티스티스토리

높은 연봉과 함께 정년까지 보장되면서

퇴직할떈 두둑한 명퇴금도 얹어주는

취업하면 축하한다는 소리듣는 은행권

그중에서도 은행의 삼성이라 불리는

신한은행의 연봉, 명퇴금을 한번 알아볼까요?

신한은행은 대학생들이 가고싶어하는 회사

설문조사에서 유일하게 랭크된 금융회사입니다.

그만큼 은행을 포함한 금융회사 중에서

인지도가 높으면서, 높은 연봉이 보장되기 때문이죠

신한은행은 은행의 삼성이란 별명이 있는데,

그만큼 관리가 철저하고  다른 은행들보다

성과주의가 확실하기 때문입니다.

본인이 열심히 노력해서 성과를 내면

그만큼 만족할만한 보상이 따르기 때문이죠

17년 12월말 자료 기준으로 보면

신한은행 남자직원 평균연봉은 약

1억 1,000만원으로 삼성전자, SK텔레콤,  하이닉스 등

왠만한 대기업이 아니면 명함을 내밀지 못할 정도입니다.

근속연수도 17년으로 상당히 긴 편으로

대부분 명퇴할때까지 안정적으로

다니는 편이죠

여자직원의 평균연봉, 근속연수가 낮은편인데

은행 특성상 여자계약직, 파트타이머, 텔러 등

낮은 직급의 여자직원들이 상당히 많기 때문에

이분들의 연봉, 근속연수가 합해지면서

남자직원보다 낮아보이는 착시현상이 일어나죠

정규 여자직원들은 남자직원들과

공정하게 실력으로 경쟁해서

높은 연봉을 받고 있습니다.

은행의 최고임원인 은행장 연봉은 어떨까요?

은행장 연봉은 KB국민은행이 약 17억원으로

시중은행중에 가장 높습니다.

그다음이 신한은행장으로

약 11억원으로 2위를 기록했죠

물론 연봉은 KB국민은행이 제일 높지만,

연봉 구성을 살펴보면 기본 급여는

KB국민은행 6.5억원 보다

신한은행이 8.2억원으로 더 높은걸

알 수 있습니다.

KB국민은행은 성과를 많이 내야

높은 연봉이 보장되는 반면

기본 최소 연봉은 신한은행장이

약간 더 높은편이죠

그리고 은행원의 꽃이라 할수있는

명퇴금을 한번 살펴볼까요?

대부분의 시중은행의 명퇴나이, 조건은

크게 차이나지 않습니다.

서로 금융노조 소속으로 같은 노조이기 때문에

비슷한 연봉과 비슷한 명퇴조건을 가지고 있죠

신한은행의 경우 최대 36개월

3년치 연봉을 받기 때문에

퇴직할때쯔음엔 약 1.5억원 정도

연봉을 받는다고 계산하면

약 4.5억원~5억원 정도의

명퇴금을 받게 됩니다.

물론 이 금액은 법정퇴직금을 제외한

순수 명퇴금액이니

퇴직금을 합치면 최소 7억원~8억원 정도를

받는다고 보면 됩니다.

.

이정도면 중박 로또 1등 정도는

되지 않을까요?

오늘은 은행업계의 삼성이라 불리는

신한은행 연봉, 명퇴금, 퇴직금에

대해 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

정년연장
희망퇴직
자동차 정유 화학 철강 등등
몇몇 제조대기업을 제외하고는
우리나라에서 정년퇴직은 쉽지않습니다

물론 공무원 선생님 같은 특수한 겅우를 제외하고죠

은행같은경우 정년퇴직할것같지만
생각외로 정년퇴직은 거의 없고
퇴직 2~3년 전에 명퇴금을 받고 퇴직합니다
물론 이 명퇴금이 적지않은 금액이긴 하죠

그러면 위에 나온 몇몇 업종을 제외하고
우리가 흔히 아는 대기업에 다니는 직장인들의
희망퇴직 상황은 어떨가요????

