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공기업처럼 정년이 보장되면서
사기업처럼 높은 연봉을 주는 금융공기업
그중에서도 항상 꾸준한 인기를 자랑하는
기업은행에 취업하면 연봉을 얼마나 받는지
한번 살펴볼까요?

기업은행은 은행이니까 예대마진으로 수익을
올리는 시중은행과 똑같을까요?
KB금융, 신한금융처럼 주식시장에 상장된
상장회사인데 공기업처럼 공적인
업무를 하나요?

기업은행 지분구조를 살펴보면 기획재정부가
약 52%를 소유한 정부 소유의 은행입니다.
여기에 국민연금 9%까지 합치면
정부우호지분이 약 61%로 정부가
절대적인 소유지분이 있는 공기업이라 할 수 있죠

비록 주식시장에 상장되어있지만,
정부소유의 공기업으로 일반 시중은행은
적극적으로 하지 않는
중소기업 대출 등 정부의
중소기업 정책사업을 대행하고 있죠

공기업이기 때문에 정년이 보장되지만
그렇다고 공무원은 아닙니다.
엄연히 은행원으로써 예적금을 파는 수신과
대출, 투자를 담당하는 여신파트가 있죠

기업은행 평균 연봉은 약 9,900만원 정도로
거의 1억원이라고 보시면 됩니다.
일반 시중은행 평균연봉이 약 1억원 내외인 것을 보면
연봉만 따져봤을때 KB국민은행, 신한은행, 하나은행 같은
1금융권과 비교해서도 절대 밀리지 않죠

오히려 정년보장되는 안전성과
워라밸이라는 공기업만의 장점을 더하면
1억원 + @ 라고 보시면 됩니다.
요즘 MZ세대들에겐 연봉보다는
워라밸이 더 중요시되기 떄문이죠

기업은행 신입사원 초봉은 약 4,800만원으로
다른 시중은행에 비해 높은편은 아닙니다.
하지만 공기업 특성상 호봉제로써
매년 꾸준한 연봉상승과 더불어 호봉도 오르기 떄문에
상승률은 시중은행보다 높다고 보시면 됩니다.
초봉은 낮은데 평균연봉이 비슷하다면
상승률이 더 높기 때문이죠

기업은행 은행장 연봉은 약 3억 9,000만원으로
공기업 기관장 중에서 높은편입니다.

다른 KB국민은행, 신한은행 같은
시중은행장 연봉은 약 10억원은 우습게 넘기는
엄청난 연봉을 받지만, 이 은행들은
사기업으로 기업은행 같은 공기업과는
태생부터가 다르고, 경영 이념부터가 다르기 떄문이죠

국민은행, 신한은행은 주식회사이기 때문에
이익 극대화가 최대 목표이지만,
기업은행은 돈을 버는 것보다 중소기업
금융지원 활성화 및 확대 라는
정부의 중소기업 정책을 대행하는 것이
중소기업은행의 설립 목표입니다.

영업이익이 조금 줄어들더라도
중소기업에 대출 등 적재적소에 자금지원이
원할하게 되어 경제가 활성화된다면
기업은행의 설립 목적을 달성한 셈이죠

이처럼 기업은행은 공적인 목표를 위해
세워지고 운영되는 공기업이기 때문에
그 행원들에게도 정년보장이라는 안전성을 제공합니다.

정년이 보장되지 않고, 단순히 영업실적으로
퇴직시키는 사기업과 비슷하다면,
어느 누가 리스크가 큰 중소기업에
대출을 해주고 자금을 지원해주겠나요

다들 쉽게 돈벌 수 있는 예대마진에 올인하겠죠?

오늘은 공기업같은 은행이자
사기업같은 은행인 기업은행
연봉에 대해 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

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Posted by 소파파
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코로나사태 이후 언택트시대가

가속화 되면서 가장 각광받는

직업 중 하나인 IT업계

IT업계에도 여러 분야가 있습니다.

