시중은행에 취업하면 대부분 비슷한 연봉을 받게 됩니다.

일단 은행에 취업됫다!!!!

그러면 돈걱정은 안하셔도 됩니다.

그럼 오늘 포스팅은 여기서 마무리할게요!

안녕하세요

요즘 한창 공채시즌이라 자소서쓰랴

인적성 준비하랴 면접 준비하랴

바쁜 취준생들을 위해 고급정보 하나 포스팅합니다.

바로 신의직장이라 불리는 금융권 취업

특히 금융권의 공기업인 농협은행, 농협중앙회

채용 공고가 떳습니다 두둥!!!

이번에 채용 공고가 뜬 농협 계열사들입니다.

농협중앙회, 농협은행, NH투자증권 같은 사람들이

익히 아는 회사들 이외에도 농협목우촌, 농협사료 등

농업,축산업과 관련된 회사들도 채용하니 알아두세요~

이번 농협은행 채용은 기존채용과 다르게

디지털 인력을 IT인력과 별도로 채용하네요?

IT인력은 의왕 IT건물에서 개발을 하는 직군이라면,

디지털 인력은 서대문 본부부서에서 빅데이터, 통계 등

본부부서의 디지털 관련된 업무들을 할 듯 합니다.

아마 컴퓨터공학과 분들 보다는 통계, 빅데이터, AI등

지식을 갖춘 분들에게 유리하겠죠?

그리고 IT인력들을 00 2자리수 채용하는 만큼

디지털 인력들을 00 인원만큼 채용하는 것은

앞으로 농협은행이 어느 부분에 투자를 하고

사업을 확장할건지 알수 있겠죠??

모든 은행이 디지털에 목숨을 건 듯 합니다.

또 이번 채용은 5급 채용이다,

전국단위로 뽑히는 6급채용이 아니라 본사주관 채용으로

이번에 채용된 5급 영업점 직원들은 2~3년 영업점 생활 후에

서대문 본부부서로 이동될 듯 합니다.

오늘은 농협은행 채용 공고에 대해

간단히 분석을 해 보았습니다.

내일은 농협중앙회 채용에 대해 분석포스팅을

올리도록 하겠습니다.

연봉도 많이주고 공기업 못지않은

정년보장을 자랑하는 농협은행에 취업해서

우리모두 취뽀해볼까요?