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삼성전자

SK하이닉스

대한민국을 넘어 명실상부 글로벌 TOP 반도체 회사입니다.

물론 회사가 TOP이니 연봉도 당연히 TOP 이겠죠?

대부분의 대기업 신입사원 연봉이 업종마단 다르지만

4,000만원~6,000만원 정도로 알려져 있습니다.

물론 정유, 은행, 증권 같은 전통적인 고연봉 업종은

이 금액보다 살짝 더 많이 준다고 하지만

대부분의 우리나라 대기업 신입사원 연봉은

5,000만원 근처에서 왔다갓다 하는걸로 알고있습니다.

그렇다면 삼성전자, SK하이닉스 신입사원은

당연히 보통 대기업이 아니니 연봉도 보통이 아니겠죠?

오늘은 반도체 회사 신입사원 연봉에 대해 알아보겠습니다.

삼성전자 신입사원의 계약연봉은 4,800만원

SK하이닉스 신입사원 계약연봉은 5,040만원

정도로 알려져 있습니다.

물론 이 계약연봉은 회사가 적자가 나도

무조건 주는 정말 최소한의 연봉입니다.

여기에 각종 수당과 보너스가 붙지만

이 계약연봉만 보면 보통의 대기업 신입사원

연봉과 비슷한 수준입니다.

하지만 여기서 보너스가 붙으면 얘기가 달라지죠

2019년 기준 삼성전자 각 사업부의 연초 보너스입니다.

적게는 연봉의 10%에서 많게는 최대 50%까지 지급하죠

물론 의료기기, LED 처럼 성과가 적은 사업부는 보너스가 적지만

삼성전자의 주력 사업부인 반도체, 무선, 디스플레이 등등

사업부는 최소 40%이상의 보너스를 보장받고 있습니다.

여기에 상/하반기 기본급100%의 보너스까지 합쳐볼까요?

계약연봉 4,800만원

연초 보너스 2,400만원

1년 2번 기본급지급 500만원

이 금액만 합쳐도 7,700만원이 됩니다.

여기에 야근초과수당, 출장수당을 합치고

올해처럼 반도체 수익이 천문학적일 때에는

특별보너스가 지급되는데 이 금액도 약 1,000만원 정도로

신입사원도 거의 1억원에 가까운 연봉을 받게 됩니다.

물론 이 1억원은 해당 사업부가 항상 실적이 좋다는

전제하에 지급되는 금액이지만, 삼성전자의 경우

명실상부 글로벌 TOP 기업답게 항상 전문가들의 예상을

항상 뛰어넘는 실적을 기록하고 있습니다.

그러니 이 보너스는 성과가 좋아야 받는 보너스라고

다들 말하지만....삼성전자 직원들은

당연히 최소한 이정도는 받겠지? 하고 생각하고 있겟죠

물론 대한민국 TOP 기업이니 이정도는 받아야 합니다.

흔히 이천쌀집이라 불리는

SK하이닉스도 삼성전자와 별반 다르지 않습니다.

성과급 명칭과 계산식만 다를뿐 전체적인 금액은 서로 비슷하죠

삼성전자가 연봉의 최대 50%를 지급한다면

SK하이닉스는 최대 기본급 1000%를 지급합니다

이 금액을 계산하면 대략 연봉의 50% 정도로

두 회사의 성과급 규모는 거의 동일한 수준입니다.

1년에 2번씩 실적에 따라 기본급을 지급하는

반기 성과급도 두 회사가 동일하기 때문에

신입사원 연봉은 얼추 서로 비슷하지만,

얼마전 SK하이닉스가 성과급으로 내홍을 한번

심하게 겪으면서 최근들어 직원들에게 상당히

후한 편이 된 것 같습니다.

삼성전자가 사상최대 실적으로 기본급 200% 보너스를 지급하는 반면

SK하이닉스는 이보다 더 많은 300%를 지급하기 때문이죠

계약연봉도 SK하이닉스가 삼성전자보다 약간 높기 때문에

이 금액차이는 더 커질 것 같습니다.

그래서 21년에는 SK하이닉스 신입사원이

삼성전자 신입사원보다 더 많이 받았다는 말이 많습니다.

SK하이닉스도 글로벌TOP이긴 하지만 삼성전자에

약간 밀리기 때문에 인력유출, 기업이미지 등을 생각해

직원들의 사기를 복돋아야 되기 때문이죠

오늘은 삼성전자 SK하이닉스

두 반도체 회사의 신입사원 연봉에 대해

알아보았습니다.

요즘처럼 실적만 계속 잘 나와준다면

신입사원도 1억원에 가까운 연봉을 받을 수 있고

워라밸 보장은 물론 뛰어난 복지까지 합치면

정말 대한민국에서 만큼은

왠만한 기업과 비교불가이지 않을까요?

