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안녕하세요ㅂ은

코로나로 인해 닫혔던 채용시장이

농협은행의 면접 재개를 필두로

서서히 기지개를 켜고 있습니다.

농협은행은 올해 상반기에 진행하던

6급 공채를 코로나사태로 인해 잠시 중단했었습니다.

하지만 더이상 미룰수가 없게되자 방역지침을 지키면서

다시 6급 채용을 재개하게 되었죠

이번 채용은 농협은행 6급 채용으로

전국단위의 채용입니다.

한마디로 이번에 채용된 농협은행 6급 직원들은

본인이 지원한 지역에서 은행원으로 근무를 하게 됩니다.

농협은행은 다른 은행과 다르게 5급, 6급으로 나누어

별도의 채용절차를 통해 뽑고 있습니다.

5급, 6급 이렇게 말하니 공무원이랑 비슷해 보이는데

한번 5급과 6급은 어떤 차이가 있는지 간단히 알아볼까요?

농협의 사원~대리급은

6급초급 - 6급중견 - 5급

3단계로 나뉘어져 있습니다.

각 단계마다 2년을 근무해여 진급할 수 있죠

간단히 말해서 6급초급으로 채용된 직원은

2년후에 6급중견직원이 되고, 다시 2년후에

5급직원이 된다고 보시면 됩니다.

이번에 뽑은 채용은 6급초급 채용으로 이번에 채용된 직원들은

2년 근무 후 6급 중견직원으로 승진을 하게 됩니다.

다른 기업의 직함과 비교하자면

사원에서 대리가 된다고 보시면 됩니다.

농협은 그 태생이 공무원과 매우 밀접하기 때문에

직급, 조직 체계가 공무원과 상당히 닮은 편입니다.

그렇기 때문에 다른 기업, 은행에 없는 직급체계가

별도로 존재하고 상당히 복잡한 편이죠

오늘은 농협은행 6급채용 5급채용의

차이점에 대해 간단히 알아보았습니다

짧은 포스팅 읽어주셔서 감사합니다~

안녕하세요

얼마전 2020년도 공기업 신입사원 연봉

순위가 발표되었습니다.

왠만하면 짤릴걱정 없는 정년보장과 함께

높은 연봉을 자랑하는 신의 직장

공기업 연봉을 한번 알아볼까요?

공기업 신입산원 연봉 1등은 바로

너무너무 유명한 인천국제공항공사입니다.

줄여서 흔히 인.국.공 이라고 부르죠

수도권 근무라는 것만으로도 다른 장점을 다

씹어먹을 정도인데 높은 연봉까지......

공항근무라는 자부심까지 합치면 정말

우리나라 공기업 1등이라고 할 수 있습니다.

2등은 1등과 근소한 차이인 마사회가 차지했습니다.

마사회 또한 수도권근무를 노려볼 수 있으며

높은 연봉을 자랑하는 전통적인 신의 직장입니다.

흔히 인국공과 마사회를 공기업 Top 2 라고 부르죠

왠만한 스펙으로는 감히 엄두도 못 낼 정도라고 하니

취준생들에게는 정말 꿈의 직장이라 불릴만 합니다.

인천국제공항공사화 마사회를 제외하면 대부분의

연봉을 많이 주는 공기업은 발전사가 차지하고 있습니다.

에너지 기업답게 높은 연봉을 자랑하지만, 에너지 공기업은

지방근무, 오지근무가 많은 점을 단점으로 뽑을 수 있죠

물론 지방이 생활권인 분들에게는 최고의 조건이지만,

서울,경기가 고향이거나 생활터전인 분들에게는

지방근무는 조금 고민하게 되는 부분이겠죠?

