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연봉 하나만큼은 공기업, 공무원, 공공기관이

다 덤벼도 못이기는 연봉킹 대기업

삼성, SK, LG, 현대차 등 우리나라를 대표하는

대기업중에서 가장 많은 연봉을 받는

회사는 과연 어디일까요?

우리나라에서 가장 크고 유명한 삼성전자가

가장 많은 연봉을 받고 있을까요?

아니면 우리한텐 생소한 이름 잘 모르는

대기업이 가장 높은 연봉을 받고 잇었을까요?

오늘은 코로나시대 이후 확 달라진 대기업

연봉 순위에 대해 간단히 알아보겠습니다.

불과 10년전만 하더라도 연봉 1억원이 주는

상징성은 대한민국에서 성공을 나타내는 지표였습니다.

정말 몇몇 소수의 대기업들만 평균연봉 1억원을 넘겼고,

그 회사에 취직하면 성공한 인생을 보장했죠

하지만 코로나시대 이후 급격한 산업구조 개편으로

잘나가는 기업들은 더 잘나가고,

휘청이는 기업들은 아무도 모르게 사라지는 등

기업들간의 양극화가 심해지기 시작했습니다.

최근 발표된 22년 연봉을 살펴보면

주로 정유, 화학 회사들의 연봉이 높아진 것을

볼 수 있습니다.

직급이 높은 부장,본부장, 임원들이 주로 있는

(주)LG, DL(주), LX홀딩스 같은 지주회사들을 제외하면

에쓰오일 1억 7,000만원

SK이노베이션 1억 5,000만원

SK에너지 1억 5,000만원

GS칼텍스 1억 5,000만원

등 정유회사들의 연봉이 대부분 1억 5,000만원을

넘기면서 대한민국 TOP 을 기록했습니다.

정유회사야 워낙 연봉이 높은걸로 유명하지만,

대한민국 탑을 찍을 정도로 높진 않았었고,

삼성전자, SK하이닉스, 은행 등등

전통적으로 높은 연봉을 주는 회사들과

비슷하거나 미세하게 높은 편으로

이렇게 독보적으로 높은 연봉을 준 것은

22년이 최초이지 않을까 싶습니다.

이는 러시아-우크라이나 전쟁 사태로 인해

기름값, 가스값이 천정부지로 상승하면서

글로벌적으로 정유회사들의 이익이

큰 폭으로 상승한 것이 원인으로 보고 있습니다.

삼성전자, 카카오, 엔씨소프트 같은

주요 IT기업들의 평균연봉도 1억원을

훌쩍 넘기는 등 높은 연봉을 자랑하지만,

삼성전자의 경우 지난 20~22년 평균연봉이 약

1억 2,000만원 ~ 1억 3,000만원대로

정유회사보다는 약간 낮은 구간에 위치해있습니다.

물론 1억 3,000만원 연봉이 결코 낮지 않고,

오히려 높은 연봉이지만 그동안 대한민국 1등 기업

이라는 인식에 비하면 연봉은 1등이 아니었던 사실과

함께 삼성전자보다 높은 연봉을 주는 회사들이

대한민국에 꽤 있구나 란 사실을 알게 되었죠

물론 삼성전자는 10만명이 넘는 임직원들이 근무하면서,

모바일, 가전, 반도체, TV, 네트워크 등 다양한

방면에서 사업을 하기 때문에

장치산업인 특수성으로 임직원 수가 만명도 채 되지않는

정유회사 보다 아무리 많은 영업이익을 올려도,

임직원수가 많아 정유회사 같은 연봉을

주기가 힘든 구조입니다.

오히려 10만명이 넘는 직원들에게 평균 1억원이 넘는

높은 연봉을 주는 삼성전자가 오히려 더 대단하다고

박수받아야 하는 입장이죠

또한 삼성전자의 경우 사업부서별로

성과급의 차이가 천차만별로 알려져 있듯이,

반도체, 모바일 부서들은 이들 정유회사보다

높은 연봉을 받지만,

가전, 의료기기 등 성과급이 낮은 부서들은

다른 대기업보다 크게 높지 않은 연봉을

받는 등 삼성전자 내에서 양극화가 심한걸로알려져 있습니다.