제조업, IT서비스, 금융 등등

 

 

그중에서도 오늘은 연봉 높다고 소문난

은행중에서도 공기업인지 아닌지

햇갈리는 분들도 많이 계시는

기업은행 연봉에 대해 알아볼까요?

 

 

기업은행은 공기업인가요?

 

 

 

 

기업은행은 기획재정부가 약 52%

국민연금, 수출입은행, 산업은행 등이

12%정도 지분을 가지고 있습니다.

즉 정부지분을 다 합치면 63% 정도로

정부가 주인인 공기업이지만

시장에서 시중은행들과 경쟁을 하는

시장참여형 공기업이라고 할 수 있죠

 

 

흔히 공기업이라 하면 한국전력, 도로공사,

석유공사 등등 국민 생활 인프라부분에서

독점적인 지위를 가지고 있는 기업을

공기업이라 하지만 이렇게 기업은행처럼

시장에 참여해서 특수하게 주어진 역활을 하는

시장참여형 공기업도 적지 않습니다.

 

 

기업은행의 본 역할은 중소기업 대출지원으로

시중은행에서 자금융통이 어려운 중소기업에

낮은 금리로 자금을 지원해 주는 것이

기업은행의 설립목적이자 본 역할입니다.

 

 

 

국내 중소기업 대출 현황을 살펴보면

전체 대출 금액중 약 20~25% 정도를

기업은행이 담당하고 있습니다.

 

우리나라 은행이 약 10개가 넘고,

2금융까지 합치면 수십개의 은행이

있는걸 감안하면 1개 은행이 전체 대출에서

25% 정도를 차지하는 것은 거의

메인으로 담당하고 있다고 보시면 됩니다.

 

한마디로 대한민국 중소기업 대출은

기업은행이 책임지고 있는 셈이죠

 

 

그렇다면 중소기업과 관련된 일을

많이 하니까 연봉도 중소기업만큼 받을까요??

 

 

기업은행 평균연봉은 약 1억 400만원으로

공기업 중에서도 TOP 클래스 입니다.

 

일반 사기업도 평균연봉 1억원을 넘는곳은

제조업 TOP 정도만 겨우 넘을 정도인데

공기업중에 평균연봉 1억원을 넘는 것은

금감원, 한국은행 등 A매치 공기업만

가능한 금액입니다.

 

 

또한 기업은행은 공기업이기 때문에

시중은행처럼 엄청난 영업압박이 없는 편이며

다들 정년까지 안정적으로 다니는 추세입니다.

 

 

그렇기 때문에 신한은행, 국민은행보다는

연봉이 조금 낮을 수 있지만 시중은행보다

적은 스트레스와 높은 안정감으로

연봉 차이를 상쇄시킬 수 있는

정말 매력적인 장점을 가진 은행입니다.

 

 

또한 공무원과 비슷한 복지정책을 따라가기 때문에

대한민국 대기업, 금융권 통틀어서

유일하게 육아휴직 3년이 보장되는 곳입니다.

 

요즘같은 저출산 시대에 육아휴직 2년만 가도

정말 부러움을 살 정도로 파격적인데

기업은행은 육아휴직이 3년이니....

아기 키우는 부모 입장에서는

돈 조금 더 받는 것보다 육아휴직

3년 안정적으로 쓸 수 있는 기업은행이

왠만한 대기업보다 더 좋지 않겠어요??

 

연봉 500만원 더 받는 것보다

저는 육아휴직 3년이 더 좋습니다.

아뇨 육아휴직 3년만 보장되면

연봉 천만원 정도 낮춰도 좋습니다

 

 

이렇게 기업은행은 대기업 못지 않은,

아니 왠만한 대기업보다 높은

평균연봉 1억원과 함께

공무원의 복지제도를 함께 갖춘

정말 신의직장이라 불러도 손색없을

TOP 기업이라고 생각합니다.

 

취준생 여러분들도 취업하실때

참고하시고 오늘 포스팅 읽어주셔서

감사합니다~

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Posted by 소파파