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대한민국 1위 철강업체이자

글로벌 시장에서도 경쟁력이 높은 포스코

공기업같아보이지만, 주식시장에 상장된

엄연히 민간기업 사기업인 회사입니다.

하지만 왠만한 공기업, 공공기관보다 안정적이고

왠만한 대기업보다 연봉이 높아

취업시장에서 몸값이 상당히 높은 기업이죠

흔히 옜날엔 포스코 들어가려면 서울대나와야

한다는 말이 있는 것처럼 연봉, 안전성, 복지,  명성 등

어느하나 빠지지 않는 최고의 회사 중 한곳입니다.

사기업이지만 오너그룹 재벌그룹이 아니기 때문에

주인이 없어서 항상 정권이 바뀔때마다 CEO 리스크로

홍역을 치르기도 하죠

그렇다면 오늘은 요즘 한창 뉴스에 많이 나오는

포스코 연봉과 회장이 되면 연봉을 얼마나 받는지

한번 간단히 알아볼까요?

2018년 기준 포스코 평균연봉은 약 9,800만원입니다.

물론 6년전 자료다 보니 2024년 최근에는

평균연봉 1억원은 훌쩍 넘기지 않았을까요?

철강업체 특성상 근속연수가 거의 20년 정도로

근속연수가 20년이면 본인이 희망해서 그만두거나,

사고, 횡령 등으로 짤리지 않는이상 왠만해서는

대부분 정년퇴직까지 보장된다고 보시면 됩니다.

다른 철강업체들도 대부분 근속연수가 10년 이상으로

다른 업종의 대기업 근속연수보다 긴 편이지만

포스코는 그중에서도 가장 근속연수가 긴 편입니다.

포스코 임원 연봉은 약 4.7억원 정도로

2024년 기준으로 약 5억원 정도로 알려져 있습니다.

삼성, 현대차 같은 글로벌 대기업과 비교하면

임원 연봉이 깜짝놀랄정도로 높지 않지만,

대부분 포스코 ,현대제철 같은 철강회사의 경우

40세 임원, 50세 임원이 아닌 대부분 명퇴, 정년퇴직을 하고

60세가 되어서야 임원을 하는 경향이 많습니다.

그렇기 때문에 이런 보수적인 업종에서 임원 연봉은

다른 사기업과 비교해서 높진 않은 편이죠

그래도 개인적인 의견으론 60세까지 정년이 보장되고,

그 이후에 임원을 하는 것이 더 매력적이지 않을까요?

40세, 50세에 임원이 되는 회사라면 임원을 달지 못한

평범한 직원들은 언제 잘릴지 모르는 리스크를

감수하면서 다녀야 하는데 그 스트레스는 감히

상상도 하기 싫을 것 같습니다.

주요 임원 연봉을 살펴보면 상무, 전무가 아닌

사장, 부회장 등 등기임원의 경우 약 10억원 정도

연봉을 받는걸로 알려져 있습니다.

일반 상무, 전무 같은 미등기 임원 연봉이 약

3~4억원인 반면 사장, 회장의 연봉은 상당히 높은 편이죠

사장, 부회장 연봉이 10억원을 넘으면 왠만한

삼성, 현대차 등 주요 글로벌 대기업과 비교해서

결코 적다고 할 수 없습니다.

위에 표에서 보이듯이 대부분의 철강업체들의

등기임원 연봉은 약 3억~5억원 정도입니다.

포스코만 유일하게 등기임원 연봉이 10억원을 넘겼죠

이처럼 포스코 같은 기업의 경우 대부분의 직원들이

정년까지 약 1억원이 넘는 연봉을 받고 다니면서

편안하게 생활을 하다가 퇴직하고나서

임원을 달게 되면 정말 따듯한 노후를 보장받게 되죠

60세까지 안정적인 급여를 받아 약 30년 이상

직장생활을 하면 대부분 경제적으로 부족함 없이

풍요롭고 안정적으로 가정을 꾸릴 수 있게 되죠

오늘은 대한민국 최고 기업중 한곳인

포스코 연봉과 포스코 임원 연봉에 대해

간단히 알아보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

높은 연봉과 정년이 보장되는 대기업 생산직

자동차, 정유, 반도체, 철강 등

대한민국 수출을 책임지는 제조업 대부분은

사무직 못지않게 생산직에 대한

인기가 상당한 편입니다.

