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가전은 LG
라는 말 한번쯤은
들어보셨을겁니다

모바일분야는 비록
삼성에 비해 경쟁력이 떨어지지만
가전만큼은 삼성보다 뛰어나다고
평가받는 LG전자

삼성전자와 더불어
대한민국 전자회사 TOP 2 인
LG전자 연봉에 대해
한번 알아볼까요??

2019년 LG전자 평균연봉은
8,300만원 입니다

삼성전자 하이닉스 등이
1억원을 넘긴 것에 비해
다소 낮은 편입니다.

직장인들 사이에서도
LG는 돈을 펑펑 준다기보다
다같이 정년까지 가는
친화적인 기업이라는
평가가 많기 때문이죠

LG전자뿐만 아니라
2차전지에서 세계 1등을 하는
LG화학도 생각보다 연봉이
높지 않은 편인데 그래서인지
직원들의 이직과 관련한 분쟁이
끊이질 않고 있습니다

이제는 LG도 직원들에 대한 투자를
조금 더 펑펑 써줘야 젊고
유능한 인재를 잡을 수 있지
않을까요???

하지만 임원 연봉을 살펴보면
다른 대기업보다 LG 연봉이
훨씬 높은걸 알 수 있습니다

현대차 포스코 신세계 등
대기업 임원 평균연봉이
약 3억원 초반인 반면

LG는 임원들에게 4억원에
달하는 연봉을 주고 있죠

직원연봉은 박하지만
임원을 달면 다른 대기업 임원보다
연봉이 높은 셈이니 직원입장에서는
한번 임원을 목표로 열심히
해볼만하지않겠어요??

오히려 직원 평균연봉이 1억원인데
임원연봉이 2억원이면
직원입장에서 굳이 저 연봉받기위해
인생 다 올인할 생각이
왠만해선 들지않을 것 같습니다

LG전자 평균 근속연수는
약 11년으로 대기업 평균
10년보다 약간 긴 편입니다

우리나라 대기업 자체가
현대차 포스코 기아차 같이
생산직 노조가 강한 제조업이
대부분이라 근속연수가 길게
나타나는걸 감안하면

LG전자 11년 근속연수는
상당히 긴 편이라고 볼 수 있습니다
요즘들어 젊은 회장님이 오고나서
기존의 인화의 LG가 아닌
생존하기 위한 전투력이 넘치는
LG로 변모하고 있다는 뉴스를
많이 접하게 되는데

지금과 같은 코로나사태에
언택트에 기반한 디지털 기업으로
혁신하기 위해서는
최적의 타이밍인 것 같습니다

2010년 초반 제가 취업시장에서
한창 구직활동할때만 해도
삼성전자 LG전자 붙으면
어디갈지 고민할 정도로
LG전자가 인기가 많았지만

최근 몇년동안 스마트폰 분야에서
만족할만한 실적을 못내면서
잠시 2등으로 밀려나있었죠

최근들어 가전사업에서 괄목할만한
실적을 내며 다시 살아날 수 있을지
지켜보며 오늘 포스팅은
마무리하겠습니다~

전국 천만 직장인의 꿈이자 목표인 임원 승진

왠만한 회사 임원만 되도 남들의 부러움을 사는데

우리나라 Top 기업인 삼성전자 임원은

연봉을 얼마다 받을까요? 

오늘은 삼성전자 임원 연봉에 대해

간단히 알아보겠습니다

2018년 주요 대기업 미등기임원

평균 연봉을 살펴보면 역시나

삼성전자 임원 연봉이 약 7억원 정도로

대기업 중에서 가장 높은 금액입니다.

여기서 미등기 임원이랑 대표이사, 회장, 부회장 등

법인대표인을 제외한 상무, 전무 등 우리가 흔히

말하는 임원을 말합니다.

한마디로 삼성전자에서 상무, 전무 달면

연봉 7억원을 받게 됩니다.

한달에 5천만원입니다.

왠만한 직장인 연봉을

매달 받게 되는 셈이죠

그리고 임원이 되면 회사에서 차량이 제공됩니다.

상무때는 임원중에서도 초임이라

그랜저 등이 제공되지만,

전무, 부사장으로 가면 기사딸린 에쿠스를 탈 수 있죠

흔히 드라마에서 보는 대기업 임원의 모습입니다.

