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높은 연봉과 함께 정년까지 보장되는

대한민국 최고 직장중 한곳인 은행

특히 코로나가 끝나가면서 시작된 기준금리

인상으로 인해 은행들은 앉아서 돈을 쓸어담으며

표정관리를 하고 있습니다.

요즘처럼 고물가로 경제가 어려운 상황에서

은행만 수익이 좋아지면 공공의 적이 되기 때문이죠

그렇다면 오늘은 높은 연봉으로 유명하지만,

최근 그만큼 욕을 먹고 있는 은행원의

보너스 즉 성과급에 대해 간단히 알아볼까요?

은행원도 삼성전자처럼 연봉의 50%가 터지는지,

통장에 수천만원의 성과급이 꽃히는지

한번 살펴보겠습니다.

미국에서 시작된 기준금리 인상 기조로 인해

우리나라 은행들이 수혜를 많이 받고 있습니다.

같은 돈을 대출해줘도 이자를 더 많이 받기 때문에

가만히 있어도 돈이 들어오는 상황이죠

그렇기 때문에 대부분의 은행들 수익은

전년대비 큰폭으로 상승한 편입니다.

대출금리가 평균 3%에서 5%로 오르면 겨우 2%

올랐지만, 대출이자만 놓고 보면 70%가 오른

셈이기 때문에 은행의 수입은 늘어날 수 밖에 없죠

최근 정부에서 지적하는 부분이 반도체, 전기차 등등

천문학적인 투자와 첨단 공장이 있어야 돈을 벌 수 있는

업종과 달리 금융업 특히 은행은 특별한

투자 없이도 대출금리 차이로 인해

큰 돈을 벌 수 있기 떄문이죠

고물가로 서민들이 고통받는 상황에서

이자장사로 돈을 버는 은행들은 매맞기

딱 좋은 수익구조이기 때문입니다.

특히 농협은행은 다른 시중은행에 비해

연봉이 낮은 편임에도 불구하고 21년 기준

평균연봉 1억원을 돌파했습니다.

농협은행 평균연봉이 1억원을 넘겼으면,

다른 모든 은행들 특히 지방은행들도 1억원을

넘겼다고 보시면 됩니다.

수출해서 달러를 벌어오는 기업도 아니고,

공장을 지어서 고용창출을 하는 기업도 아니고,

가만히 앉아서 예대금리 차이로 버는 은행이

이렇게 어려운 상황에서 돈을 많이 벌면

튀어나온 못이 먼저 맞는다고 악역을

맡을 수 밖에 없는 상황이죠

그렇다면 이들 은행 성과급은 얼마나 줄까요?

삼성전자처럼 연봉의 50%, 정유회사처럼

기본급의 1000% 같은 천문학적인 성과급

보너스가 통장에 입금될까요?

5대 시중은행 임원, 직원 성과급을 살펴보면

역시나 시중은행인 신한은행, KB국민은행

임원이 가장 많은 성과급을 받았습니다.

평균 1억 9,000만원 정도로 농협은행 5,000만원에

비해 거의 4배나 많은 성과급을 받았습니다.

농협은행은 아직 공적인 역할이 크다보니

시중은행처럼 수억원의 성과급을 지급하지 못하기

때문에 다른 시중은행보다 성과급 금액이 작은 편이죠

반대로 직원 1인 성과급은 농협은행이 약 4,000만원으로

다른 시중은행 평균 1,200만원에 비해 3배나 높은

금액을 직원에게 준다고 발표가 됬습니다.

4,000만원은 삼성전자 처럼 연봉 50%를 성과급으로

받아야 가능한 금액인다, 농협은행도 삼성전자처럼

대박 보너스 제도가 있는걸까요?

농협은행은 다른 은행과 다르게 기본급이 매우

작은 편이고, 매달 기본급 월급 외에

고정적인 성과급을 지급하는 급여체계입니다.

기본급이 200만원으로 매우 낮다면, 성과급을 매달

100%씩 200만원을 1년 12달 준다고 쳐도,

연봉이 5,000만원밖에 되지 않지만,

성과급만 때어내서 말하면 2,400만원의

보너스를 받은 직원이 되는 마법의 통계죠

즉 농협은행은 삼성전자처럼 연봉의 50%를

보너스로 받아서 4,000만원의 성과급을 받은게 아니라,

원래 기본급이 낮아서 매달 꾸준하게 들어오는 성과급이

약 4,000만원이라고 보시면 됩니다.

4,000만원을 성과급으로 받아도 다른 은행들보다

평균연봉이 작은걸 보면 알 수 있죠

오늘은 은행 특히 농협은행 성과급에 대해

간단히 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

코로나로 취업시장이 얼어붙은 지금

취준생들이 가장 선호하는 회사 중 한곳인

농협은행에서 23년도 상반기

공채 공고가 떳습니다

이번에 채용은 23년도 상반기 6급 채용으로농협은행 6급은 기본적으로 전국단위 채용입니다.농협은 일반 시중은행과 다르게 수도권 보다전국을 무대로 영업을 하는 은행이기 때문에지방이 생활권인 분들에겐 일반 시중은행보다훨씬 매력적인 곳이죠

오늘은 농협은행 6급 채용 공고 및연봉을 한번 알아볼까요?