이를 보면 같은 회사 내에서 높은 연봉, 낮은 연봉으로

직원들간 위화감이 생기는 삼성전자보다

전체 직원이 비슷게 높은 연봉을 받는 정유회사가

더 잘했다고 칭찬받을만 하죠

오늘은 대한민국 대표기업인 삼성전다보다

높은 연봉을 받는 회사는 어디어디 있는지 살펴보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

취준생 사이에서 항상  취업하고 싶은

기업 Top 3 안에 드는 꿈의 회사

SK에너지, SK이노베이션, S-OIL, GS칼텍스,

현대오일뱅크 같은 정유회사

취준생은 물론 이직자들 사이에서도

정유회사에 들어가고 싶어하는

경력자들이 한트럭입니다.

오늘은 정유회사에 취업하면 도대체

연봉을 얼마나 받길래 이렇게 정유정유 하는지

한변 살펴볼까요?

대표적인 정유회사인 SK에너지 평균연봉은

약 1억 5,000만원정도입니다.

평균연봉 1억원을 넘는 대기업도 몇개 없는데,

1억 5,000만원이란 평균연봉은 거의

대한민국 TOP 3 안에 들것 같습니다.

천하의 날고 기는 삼성전자, SK하이닉스도

평균연봉이 약 1억 2,000만원 ~ 1억 3,000만원 정도로

알려져 있는데 이보다 더 높은 1억 5,000만원은

명실상부 직장인으로써 대한민국 세손가락 안에 든다고

보시면 됩니다.

평균연봉이 1억 5,000만원이니 이보다 더 많은

2억원을 받는 SK에너지 직장인들도 많다는 뜻이죠

여기에 평균 근속연수도 약 20년 정도로

자의로, 자발적으로, 개인사정으로 퇴직하지 않는 이상

SK에너지에 취직하면 절대 잘릴리 없다는 뜻입니다.

모든 직원들이 국가비상사태가 터지지 않는이상

다같이 정년까지 쭈~욱 다닌다고 보시면 됩니다.

평균 1억 5,000만원을 20년 넘게 받을 수 있으니

경제적으로는 부족함 없이 살 수 있는 조건이죠

SK에너지 뿐만 아니라 에쓰오일, GS칼텍스, 현대오일뱅크

등 주요 정유회사 평균연봉은 최소 1억 2,000만원을

넘기는 등 고연봉을 자랑하고 있습니다.

물론 정유회사들이 유가에 따라 부침이 심하다고 하지만

아무리 정유업이 위기여서 보너스가

적게 터진다고 해도 왠만한 대기업은

감히 명함도 내밀지 못하는 정도죠

정유회사들의 높은 연봉에는 삼성전자

못지않은 엄청난 성고급 시스템이 자리잡고 있습니다.

21년같은 경우 SK이노베이션은 기본급의

1000%를 성과급으로 지급했는데 이 규모는

연봉의 약 50~60%정도 수준이라고 보시면 됩니다.

삼성전자가 아무리 보너스가 대박이 터져도

최대 연봉의 50%수준인데 반해 정유회사들은

상한구간이 없기 때문에 실적에 따라

정말 수천만원의 성과급을 일시에

받을 수 있죠

또한 삼성전자, SK 하이닉스의 경우 직원수가

워낙 많기도 하고 대한민국에서 모르는

사람이 없을 정도이지만,

정유회사들은 직원수가 그렇게 많지도 않고,

조용조용히 지내기 때문에

성과급을 아무리 많이 받아도 언론에 크게

언급되지 않는다는 장점이 있죠

정유회사들의 높은 연봉에는

적은 직원수가 비결이라고 볼 수 있습니다.

