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높은 연봉과 함께 정년이 보장되는

대한민국 명실상부 No.1  기업 정유사

흔히 기름집이라 불리는 정유사 연봉은

왠만한 대기업들은 명함도 못내밀고

최소한 삼성전자,  SK하이닉스 같은

평균연봉 1억원은 가뿐히 넘기는 대기업 정도는 와야

비교해볼 수 있는 정말 대한민국 TOP 기업입니다.

오늘은 정유사 연봉과 함께 2023년 성과급은

얼마정도 나오는지 간단하게 알아볼까요?

삼성전자처럼 연봉 50%라는 엄청난 보너스를 받는지,

아니면 보너스가 펑펑 안터져도 워낙

기본 연봉이 높아서 걱정 없는지 살펴보겠습니다.

흔히 SK이노베이션,  S-OIL, GS칼텍스, 현대오일뱅크 등

4개 회사를 대한민국 정유사라고 부릅니다.

물론 SK이노베이션 밑에 여러 자회사들이 있지만 보통

SK이노베이션으로 통칭해서 부르고 있죠

우리나라에서 저 4개 회사에 다니고 있다면

당연코 주변 친구들 중에서 연봉으로는 전문직, 자영업을

제외하고는 동 나이대 1등을 달리고 있을겁니다.

삼성전자,  SK하이닉스, 은행, IT회사 등등

연봉을 많이 주는 대기업들은 꽤 있지만

이들 기업은 실적에 따라 보너스가 천차만별로 터지면서

연봉 부침이 상당히 심한 반면에

정유회사들은 상당히 안정적인 연봉구조를 가지고 있죠

삼성전자처럼 보너스가 펑펑 터지지 않더라도

기본연봉 1억원은 가뿐히 넘기는 상당히

높은 베이스의 연봉을 자랑하고 있습니다.

국내 4대 정유사 연봉을 살펴보면 2020년 기준

SK에너지 평균 연봉이 약 1억 5,200만원

가장 낮은 현대오일뱅크 연봉이 약 1억 1,500만원으로

4개 정유사 모두 평균연봉이 적게는 1억 초반에서

많게는 1억 중반대까지 상당히 높게 포진되어 있습니다.

대기업 평균 연봉이 직급, 연차를 모두 반영해도

약 8,000만원으로 정도로 SK에너지 평균연봉은

대기업 평균연봉의 거의 2배에 가까운 연봉을 지급하고 있습니다.

대기업 안에서도 격차가 거의 2배나는 셈이죠

대기업 평균이 8,000만원이라면 식품, 물류, 유통 등등

전통적으로 내수상대로 장사를 하는 업종들의 연봉은

약 5,000만원~7,000만원 정도로 상당히 작은 편입니다.

아무리 대기업이라도 시장 자체가 작고, 마진이 적은

산업 대기업들은 평균연봉이 상당히 적은 편이죠

정유사 일명 기름집에 취엄하면

이런 내수대기업의 평균연봉의 약 2배를 받는 셈이니

같은 30년을 근무해도 60년치에 해당하는 소득을

올릴 수 있으니 이들이 같은 대기업에 묶일 수 있을까요?

이들 정유사들 성과급 또한 언론에 잘 나오지 않지만,

삼성전자, 하이닉스 부럽지 않을 정도로

빵빵 터지고 있습니다.

작년같은 경우 현대오일뱅크, GS칼텍스는 물론

SK이노베이션, 에쓰오일 모두 적게는 기본급의 600%부터

많게는 최대 연봉의 60%까지 성과급으로 지급하는 등

성과급 규모에 비해 언론에 노출이 적은 편이죠

기본연봉이 약 1억원인 GS칼텍스 과장이 있다면,

보너스로만 약 6,000만원을 지급받게 되서 연봉이

약 1억 6,000만원을 받는 초 갓 대기업 직장인이 되게 됩니다.

이는 삼성전자 무선사업부, 반도체사업부가 정말

실적이 너무너무좋아 회사에 돈이넘치는 시절에만

가능한 연봉수준이죠

정유사들은 평상시 평년에도 특별한 경제위기가 오지 않는이상

이런 높은 수준의연봉을 상당히 꾸준히 오랫동안

받을 수 있는 장점이 있습니다.

삼성전자, SK하이닉스의 경우 반도체, 핸드폰 판매실적에

따라 성과급이 들쑥날쑥 천차만별인 반면

정유사들은 장치산업 특성상 영업이익 대비

직원수가 상당히 적기 때문에 높은 연봉을 보장받을 수 있습니다.

같은 영업이익 1조원을 올려도 은행, 건설사의 경우

1만~2만명의 직원수가 있는 반면, 정유사들은 같은

영업이익을 올리는 다른 업종에 비해 직원수가 1/2정도밖에

되지 않기 때문에 높은 연봉구조를 유지할 수 있죠

또한 장치산업 특성상 상당히 안정적이고 진입장벽이 높기 때문에

새로운 경쟁자가 나타나기 힘들고, 국가 기간산업이기 때문에

공기업과 비슷하게 정년이 유지됩니다.

평균연봉 1억 5,000만원을 받으며 정년까지 보장된다면

평생 경제적인 걱정없이 안정적으로 가정을 꾸려나갈 수

있지 않을까요?