오늘은 대기업 생산직 중에서

가장 높은 연봉을 받는 기업은 어디인지,

제조기업중에 가장 유명한 포스코 생산직

연봉은 얼마나 되는지 한번 살펴볼까요?

인터넷에 흔히 돌아다니는 대기업 생산직

인기 등급표입니다.

역시나 SK이노베이션, SOIL, GS칼텍스 등

정유기업이 가장 높은 인기순위에 위치해 있고,

현대차, 기아차 또한 가장 높은 순위에 있습니다.

현대기아차 생산직은 뉴스에서 접하듯이

높은 연봉과 낮은 업무강도로 유명한

정말 신의직장이라 불리는 곳이죠

그리고 정유사 또한 왠만한 사무직 대기업보다

높은 연봉을 자랑하고, 업무강도도 높지 않아

사무직에서 일하는 사람들도 들어가고 싶을 정도로

경쟁이 매우 치열하다고 알려져 있습니다.

특히 해당 기업들은 서울, 수도권이 아닌

울산, 포항, 여수 등등 지방에 위치해있어

서울, 수도권과 비교해서 동일한 연봉 대비

삶의 만족도 적인 측면에선 가히 비교가

안될정도로 해당 지역에서 높은 삶의 질을 보장하죠

서울에서 연봉 1억원은 발에 채이지만,

지방도시에서 연봉 1억원 직장인은

손에꼽을 정도로 귀한 편이기 때문이죠

그리고 집값 또한 서울, 수도권의 경우 인기많은 곳은

최소 10억원 이상 하는 반면, 지방의 경우 그 절반

정도만 해도 해당 지역에서 상당히 괜찮은

집을 구할 수 있기 때문에 같은 연봉을 받아도,

물가, 집값이 낮은 지방 생산직 직원들의

삶의 만족도는 상당히 높은 편입니다.

한국에서 가장 유명한 제조기업 중 하나인

포스코의 경우 평균연봉은 약 9,000만원 정도로

상당히 높은편입니다.

물론 삼성전자, SK하이닉스 처럼 연봉의 50%를

성과급으로 지급하는 등 대박보너스는 없지만,

꾸준하고 안정적인 연봉을 주기 때문에

삶의 안정적인 측면은 더 강한 편이죠

그리고 근속연수 또한 평균 20년 정도로,

본인 발로 스스로 나가지 않는 이상 대부분의

직원들이 정년을 채운다고 보시면 됩니다.

특히 포스코같은 제조기업의 경우 사무직 보다

생산직 연봉이 더 높은 경우가 많은데,

주말근무, 야간근무를 할 경우 추가수당이 붙어

사무직보다 높은 연봉을 받는 경우가 많습니다.

평균 9,000만원의 연봉을 20대 신입사원부터

60세 정년까지 약 30년 넘게 받을때의 안정감은

인생에서 경제적인 부분에 대해선

해소햇다고 봐도 무방할 정도입니다.

우리나라에서 가장 유명한 생산직인

현대차 생산직 연봉을 살펴볼까요?

가장 최근인 2021년 평균 연봉은 무려 1억 1,000만원으로

왠만한 in 서울 대학교를 나와 취업해도

연봉 1억원을 넘기가 쉽지 않은데

생산직 평균 연봉이 1억원을 넘겼다는 부분은

정말 놀라울 따름입니다.

특히 현대차의 경우 사무직은 사원, 대리일때는

생산직과 동일하게 노조에 가입한 노조원으로

사측으로부터 보호를 받고, 호봉제 영향으로

매년 꾸준하게 연봉이 자동 상승하지만,

과장부터는 호봉제가 아닌 연봉제로 바뀜과 동시에

노조에서도 탈퇴하게 되어 무한경쟁에 돌입하게 되죠

물론 실적이 잘나오는 과장, 차장, 부장들은

높은 연봉을 받겟지만 그만큼 스트레스 또한

정비례로 돌아오게 되어있죠

사무직으로 현대차 들어와서 고과경쟁을 통해

과장, 차장, 부장으로 힘겹게 승진하느니

생산직으로 들어와서 워라밸을 즐기는게

더 즐겁고 행복한 인생 아닐까요?

