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높은 연봉과 함께 정년이 보장되는

대한민국 명실상부 No.1  기업 정유사

흔히 기름집이라 불리는 정유사 연봉은

왠만한 대기업들은 명함도 못내밀고

최소한 삼성전자,  SK하이닉스 같은

평균연봉 1억원은 가뿐히 넘기는 대기업 정도는 와야

비교해볼 수 있는 정말 대한민국 TOP 기업입니다.

오늘은 정유사 연봉과 함께 2023년 성과급은

얼마정도 나오는지 간단하게 알아볼까요?

삼성전자처럼 연봉 50%라는 엄청난 보너스를 받는지,

아니면 보너스가 펑펑 안터져도 워낙

기본 연봉이 높아서 걱정 없는지 살펴보겠습니다.

흔히 SK이노베이션,  S-OIL, GS칼텍스, 현대오일뱅크 등

4개 회사를 대한민국 정유사라고 부릅니다.

물론 SK이노베이션 밑에 여러 자회사들이 있지만 보통

SK이노베이션으로 통칭해서 부르고 있죠

우리나라에서 저 4개 회사에 다니고 있다면

당연코 주변 친구들 중에서 연봉으로는 전문직, 자영업을

제외하고는 동 나이대 1등을 달리고 있을겁니다.

삼성전자,  SK하이닉스, 은행, IT회사 등등

연봉을 많이 주는 대기업들은 꽤 있지만

이들 기업은 실적에 따라 보너스가 천차만별로 터지면서

연봉 부침이 상당히 심한 반면에

정유회사들은 상당히 안정적인 연봉구조를 가지고 있죠

삼성전자처럼 보너스가 펑펑 터지지 않더라도

기본연봉 1억원은 가뿐히 넘기는 상당히

높은 베이스의 연봉을 자랑하고 있습니다.

국내 4대 정유사 연봉을 살펴보면 2020년 기준

SK에너지 평균 연봉이 약 1억 5,200만원

가장 낮은 현대오일뱅크 연봉이 약 1억 1,500만원으로

4개 정유사 모두 평균연봉이 적게는 1억 초반에서

많게는 1억 중반대까지 상당히 높게 포진되어 있습니다.

대기업 평균 연봉이 직급, 연차를 모두 반영해도

약 8,000만원으로 정도로 SK에너지 평균연봉은

대기업 평균연봉의 거의 2배에 가까운 연봉을 지급하고 있습니다.

대기업 안에서도 격차가 거의 2배나는 셈이죠

대기업 평균이 8,000만원이라면 식품, 물류, 유통 등등

전통적으로 내수상대로 장사를 하는 업종들의 연봉은

약 5,000만원~7,000만원 정도로 상당히 작은 편입니다.

아무리 대기업이라도 시장 자체가 작고, 마진이 적은

산업 대기업들은 평균연봉이 상당히 적은 편이죠

정유사 일명 기름집에 취엄하면

이런 내수대기업의 평균연봉의 약 2배를 받는 셈이니

같은 30년을 근무해도 60년치에 해당하는 소득을

올릴 수 있으니 이들이 같은 대기업에 묶일 수 있을까요?

이들 정유사들 성과급 또한 언론에 잘 나오지 않지만,

삼성전자, 하이닉스 부럽지 않을 정도로

빵빵 터지고 있습니다.

작년같은 경우 현대오일뱅크, GS칼텍스는 물론

SK이노베이션, 에쓰오일 모두 적게는 기본급의 600%부터

많게는 최대 연봉의 60%까지 성과급으로 지급하는 등

성과급 규모에 비해 언론에 노출이 적은 편이죠

기본연봉이 약 1억원인 GS칼텍스 과장이 있다면,

보너스로만 약 6,000만원을 지급받게 되서 연봉이

약 1억 6,000만원을 받는 초 갓 대기업 직장인이 되게 됩니다.

이는 삼성전자 무선사업부, 반도체사업부가 정말

실적이 너무너무좋아 회사에 돈이넘치는 시절에만

가능한 연봉수준이죠

정유사들은 평상시 평년에도 특별한 경제위기가 오지 않는이상

이런 높은 수준의연봉을 상당히 꾸준히 오랫동안

받을 수 있는 장점이 있습니다.

삼성전자, SK하이닉스의 경우 반도체, 핸드폰 판매실적에

따라 성과급이 들쑥날쑥 천차만별인 반면

정유사들은 장치산업 특성상 영업이익 대비

직원수가 상당히 적기 때문에 높은 연봉을 보장받을 수 있습니다.

같은 영업이익 1조원을 올려도 은행, 건설사의 경우

1만~2만명의 직원수가 있는 반면, 정유사들은 같은

영업이익을 올리는 다른 업종에 비해 직원수가 1/2정도밖에

되지 않기 때문에 높은 연봉구조를 유지할 수 있죠

또한 장치산업 특성상 상당히 안정적이고 진입장벽이 높기 때문에

새로운 경쟁자가 나타나기 힘들고, 국가 기간산업이기 때문에

공기업과 비슷하게 정년이 유지됩니다.