이번 농협은행 6급 채용은

일반 행원은 6급 초급으로

IT직군은 6급 중견으로 채용하고 있습니다.

농협은행에  대해 잘 모르시는 분들은

6급 초급은 머고 중견은 도대체 뭐야?

하실텐데 간다히 설명하면 공무원 급수와

비슷하다고 보시면 됩니다.

6급 초급으로 입행하고 2년 근무를 하면

6급 중견이 되고, 다시 2년 근무를 하면

5급으로 승진하게 됩니다.

농협은행은 일반 사기업과 다르게

공기업처러 호봉제이기 때문에

어떤 직급으로 채용되냐가 회사생활에

상당한 영향을 미치고 있죠

물론 6급 초급이 높은 직급은 아니지만,

농협 특성상 대부분 정년까지 다니기 때문에

나중에 연차가 많이 차면 크게

차이나지 않게 됩니다.

일반 행원으로 입행하면 본인 주민등록 기준 주거지,

대학교 지역 중 한곳에서 근무하게 되는데,

지방에서 생활하시는 분들에게

농협은행만큼 좋은 직장은 거의 없는 편입니다.

그리고 IT직군으로 입행하게 되면

경기도 의왕시에 있는 농협IT센터에서

근무하게 됩니다.

IT직군은 특별한 일이 있지 않는 이상

경기도 의왕에서 근무하며

본인이 원하지 않는 이상

영업점으로 발령나거나 다른 지역으로

근무지를 옮기는 일은 거의 없다고 합니다.

채용일정을 살펴볼까요?

서류는 12.21일 18:00 까지 지원해야 되고,

1차 서류합격자 발표(1.4)

2차 전형

신체검사

3차면접

등을 거쳐 최종합격하게 됩니다.

IT직군은 특별하게 코딩테스트를 보게 되는데,

대학교에서 배운 알고리즘 수준 정도의

문제가 출제된다고 합니다.

농협은행은 상장 주식회사도 아니고,

일반 사기업도 아니기 때문에

연봉 공시의무가 없어 정학한 연봉을 알 수 없지만,

최근 4대 시중은행 평균 연봉을 살펴보면

약 1억원에 가까운 연봉을 받는 것처럼

농협은행도 이와 비슷한 수준의

연봉을 받는다고 알려져 있습니다.

물론 실적압박과 영업압박이 매우 강한

시중은행에 비해 농협은행은 다소 압박이

약한 편이라는 소문이 있지만

그래도 영업으로 먹고 사는 은행인지라

실적에 대한 스트레스와 어느정도의 압박은

견딜 정신력이 있어야 하겠죠?

농협은행 6급 초급의 경우

초봉은 약 5,000만원~6,000만원 정도로 알려져 있으며

IT직군인 6급 중견의 경우

6,000만원~6,500만원 정도

초봉을 받게 된다고 합니다.

삼성전자, SK하이닉스 등

대한민국을 대표하는 대기업과 비교하면

깜짝놀랄정도로 높진 않지만

왠만한 공기업 못지않은 안정성과

전국 어디서든 근무할 수 있는

전국 조직망은 농협의 자랑이라고 할 수 있죠

오늘은 23년 농협은행 6급

채용에 대해 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

안녕하세요ㅂ은

코로나로 인해 닫혔던 채용시장이

농협은행의 면접 재개를 필두로

서서히 기지개를 켜고 있습니다.

농협은행은 올해 상반기에 진행하던

6급 공채를 코로나사태로 인해 잠시 중단했었습니다.

하지만 더이상 미룰수가 없게되자 방역지침을 지키면서

다시 6급 채용을 재개하게 되었죠

이번 채용은 농협은행 6급 채용으로

전국단위의 채용입니다.

한마디로 이번에 채용된 농협은행 6급 직원들은

본인이 지원한 지역에서 은행원으로 근무를 하게 됩니다.

농협은행은 다른 은행과 다르게 5급, 6급으로 나누어

별도의 채용절차를 통해 뽑고 있습니다.

5급, 6급 이렇게 말하니 공무원이랑 비슷해 보이는데

한번 5급과 6급은 어떤 차이가 있는지 간단히 알아볼까요?

농협의 사원~대리급은

6급초급 - 6급중견 - 5급

3단계로 나뉘어져 있습니다.

각 단계마다 2년을 근무해여 진급할 수 있죠

간단히 말해서 6급초급으로 채용된 직원은

2년후에 6급중견직원이 되고, 다시 2년후에

5급직원이 된다고 보시면 됩니다.

이번에 뽑은 채용은 6급초급 채용으로 이번에 채용된 직원들은

2년 근무 후 6급 중견직원으로 승진을 하게 됩니다.

다른 기업의 직함과 비교하자면

사원에서 대리가 된다고 보시면 됩니다.

농협은 그 태생이 공무원과 매우 밀접하기 때문에

직급, 조직 체계가 공무원과 상당히 닮은 편입니다.

그렇기 때문에 다른 기업, 은행에 없는 직급체계가

별도로 존재하고 상당히 복잡한 편이죠

오늘은 농협은행 6급채용 5급채용의

차이점에 대해 간단히 알아보았습니다

짧은 포스팅 읽어주셔서 감사합니다~