인천국제공항공사의 경우 공기업이면서도 수익을

꾸준히 잘내는 알짜 기업이라 미래전망성도 매우 밝습니다

정부에서 세금지원이 한푼 없이 자체 수익만으로

직원들 월급주고, 신사업하고, 공항운영하고

또 거기서 돈을 남겨서 배당도 하니 정말

공기업중의 Top 1 이라고 할 수 있죠

하지만 코로나사태로 인해 이용객이 급감하면서

당분간은 인기가 떨어질 것 같지만 그래도

붙여주면 발벗고 달려가는 곳인건 여전합니다.

오늘은 공기업 신입사원 연봉순위에 대해 알아보았습니다.

코로나 사태로 인해 채용시장이 급격하게 얼어붙었지만,

공공기관을 시작으로 하반기에는 채용시장이 열린다고 하니

조금만 참고 기다려주시기 바랍니다.

오늘 포스팅도 읽어주셔서 감사합니다~

안녕하세요

코로나로 인해 얼어붙었던 채용시장이

농협은행을 시작으로 다시 따듯한 바람이 부는 것 같습니다.

올해 초 인적성검사 진행 후 터진 코로나바이스로 인해

면접이 사실상 무기한 연기되었었는데,

얼마전 농협은행이 잠정중지된 면접을 진행한다고

발표했죠.

또한 삼성도 공채를 슬슬 준비중이며 코로나를 대비하여

온라인 직무적성평가를 준비하고 있다고 합니다.

그렇다면 오늘은 채용시장에 따듯한 바람을 몰고온

농협은행 행원의 연봉에 대해 간단히 알아볼까요?

농협은행은 정부의 농업 정책을 대행하는 농협중앙회의

금융 자회사로 명실상부 대한민국 대표 1금융권입니다.

물론 신한은행, KB국민은행 등 시중은행과는 성격이 달라

수익 극대화 보다는 농업인의 소득 향상이라는 목표를 가지고

사업활동을 하는 특수은행입니다.

하지만 농업인 소득향상 이라는 목표를 가진 특수은행이지만

연봉은 시중은행 못지 않게 높은 연봉을 자랑하면서

공기업의 안정성 또한 장점으로 가지고 있죠

농협은행도 다른은행 못지않게 높은

평균연봉을 자랑하고 있습니다.

또한 농협의 최고의 장점으로 뽑히는 점은 바로

영업압박이 시중은행보다 다소 덜 하다는 점 아닐까요?

시중은행의 목표는 기업 가치 극대화 이기 때문에 개개인 행원의

실적이 중요한 반면, 농협은행은 영업이익도 물론 중요하지만

농업인의 소득향상, 농가소득 증대라는 범 국민적인

사명감을 가지고 있기 때문에 영업압박은

시중은행 보다는 다소 낮은 편입니다.

또한 시중은행 보다 조금 더 오래 다닐 수 있는

직업 안전성을 자랑하죠.

물론 교직원, 공무원처럼 60세까지는 아직 정년이

연장되지는 않았지만 다른 사기업 보다

안정적으로 다닐 수 있는 장점이 있습니다.

요즘처럼 직업 안정성이 최우선 가치로 뽑히는 상황에서

농협의 안정성은 다른 무엇보다 중요한 장점 아닐까요?

물론 태양이 길면 그림자가 길듯이 농협은행도

수많은 장점이 존재함과 동시에 단점도 존재합니다.

우리 단점에 대해서는 다음 포스팅에서 알아보기로 하며

오늘 포스팅은 마무리 하겠습니다~

안녕하세요

요즘 한창 자소서쓰랴 인적성 준비하랴

취준생분들 정신없는 시즌입니다.

그런 취준생분들을 위해

요즘 핫한 공채소식 하나 알려드릴까합니다.

얼마전 농협은행 5급 채용에 이어

농협중앙회 5급 채용 정보입니다.

농협은행과 농협중앙회는 같은 농협조직이라

동시채용을 하기는 하지만, 성격이 다른 조직이라

지원하실때도 선택과 집중이 필요합니다.