19년도에 시행된 주요기업 희망퇴직 현황입니다
코로나가 터지기 전인데도 현대제철같은 정년보장 회사를 제외하면
대부분 10년이상 재직한 직원들을 대상으로
희망퇴직을 받고 있습니다

10년재직이라 하면 님자의 경우
군대를 다녀오면 약 37~40살 정도죠
40살이 되기도 전에 회사에서 희망퇴직
대상자가 되버리게 됩니디

여자의 경우 이보다 더 빠른 30대 초중반에
희망퇴직 대상자가 될 수 있습니다

특하 삼성의경우 희망퇴직을 상시로 진행하며
직원의 수를 매년 조절해왓죠
삼성같은경우 사업의 효율성 투자효과
미개먹거리시장 선점 등등 우리나라 1등이 되기위해선
항상 슬림화를 진행하고 있습니다
그래야만 글로벌에서 경쟁이 가능하기 때문이죠

물론 직원을 줄여야 하는 기업의 입장도 아해가 갑니다
사업이 불투명하고 실적이 안좋아지고
사업이 사양화되고있다면 과감한 결단으로
새로운 투자를 해야하기 때문이죠

하지만 우리나라의 경우 한번 작장에서 밀려나가면
이전애 받던 월급과 비슷한 직장을 ㄱ구하기란 하늘의
별따기입니다

그렇기때문에 노조가 강해지고 퇴직에 대한 강한
거부감이 생기는 것이죠
지금 직장에서 잘리면 당장 나와 내 가족이
길거리에 나앉게 생기기 때문입니다

우리나라의 경우 경력채용보단 공채가대세엿고
이제 막 경력신입 채용이 활성화되는 시작단계죠
한번 공채로 들어간 직장애서 평생다니는걸
미덕으로 생각해온 나라에서 아직 경력이직과
활발한 퇴사 산규채용은 걸음마단계입니다

기업들도 그만큼의 경력채용을 하지않죠
특하 코로나로 대부분의 기업들 상황이
최악으로 가는 상황에선 더더욱말이죠

오늘은 대기업 희망퇴직에 대해 간단히 알아봣습니다
우라나라도 유럽처럼 재취업수당 빵빵하고
그만두고 새로운 비슷한 급여수준의 직장을 구하는게
지금보다 쉬워진다면 조금은 두 삶에 여유를 가지지않을까요

다음 포스팅을기대해주세요~

평균연봉 1억원은 물론

정년까지 보장되는

안전성을 자랑하는

신의 직장 은행

보통 은행에서 정년퇴직하면

노후걱정 없다고들 하는데....

과연 은행 희망퇴직자들은

명퇴금을 얼마나 받게 될까요?

오늘은 은행 중에서도

안전성 부분은 타의 추종을 불허함과

동시에 정부정책 대행사업을 많이 하는

농협은행 명퇴금에 대해

간단히 알아볼까요?

농협은행은 2010년 중반 STX 부실사태 등

경영위기가 왔지만, 빅배스를 통해

부실을 걷어내고 최근 사상 최대 실적을

기록하며 순항중입니다.

물론 은행업계 전체가 실적이 대체로 좋은 편이며

과거에는 농협은행은 홀로 실적이 낮았지만

최근에는 뼈를 깍는 노력으로 하나은행과

  TOP 3.를 놓고 경쟁하는

무서운 저력을 보여주고 있습니다.

위에 수치를 보듯이 2020년 3분기까지

1조 3,000억원이 넘는 당기순이익을 올리며

사상최대 실적을 기록하고 있습니다.

이런 실적을 바탕으로 대부분의 은행들이

디지털시대 전환을 맞이하며

체질개선을 통해 군살빼기를 시작하고 있습니다.

높은 명퇴금을 조건으로 고연차 직원들을

줄이고 젊은 직원들의 비중을 높여서

조직을 조금 더 가볍고 혁신적으로

만들려고 하고 있죠

2020년 농협은행 명예퇴직 조건을 보면

대상 나이는 기존과 동일하게

만 56세 직원이지만,

명예퇴직금은 작년보다 소폭 늘어난

28개월치를 지급조건으로 내걸었습니다.

특히 10년이상 근무한 직원들은

최대 39개월치를 받을 수 있어

3년치 연봉을 일시에 수령할 수 있죠

대부분 은행 평균연봉이 1억원인걸 감안하면

일반 퇴직금 말고도 약 3억원을

일시금으로 받을 수 있게 됩니다.

예를들어 20년 근무한 40대 중반

차장의 퇴직금+명퇴금을 계산해 볼까요?

왠만한 은행권 차장 정도 되면

연봉은 약 1.2억~1.3억 정도 구간입니다.