다음 포스팅도 기대해주세요~

삼성전자와 더불어
매출기준 TOP 2이자
공돌이들의 취업 탑티어인
SK하이닉스

대한민국 top 기업인 sk하이닉스
오늘은 하이닉스에 취업하면
연봉 얼마나 받는지
그리고 하이닉스 임원은
연봉을 얼마나 받는지
간단히 알아볼까요?

SK하이닉스 평균 연봉은
약 1억 1,600만원으로
평균연봉 1억원은 가뿐히
넘어버리는 저력을 자랑합니다

역시 대한민국 탑티어 기업답게
1억원이 넘는 연봉을 기록하고 있죠
물론 최근 몇년동안 반도체 분야의
실적이 전체적으로 좋았기 때문이지만
앞으로 반도체 수요는 늘면 늘었지
결코 줄어드는 일은 없기 때문에
아무리 실적이 안나온다고 하더라도
평균연봉 1억원은 가뿐히
넘길 듯 합니다.

하지만 최근들어 반도체시장이
약간 주춤하면서 연간 10조원이 넘던
영업이익이 5조원 이하로 줄어들면서
천문학적인 성과급도 줄어들게되었죠

한때 삼성전자의 경우 연봉의 최대
60% 정도까지 나오던 보너스가
그래도 40%후반까지 나오는거에 비해
하이닉스의 경우 최대실적일때는
삼성전자와 비슷한 수준의
연봉을 받았지만

실적이 사상최고치보다 꺽인 지금은
삼성전자에 비해 상당히 적은
보너스를 받게 되었습니다.
연봉의 50%정도를 받던
하이닉스 직원들은
어느새 20%로 줄어든 보너스를 보고
허탈해하며 이직을 하는 직원들도
적지않게 생겨나고 있죠

젊은 MZ세대들을 잡기 위해
하이닉스는 기본연봉을 대폭적으로
인상하는 발표를 했습니다.
초임연봉은 약 5,000만원 정도로
삼성전자 초임 연봉이 약 4,000만원에서
5,000만원 사이인거에 비해면
깜짝놀랄만한 연봉인상이라고
할 수 있습니다.

그만큼 인력유출을 심각하게 바라보고
있다는 뜻이며 앞으로도
직원들의 최대 불만인
성과급도 서운하지 않게
챙겨주겠다는 뜻을 내포하고 있죠

오늘은 대한민국
매출 연봉 TOP기업이자
삼성전자의 라이벌 SK하이닉스
연봉에 대해 간단히 알아보았습니다.

비록 삼성전자에 비해
후발주자이기도 하고
직원 수, 매출 면에서 아직
경쟁에서 밀리고 있지만
대한민국 수출을 책임지는
명실상부 탑티어 대기업으로써
더 나은 발전을 기대해봅니다.

코로나로 인해 각 기업들의
모든 사업이 언택트 비대면으로
전환되면서 IT인재에 대한
수요와 그 디지털환경에 대한
관심이 폭증되고 있습니다.

그중에서 언택트 시대에 가장 중요한
언택트 장비에 필수불가결인
반도체 산업

대한민국 시가총액 2위이자
글로벌 반도체 강자인 SK하이닉스
연봉에 대해 자세히 알아볼까요??

하이닉스 평균연봉은
1억 2천만원 정도로
국내 대기업 TOP 수준입니다

평균연봉 1억원만 되도
입이 벌어질 정도인데
1억 3천만원 정도 연봉은
직장인 중에서는 0.1%수준이죠

특히 SK하이닉스 삼성전자 같은
반도체기업은 특성상 시장상황에
따라 천문학적인 수십조원의
영업이익을 올리기도 하는 기업이라
연봉 이외에도 성과급이 빵빵
터져주는 해에는 정말 왠만한
전문직 부럽지 않을 정도입니다.

특히 작년같은 경우 반도체특수로
수십조원의 영업이익을 내면서
직원들도 막대한 보너스를 받았습니다.

평균적으로 연봉의 80%를
보너스로 받았으니 거의
연봉의 2배를 받은 셈이죠

연봉 4천만원의 신규직원도
입사하자마자 1년만에
8천만원 연봉을 받은 셈이니
입사 1년차에 대기업 평균연봉에
다다르게 된 셈입니다.

또한 코로나로 인해
전 세계 국가들이 또는 기업들이
언택트 클라우드에 사활을 걸면서
이 비대면산업의 핵심인
반도체특수가 다시 오고 있습니다.

하이닉스의 경우 작년 부진했던
실적을 떨쳐버리고 올해 1분기부터
매출과 영업이익이 상승하는
반도체호황 국면에 진입했다는
평가가 지배적이죠

그렇다면 올해 하이닉스직원들은
두둑한 보너스를 받게되지 않을까요??
신입사원도 보너스를 받으면
중소기업 평균연봉 정도를
보너스로 받게 되니
정말 취업한번만 잘하면
인생성공인 것 같습니다

오늘은 대한민국 시가총액 2위이자
글로벌 TOP 반도체 기업인
SK하이닉스 연봉에 대해 알아보았습니다

다음 포스팅도 기대해주세요~