오늘은 대한민국 TOP 대기업인 정유사

일명 기름집 연봉에 대해 간단히 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

연봉의 50%

기본급의 1000%

특별보너스 300%

대기업 보너스 잔치가 시작됬습니다.

요즘 뉴스에 많이 나오는 은행 성과급부터

사상최대 실적을 기록하는 정유회사

언제나 성과급잔치를 벌이는 반도체까지

지난해 실적을 정리하면서

주요 대기업들의 성과급 잔치가 시작됫습니다.

그렇다면 대한민국 대기업중 성과급

보너스를 가장 많이 주는 회사는 어디일까요?

너무나도 유명한 국민기업 삼성전자일까요?

아니면 우리가 잘 모르는 이름모르는 회사일까요?

오늘은 대기업 보너스 성과급에 대해

간단히 알아보겠습니다.

삼성전자 사업부별 보너스를 먼저 살펴볼까요

삼성전자는 지난해에 비해 성과급 규모가

상당히 줄어들었습니다.

핸드폰, 갤럭시탭 등을 만드는 무선사업부는

지난해 연봉의 50%를 성과급으로 지급한 반면,

올해는 약 30%정도로 대폭 줄었죠

삼성전자 과장급 직원의 계약연봉이

약 8,000만원 정도로 알려져있으니 간단하게

계산해도 약 1,600만원 정도가

적게 들어온다고 보시면 됩니다.

냉장고, 세탁기 등을 만드는 가전사업부는

작년 약 36%의 꽤 높은 성과급을 지급했지만

올해는 겨우 6%정도만 지급하는 등

성과급이라고 부르기 민망할 정도입니다.

6% 성과급은 계약연봉 8,000만원을 받는 과장이

약 480만원을 성과급으로 받는 셈이죠

채 500만원도 되지 않기 때문에 주변에

삼성전자 다닌다고 말하고 다니기도 쑥스럽겠죠?

반도체에 입사한 동기는 4,000만원 보너스를 받는데,

가전사업부 동기는 500만원도 못받으니

같은 회사안에서 왠만한 중소기업 연봉에 해당하는

보너스가 차이나니 박탈감은 이루 말할수없겠죠

다음타자로 은행 성과급을 살펴볼까요?

금리인상으로 인해 사상최대 실적을 기록하는

은행들은 역시나 사상최대 성과급을

지급하는 추세입니다.

작년에도 시중은행들은 적지않은 성과급을 지급했죠

평균적으로 기본급 200% 정도를 지급햇는데,

간단히 계산하면 약 500만원 정도라고 보시면 됩니다.

물론 연차, 직급마다 차이가 있지만,

평균을 따지면 직원 1명당 약 500만원을

성과급으로 받은 셈이죠

22년은 은행들이 역대급 실적을 기록하면서

성과급도 300%로 대폭 늘어났습니다.

300%는 약 800만원 정도로 삼성전자에 비하면

적지만 그래도 직장인에겐 상당한 금액입니다.

은행 연봉 자체가 워낙 평균이 높고, 안정적인데

800만원 보너스 까지 합치면 남부러울것이없죠

특히나 최근 코로나로 영업시간까지 단축해서

근무환경이 대폭 좋아졌는데, 보너스까지 늘어나니

은행원 세상이라 불릴만 합니다.

고유가, 고에너지로 정유사들 또한

사상최대 실적을 기록했습니다.

작년에도 역대급 성과급을 지급했는데,

올해는 작년을 뛰어넘는 성과급을 기록할듯합니다.

가장 적게 지급한 현대오일뱅크가

작년보다 2배정도 늘어난 기본급 1000%를

지급했고, 나머지 정유사들은 아직 미정입니다.

기본급 1000% 정도는 연봉의 약 40% 정도로

삼성전자 성과급과 비슷한 금액이라 보시면 됩니다.

현대오일뱅크가 정유사들 중에선 가작

보수적이고 현대중공업그룹이다 보니

가장 적은 성과급을 주는 분위기인데도 이정도면

SK이노베이션, 에쓰오일, GS칼텍스 등 정유사들은

연봉의 약 50~60% 정도를 성과급으로 지급할 듯 합니다.

이들 회사는 삼성전자와 달리 계약연봉 자체도

상당히 높은 편인데, 성과급으로 50% 정도를 지급하면

삼성전자를 가뿐히 넘는 1등이 될듯합니다.

우크라이나 전쟁으로 모든 에너지값이 오르면서

정유사들의 수익 또한 천정부지로 치솟고 있고,

가뜩이나 장치산업으로 직원수도 많지 않아

다른 대기업과 달리 천문학적인 성과급을 지급해도

끄떡없는 회사들이죠

오늘은 삼성전자, 은행, 정유회사 등

대한민국 탑 티어 대기업 성과급에 대해

간단히 알아보았습니다.

전통적으로 수천만원 보너스를 받는

삼성전자는 작년에 비해 다소 줄어드는 반면,

은행은 작년보다 소폭 늘어난 성과급을 받게 되고,

정유사들은 작년에 이어 대폭 늘어난

성과급을 기다리고 있죠

다음 포스팅도 기대해주세요~