평균연봉 1억 5,000만원을 받으며 정년까지 보장된다면

평생 경제적인 걱정없이 안정적으로 가정을 꾸려나갈 수

있지 않을까요?

오늘은 대한민국 TOP 대기업인 정유사

일명 기름집 연봉에 대해 간단히 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

연봉 하나만큼은 공기업, 공무원, 공공기관이

다 덤벼도 못이기는 연봉킹 대기업

삼성, SK, LG, 현대차 등 우리나라를 대표하는

대기업중에서 가장 많은 연봉을 받는

회사는 과연 어디일까요?

우리나라에서 가장 크고 유명한 삼성전자가

가장 많은 연봉을 받고 있을까요?

아니면 우리한텐 생소한 이름 잘 모르는

대기업이 가장 높은 연봉을 받고 잇었을까요?

오늘은 코로나시대 이후 확 달라진 대기업

연봉 순위에 대해 간단히 알아보겠습니다.

불과 10년전만 하더라도 연봉 1억원이 주는

상징성은 대한민국에서 성공을 나타내는 지표였습니다.

정말 몇몇 소수의 대기업들만 평균연봉 1억원을 넘겼고,

그 회사에 취직하면 성공한 인생을 보장했죠

하지만 코로나시대 이후 급격한 산업구조 개편으로

잘나가는 기업들은 더 잘나가고,

휘청이는 기업들은 아무도 모르게 사라지는 등

기업들간의 양극화가 심해지기 시작했습니다.

최근 발표된 22년 연봉을 살펴보면

주로 정유, 화학 회사들의 연봉이 높아진 것을

볼 수 있습니다.

직급이 높은 부장,본부장, 임원들이 주로 있는

(주)LG, DL(주), LX홀딩스 같은 지주회사들을 제외하면

에쓰오일 1억 7,000만원

SK이노베이션 1억 5,000만원

SK에너지 1억 5,000만원

GS칼텍스 1억 5,000만원

등 정유회사들의 연봉이 대부분 1억 5,000만원을

넘기면서 대한민국 TOP 을 기록했습니다.

정유회사야 워낙 연봉이 높은걸로 유명하지만,

대한민국 탑을 찍을 정도로 높진 않았었고,

삼성전자, SK하이닉스, 은행 등등

전통적으로 높은 연봉을 주는 회사들과

비슷하거나 미세하게 높은 편으로

이렇게 독보적으로 높은 연봉을 준 것은

22년이 최초이지 않을까 싶습니다.

이는 러시아-우크라이나 전쟁 사태로 인해

기름값, 가스값이 천정부지로 상승하면서

글로벌적으로 정유회사들의 이익이

큰 폭으로 상승한 것이 원인으로 보고 있습니다.

삼성전자, 카카오, 엔씨소프트 같은

주요 IT기업들의 평균연봉도 1억원을

훌쩍 넘기는 등 높은 연봉을 자랑하지만,

삼성전자의 경우 지난 20~22년 평균연봉이 약

1억 2,000만원 ~ 1억 3,000만원대로

정유회사보다는 약간 낮은 구간에 위치해있습니다.

물론 1억 3,000만원 연봉이 결코 낮지 않고,

오히려 높은 연봉이지만 그동안 대한민국 1등 기업

이라는 인식에 비하면 연봉은 1등이 아니었던 사실과

함께 삼성전자보다 높은 연봉을 주는 회사들이

대한민국에 꽤 있구나 란 사실을 알게 되었죠

물론 삼성전자는 10만명이 넘는 임직원들이 근무하면서,

모바일, 가전, 반도체, TV, 네트워크 등 다양한

방면에서 사업을 하기 때문에

장치산업인 특수성으로 임직원 수가 만명도 채 되지않는

정유회사 보다 아무리 많은 영업이익을 올려도,

임직원수가 많아 정유회사 같은 연봉을

주기가 힘든 구조입니다.

오히려 10만명이 넘는 직원들에게 평균 1억원이 넘는

높은 연봉을 주는 삼성전자가 오히려 더 대단하다고

박수받아야 하는 입장이죠

또한 삼성전자의 경우 사업부서별로

성과급의 차이가 천차만별로 알려져 있듯이,

반도체, 모바일 부서들은 이들 정유회사보다

높은 연봉을 받지만,

가전, 의료기기 등 성과급이 낮은 부서들은

다른 대기업보다 크게 높지 않은 연봉을

받는 등 삼성전자 내에서 양극화가 심한걸로알려져 있습니다.

이를 보면 같은 회사 내에서 높은 연봉, 낮은 연봉으로

직원들간 위화감이 생기는 삼성전자보다

전체 직원이 비슷게 높은 연봉을 받는 정유회사가

더 잘했다고 칭찬받을만 하죠

오늘은 대한민국 대표기업인 삼성전다보다

높은 연봉을 받는 회사는 어디어디 있는지 살펴보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~