연간 수조원의 영업이익을 올리는 회사

규모에 비해 직원수는 대부분 3,000명이

채 되지 않기 때문이죠

은행권 같은 경우 정유회사와 비슷한

규모의 영업이익을 올리기는 하지만,

최소 만명에서 많게는 2만명 정도의

직원이 있는 은행권은 정유회사

같은 천문학적인 성과급을 지급하기엔

어려움이 있습니다.

반면 은행과 동일한 영업이익을 올려도

정유회사들은 전체 직원수가 많아야

3,000명 정도밖에 되지 않기 때문에

마음만 먹으면 수천만원의 성과급을 지급해도

재무구조에 부담이 없는 편이죠

이는 정유회사들이 대부분 장치산업으로

최초 공장, 설비투자에 막대한 자금이 투입되면

그 다음부터는 돈만 쓸어담으면 되기 때문입니다.

오늘은 대한민국 대기업의 대기업이라 불리는

정유회사 특히 SK에너지, SK이노베이션

연봉에 대해 간단히 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

코로나때문에 대한민국 모든

산업이 큰 피해를 보고 있습니다.

항공, 관광, 서비스 등 왠만한

산업이 실적감소는 물론

영업적자로 기업의 생존이

위협받는 상황에서

올해 가장 큰 타격을 받은

업종 중 하나인 정유업계

글로벌 소비침체, 공장중단으로 인해

유가가 곤두박질 치면서 한때

마이너스 유가까지 나오며

정유업계는 사상 최악의 시간을

보내고 있습니다.

그래도 아무리 힘들어도

매년 대한민국 대기업 연봉 TOP 순위에

항상 꼽히는 정유업계

그 중에서도 1등인 SK이노베이션

연봉에 대해 간단히 알아볼까요?

SK이노베이션 연봉은

약  1억 3,000만원 입니다.

1억원도 아니고 1억 3천만원으로

정말.. 그냥 연봉이 높다는 표현으로는

다 표현하지 못할 정도의 금액입니다.

한마디로

대한민국  연봉 TOP 이죠

공기업, 대기업 평균연봉이 8,000만원인데

SK이노베이션 평균 연봉이 1억 3천만원입니다.

한마디로 SK이노베이션에 취업하면

우리나라 왠만한 대기업 직장인보다

50% 5천만원 더 번다고 생각하시면 됩니다.

물론 그만큼 들어가기 어렵겠죠?

정유업계 자체가 워낙 고연봉인데

그 이유는 장치산업으로

공장, 시설 같은 인프라를 설치하는데

천문학적인 돈이 드는 반면,

한번 설치하면 천문학적인 수익을

올릴 수 있기 때문이죠

또한 SK이노베이션 직원수는

약 1,500명 정도로 매우 적은 편입니다.

왠만한 대기업 계열사 수준 정도입니다.

하지만 1,500명 정도로

매년 수조원의 영업이익을
내기 때문에

높은 연봉을 받을 수 있는 것이죠

위에서 말씀드린 정유산업 자체가

장치산업으로 한번 인프라가 설치되면

추가투자, 추가인력고용에 들어가는 비용이

상당히 적기 때문에 적은 직원수로도

수조원의 이익을 낼 수 있습니다.

한마디로 SK이노베이션에 취업하기는 정말

하늘의 별따기 처럼 어렵지만,

한번 들어가기만 하면 정말정말

높은연봉을 받고 정년퇴직때까지

안정적으로 다닐 수 있는

대한민국 TOP 신의직장입니다.

높은 연봉, 정년보장 같은 장점때문인지

SK이노베이션은 대학생이 뽑은

일하고 싶은 기업 순위에 매년

TOP 10안에 드는 핫한 기업입니다.

하지만 순위안에 있는 삼성전자, 카카오,

현대차 등등이 매년 수천명의 채용을 하는 반면

정유업계는 채용규모가 매우 적기 때문에

정말 왠만한 스펙 아니면 들어가기

힘들기 때문에 정유업 취업이

바늘구멍 뚫기 라는 말이 생겨날 정도죠

오늘은 높은 연봉은 물론

정년보장까지 되는 신의직장

SK이노베이션 연봉에 대해

간단히 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~