간단하게 계산하기 위해 1.2억이라 한다면

일반퇴직금

1.2억 X 20개월 = 2.4억

희망퇴직 특별퇴직금

1.2억 X 3년 = 3.6억

40대 중반 차장이 퇴직하면

약 6억원을 수령하게 됩니다.

물론 외벌이하는 한 가정의 가장은

퇴직은 꿈도 못꾸겟지만

은행 맞벌이 부부라면 요즘같은

투자가 각광받는 시대에

부부중 한명은 퇴직해도

괜찮을 것 같네요

6억원을 받아서

주식이든, 부동산이든 투자한다면

다시는 오지 않을 자산증식

기회라고 생각합니다.

작년 기사를 찾아봐도

4대 시중은행 명퇴자들 중에는

일반퇴직금을 제외하고 단순 명예퇴직금

만으로도 5억원이 넘는 금액을

수령한 직원들이 속속 나오고 있습니다.

특히 신한은행은 7억원을 기록했는데,

이는 거의 로또 1등금액과 비교되는 금액이며

여기에 일반퇴직금까지 더하면

10억정도 수령할 것으로 예상됩니다.

미국의 재정지출 정책 확대로

국채금리 상승이 예견되면서

당분간은 은행들의 실적잔치가

이어질 것으로 예상됩니다.

그렇다면 은행의 최고경영자들은

언제 올지 모르는 위험에 대비하고,

디지털시대에 역동적으로 움직이기 위해

고연차 직원들에게 더 좋은 명예퇴직 조건을

제시해 체질 다이어트에 돌입할 것 입니다.

즉, 앞으로도 수억원의 명예퇴직금을 받는

은행원들은 계속 생겨날 것 입니다.

오늘은 평균연봉 1억원은 물론

명퇴금으로 수억원을 받는 은행원에

대해 간단히 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

흔히 대기업에 취업하면

사오정이라고 보통 50살 전후로

퇴직을 많이 하게 됩니다.

물론 그보다 더 오래다니는 사람도 있고,

짧게 다니는 사람도 많기 때문에

보통 50살 전후로 많이 그만두는 편이죠

옛날에는 후배가 내 상사로 오게 되면

그만두는 풍습이었다면,

최근에는 그런거에 연연해하지 않고,

정년을 채우는 사람들이 늘어나고 있다고 합니다.

남자의 경우 20대 후반에 취업해서

50대 초반에 퇴직하게 되면

평균적으로 약 25년정도 다니게 됩니다.

50대 초반이라면 아무리 결혼을 일찍했어도,

자녀들이 아직 대학생인 경우가 대부분인데

점점 높아지는 등록금, 생활비 걱정에

편히 잠이 오겟어요?

오늘은 대기업에서 퇴직하면

퇴직금 얼마나 받는지 간단하게 알아볼까요?

대략 50살 정도가 되면 본인의 직장에서

팀장, 부장 정도의 직급을 달게 됩니다.

각 팀, 부서의 리더가 되는 것이죠

우리나라 50대 대기업 부장급의

평균 연봉은 약 9,000만원 입니다.

퇴직금을 계산하는 간단한 공식인

근속연수 X 퇴직전 평균월급

연봉이 9,000만원이면 평균 월급은

대략 750만원 정도 되지 않을까요?

25년 X 750만원 = 1억 8천만원

1억후반~2억원 정도의 퇴직금을 받게 됩니다.

적으면 적은, 많다고 하면 많은 금액이죠.

여기에 여력이 좋은 대기업들은

명예퇴직을 통해 명퇴금도 지급하고 있습니다.

최근 코로나사태로 인해 어려워진 기업들이

명예퇴직을 실시하며 내건 조건입니다.

상황이 좋은 기업들은 2~3년 정도의 월급을 추가로 주고,

반대로 여력이 좋지않은 기업들은 1년 정도의

연봉을 추가로 주는 편입니다.

그렇다면 대략 2년정도 연봉을 받는다고 가정한다면,

50대 초반의 부장이 명예퇴직을 하게되면

2년 X 9,000만원 = 1억 8천만원

퇴직금 1억 8천만원 + 명예퇴직금 1억 8천만원

=> 총 3억 6천만원

을 받게 됩니다.

조건에 따라 최대 4억정도를 받게 되니

이정도 금액이면 새로운 인생을 준비할 정도는 되지 않을까요?

역시 옛말에 노비를 해도 대감집에서 하라는

말이 있는 것처럼 대기업이 직원들을 내보내면서

챙겨주는 금액이 매우 후한 편 입니다.