보통 농협중앙회는 IT직군, 시설지원직군만 채용했는데,

작년부터 상호금융 부문 채용을 시작으로

올해는 인사, 교육, 기획 등 교육지원부분도 채용을 하네요?

여기서 말하는 교육지원 부분이란

농협중앙회는 크게 교육지원, 상호금융 2개의 부분으로

나뉘어져 있는데, 농축협 금융사업을 담당하는 상호금융과

인사, 교육, 기획 등 스텝업무를 담당하는 교육지원 부분이 있습니다.

2012년 신경분리 이후 농협중앙회 5급 인사, 교육, 기획

신규채용은 처음이니 지원자분들이 많을 것이라 예상되네요

특히 농협중앙회 일반 직군으로 채용되면

높은 연봉과 함께 서대문 근무라는 메리트가 어마어마하기

때문에 경쟁률이 치열할 듯 합니다.

그리고 농협은행과 함께 IT디지털 직군을 채용하는데,

농협은행이 IT, 디지털 직군을 따로 채용하는 것과 다르게

농협중앙회는 합쳐서 IT디지털 직군을 채용합니다.

농협IT직군은 농협은행과 동일하게 의왕시 IT센터에서 근무합니다.

농협중앙회 IT직군은 금융(상호금융), 유통, 빅데이터 등

농축협과 관련된 IT시스템 유지보수업무와 개발을 담당하죠

요즘엔 빅데이터, A.I 등 사업을 확장하고 있지만,

아직까지는 대부분의 IT인력들은 금융, 유통 업무를 담당하고 있습니다.

농협중앙회의 연봉은 농협은행과 동일한 임금체계로

시중은행과 비슷한 연봉을 받고 있습니다.

한마디로 연봉 많이 받는단 소리죠!!!!

공기업과 비슷한 안정성을 자랑하면서

시중은행과 비슷한 연봉을 받는 농협중앙회 5급 채용

아직 안썻으면 얼른 지원하세요!!

안녕하세요

요즘 한창 공채시즌이라 자소서쓰랴

인적성 준비하랴 면접 준비하랴

바쁜 취준생들을 위해 고급정보 하나 포스팅합니다.

바로 신의직장이라 불리는 금융권 취업

특히 금융권의 공기업인 농협은행, 농협중앙회

채용 공고가 떳습니다 두둥!!!

이번에 채용 공고가 뜬 농협 계열사들입니다.

농협중앙회, 농협은행, NH투자증권 같은 사람들이

익히 아는 회사들 이외에도 농협목우촌, 농협사료 등

농업,축산업과 관련된 회사들도 채용하니 알아두세요~

이번 농협은행 채용은 기존채용과 다르게

디지털 인력을 IT인력과 별도로 채용하네요?

IT인력은 의왕 IT건물에서 개발을 하는 직군이라면,

디지털 인력은 서대문 본부부서에서 빅데이터, 통계 등

본부부서의 디지털 관련된 업무들을 할 듯 합니다.

아마 컴퓨터공학과 분들 보다는 통계, 빅데이터, AI등

지식을 갖춘 분들에게 유리하겠죠?

그리고 IT인력들을 00 2자리수 채용하는 만큼

디지털 인력들을 00 인원만큼 채용하는 것은

앞으로 농협은행이 어느 부분에 투자를 하고

사업을 확장할건지 알수 있겠죠??

모든 은행이 디지털에 목숨을 건 듯 합니다.

또 이번 채용은 5급 채용이다,

전국단위로 뽑히는 6급채용이 아니라 본사주관 채용으로

이번에 채용된 5급 영업점 직원들은 2~3년 영업점 생활 후에

서대문 본부부서로 이동될 듯 합니다.

오늘은 농협은행 채용 공고에 대해

간단히 분석을 해 보았습니다.

내일은 농협중앙회 채용에 대해 분석포스팅을

올리도록 하겠습니다.

연봉도 많이주고 공기업 못지않은

정년보장을 자랑하는 농협은행에 취업해서

우리모두 취뽀해볼까요?