또한 이외에도 최고급 골프장 이용권과,

삼성 병원 건강검진 등 등 눈에 보이지 않는

무수한 혜택들을 받게 되죠

하지만 임원은 임시 직원이란 말처럼

실적이 좋지 않으면 언제든 내쳐질 수 있는

파리목숨이라는 건 다들 아시죠?

삼성전자 임원은 누구인지 분석한 자료입니다.

평균적으로 빠르면 40대, 늦어도 50대 초에

상무를 달게 됩니다.

늦어도 50대 초반에 상무를 달아야 전무, 부사장을

노려볼 수 있기 때문이죠.

현대, LG 등 다른 대기업의 상무들이 보통

50대 중~후반 정도인 것과 비교해보면

삼성전자 임원의 나이가 매우 젊은 편입니다.

또한 제조업 회사다보니 역시나 서울대, 연세대 이외에도

한양대 출신들이 강세를 보이고 있습니다.

한양대 출신 부사장이 고려대보다 더 많은

것을 보면 알 수 있죠

이처럼 삼성전자 임원을 달면 대한민국에서

나 성공했다 라고 외쳐도 될 것 같습니다.

수억원의 연봉과 기사딸란 차량,

수억원의 퇴직금까지 일단 삼성전자 임원을 달면

평생 돈걱정 없이 살 수 있기 때문이죠

오늘은 삼성전자 임원이 되면 연봉

얼마나 받는지 알아보았습니다

다음 포스팅도 기대해주세요~

군대에 장군이라는 별이 있다면

회사에는 임원이라는 별이 있습니다

직장인으로써 가장 높이 올라갈 수 있는 직급인

임원을 달면 연봉 얼마나 받을까요??

또 연봉 이외에도

어떤 다른 혜택이 있는지 간단히 알아볼까요?

2018년 주요 대기업 미등기임원 평균연봉입니다.

미등기 임원이란 대표이사, 사장 등 법인대표자가 아닌

상무, 전무 등 우리가 흔히 생각하는 임원입니다.

물론 사장, 대표이사가 되면 위에 연봉보다

2배~3배 정도 되겠지만....그들만의 세상이니

우리는 현실적으로 상무, 전무 연봉을 살펴볼까요?

삼성전자가 역시 재계 No1. 답게

임원 평균연봉이 약 7억원 정도입니다.

그리고 역시 반도체기업인 하이닉스와

포스코, 이마트 등 기업임원 연봉이

다른 기업들보다 조금 높은 편입니다.

현대중공업, 한화 임원 연봉은 다른

대기업 임원 평균보다 낮은 편인데 이들 기업은

근속연수가 다른 기업보다 긴 편입니다.

흔히 근속연수가 긴 기업의 임원은 연봉이

엄청 높은편은 아닌 듯 합니다.

보통 퇴직전 부장연차 직원 연봉이

기업별로 편차가 있지만

대략 1억~1.5억 정도로 계산한다면

임원이 되면 부장일때보다 최소 3배이상

벌게 되는 셈이죠

이정도면 흙수저에게 인생역전 아니겠어요?

임원으로 3년만 일하면

일반 직원으로 10년 일한 돈을

받을 수 있습니다.

더군다나 일반사람들에게 잘 알려지지

않은 임원의 최고의 장점중 하나는

엄청난 퇴직금입니다.

제 포스팅에서도 다뤘지만 일반직원의

퇴직금 계산 방법은

근속연수 X 퇴직전 평균월급

입니다.

임원의 퇴직금 계산도 이와 크게 다르지 않지만,

위에서 계산된 금액에 보통 3배정도를 곱합니다.

흔히 지급배수라 불리며 근속연수에 3배를 인정해주죠

한마디로 상무로  3년 근무하고 퇴직하면

3년 X 4천만원(평균월급) X 3

= 3억 6천만원

외 퇴직금을 연봉 이외에 받게 됩니다.

3년 일하고 연봉 15억원과 함께

3.5억원의 퇴직금을 받게 됩니다.

이정도니 사람들이 기를 쓰고

임원을 달려고 하는 것 같습니다.

물론 요즘에는 워라벨 트렌드로 임원을 하려는

경향이 다소 약해지긴 했지만, 그래도 아직은

직장인들의 최고 목표는 바로 임원입니다.

임원 한번만 해서 3년정도만 일하면

자기 가정, 집안을 일으킬 수 있으니 말이죠

오늘은 대기업 임원 달면 연봉 얼마나 받는지

그리고 잘 몰랐던 임원 퇴직금에 대해

간단히 알아보았습니다

다음 포스팅도 기대해주세요