물론 교대근무로 체력, 건강적인 부분은

신경써야 하겠지만 말이죠

오늘은 우리나라에서 가장 유명한

제조회사인 포스코, 현대차 생산직 연봉에

대해 간단히 알아보았습니다.

두 회사 모두 높은 연봉은 물론 정년보장까지 되는

정말 신의직장이라 불려도 손색없는 회사입니다.

하지만 생산직은 교대근무가 필수이기 때문에

정시에 출근해서 정시퇴근을 하는 사무직보다

야간, 주말근무를 하는 생산직들은

건강적인 부분에서 리스크가 있다고 보시면 됩니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~

세계 TOP 제철회사이자

학벌안좋으면 못들어간다는

구 포항제철소

현 포스코

공기업이 아닌듯 하면서

공기업같은 모습을 보이는

사기업이지만

사기업 아닌모습을 보이는

높은 연봉과 정년보장 두마리 토끼를

다 잡을 수 있는 대한민국 TOP 기업중에 한곳인

포스코 연봉에 대해 알아보겠습니다.

포스코 평균 연봉은 약 1억 900만원으로 알려져 있습니다.

평균연봉 1억원은 대한민국에서 삼성전자, 하이닉스 같은 반도체,

정유화학회사, 탑티어 IT회사 , 은행권 등

상위 주요 대기업만 가능한 연봉기준입니다.

포스코는 철강을 만드는 제조회사로

제조회사중에선 유일하게 평균연봉

1억원을 넘기는 초우량 기업이죠

물론 포스코보다 평균연봉이 높은 회사는

카카오, 에쓰오일, SDS 등 많지만

제조업 분야에서 평균연봉 1억원은

거의 포스코만 가능하다고 보시면 됩니다.

포스코의 가장 뛰어난 장점은

높은 연봉 이외에도 정년이 보장된다는

탄탄한 직업 안전성에 있습니다.

포스코의 경우 평균 근속연수는 약 18년으로

이는 자발적으로 퇴사하지 않는 이상

정년이 보장되는 수치라고 보시면 됩니다.

평균연봉 약 1억원을 받으면서 정년보장까지 되는

기업은 대한민국에서도 찾아보기 힘들죠

보통 연봉이 높으면 이직률이 높거나

금방 짤리는 등 근속연수가 길지 않습니다.

하지만 포스코는 제조업 특성처럼 생산직이 많아

근속연수가 매우 긴 편이고,

평균 연봉도 1억원이 넘는 초우량 기업입니다.

포스코 임원 연봉은 약 5억 1,100만원으로 알려져 있습니다.

미등기 임원이란 대표이사, 이사 등 기업 등기부등본에

등기되는 책임지는 주인 임원이 아닌,

우리가 흔히 아는 상무, 전무 등 월급쟁이 임원을 말합니다.

흔히 직장인으로써 성공했다고 듣는 임원을 말하죠

포스코 상무, 전무 등은 약 5억원을 받는데

이는 제조대기업 중에서도 상당히 높은편입니다.

제조업 특성상 대부분 근속연수가 상당히 길기 때문에

임원의 경우도 정년퇴직, 명예퇴직 등 정규직 직원으로

퇴직 이후에 임원을 하는 경우가 많기 때문에

IT, 서비스, 반도체 등 회사처럼 40대 임원이 나오는

기업이 아니기 때문에 임원 연봉은 높은편은 아닌 편입니다.

하지만 5억원 정도의 임원 연봉은 다른

제조 대기업 중에서는 상당히 높은 편이고,

포스코 임원이 되기 위해서는 나이 보다는

포스코 직원으로 정년, 명예퇴직 이후에 하는 경우가

많기 때문에 대부분 이미 경제적인 부분은 어느정도

일궈놓은 다음 임원을 하게되죠

40대에 임원을 달아 5억원을 버는것과

60살까지 안정적으로 소득을 다 올린 후에

임원을 하는 것은 차이가 있겠죠?

오늘은 높은 연봉과 함께

정년까지 보장되는 대한민국

탑 기업중 한곳인 포스코 연봉에 대해

간단히 살펴보았습니다.

다음 포스팅도 기대해주세요~