어차피 명퇴를 거절하고 회사에 남아있어도,

임원은 물건너 갔고, 잘해야 2~3년 더 다닌다면

차라리 1살이라도 더 젊을때 다음 커리어를 준비하는게

길게 본다면 더 이득일 수 있습니다.

오늘은 대기업에서 퇴직하면 퇴직금 얼마나 받는지

간단하게 알아보았습니다.

평균 연봉이 높은 대기업이 역시나

퇴직금, 명퇴금도 많이 받는다는

당연스런 내용이었네요

다음 포스팅도 기대해주세요~

안녕하세요

우주최강 보너스를 자랑하는 반도체산업도

올해는 실적이 좋지 않아 예전만큼의 보너스를 받지 못하면서

몇년동안 이어지던 반도체업계 연봉 1등의 세상이 끝나고 있습니다.

이런 춘추전국 시대에 대박보너스는 없지만

꾸준하게 상타를 쳐오는 업계가 있으니 바로 금융업

특히 안전빵 고연봉 은행업계입니다.

특히 오늘은 은행의 퇴직금, 명퇴금에 대해 간단히 알아볼까요?

각 시중은행들의 임금피크제 정리자료입니다.

대부분의 시중은행, 국책은행들이 만55~만56세에

임금피크제를 시작하는 동시에 명예퇴직도 시행하고 있습니다.

단순하게 말하면 임금피크제 진입 나이가 되면

명퇴금을 받고 나갈건지,

임금피크제로 일할건지 선택을 하게 되죠

임금피크제를 선택하게 되면 대략 4년동안

임금피크제 전의 연봉 기준으로 약 200~250%정도의

연봉을 받게 됩니다.

거의 반토막이 나는 셈이죠?

더군다나 나이는 많은데 직급은 한직으로 밀려나고,

연봉도 반토막 나고.... 부하였던 직원들한테 무시당하고

개인차가 있겠지만 왠만한 사람들은 대부분

명예퇴직금을 받고 나오는 경우가 대부분입니다.

물론 국책은행들은 시중은행처럼 수억원의

명퇴금이 업기 때문에 대부분 임금피크제를 선택하죠

하지만 국책은행들은 시중은행에 비교되지 않는

높은 연봉과 안전성, 그리고 영업압박이 없으며 전관예우도 있기 때문에

일반 시중은행과 단순 비교는 불가하다고 생각합니다.

그럼 시중은행의 명예퇴직 명퇴금은 얼마정도 받게될까요?

작년 기준으로 시행된 명예퇴직 조건을 한번 볼까요?

4대 시중은행마다 약간의 차이는 있지만 대부분

적게는 1년, 많게는 3년의 연봉을 명예퇴직금으로 지급합니다.

평균적으로 약 2년치의 연봉을 명퇴금으로 지급하는 셈이죠

작년 은행업계 평균 연봉을 간단히 알아보면 약

1억원 정도를 받는다는 걸 알 수 있습니다

이 자료는 신입사원부터 50대 부장까지 평균연봉이니

실제 퇴직할 나이의 부장님,팀장님들 연봉은 이보다

약간 높은 1억원 ~ 1억3천만원 정도 되겠죠?

대략 1억 2천만원으로 계산한다면 명퇴금은

1.2억 X 2년 = 2.4 억 이 되는 셈입니다.

또한 명퇴금 이외에도 법정퇴직금을 받게 되는데

간단히 계산해볼까요?

20대 후반에 은행에 들어와서 약 30년 다닌다고 하면,

퇴직금은 퇴직직전 3개월 평균 월급 X 근속연수입니다.

약 1,000만원 X 30년 = 3.6억

명퇴금 2.4억 + 퇴직금 3.6억 = 6억원!!

물론 대부분의 은행원들이 이 금액을 받는 것은 아니고,

중간에 퇴직금 중간정산을 받은 사람도 있으며,

명퇴보다 더 일찍 퇴직하는 사람도 최근에는 점점

늘어나기 때문에 모든 직원들이 해당되지는 않습니다.

하지만 다른 업종에 비하면 결코 적지 않은 금액이며

모든 직장인들의 부러움을 받는 건 사실이죠

이처럼 오늘은 은행원의 명예퇴직 명퇴금에 대해

간단히 알아보았습니다

앞으로도 포스팅 기대해주세요~